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如何讓自己更輕松的上班?練習(xí)鈍感力!

 檸檬心理課堂 2025-06-01 發(fā)布于江蘇

 生活中的實(shí)用心理《5分鐘心理學(xué)》

配合下方音頻閱讀,體驗(yàn)更佳。


檸檬心理丨作者

Pexels、Pixabay丨圖源

你有沒有發(fā)現(xiàn),那些上班真正快樂的人,都有一個(gè)共通點(diǎn),那就是:

他們根本不在乎。

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)飆?他們聽完就忘。

同事搞小動(dòng)作?他們懶得生氣。

工作干不完?到點(diǎn)照樣關(guān)機(jī)走人。

不是他們有多冷漠,而是他們掌握了職場(chǎng)生存的終極技能——鈍感力。

今天,我們就來聊聊怎么用"遲鈍"拯救你的職場(chǎng)幸福感。

1

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話自動(dòng)過濾:別把他的話當(dāng)圣旨

太敏感的人聽到領(lǐng)導(dǎo)說:"這個(gè)方案還不夠好" ,就會(huì)自動(dòng)翻譯成,領(lǐng)導(dǎo)說我能力太差了;

領(lǐng)導(dǎo)說"年輕人要多學(xué)習(xí)" ,你就會(huì)認(rèn)為他在暗示你專業(yè)能力太差……

這樣的結(jié)果就是:

領(lǐng)導(dǎo)隨口一句話,你能反復(fù)思考一整晚。

而有鈍感力的人,他們的翻譯系統(tǒng)卻完全不一樣:

領(lǐng)導(dǎo)說"你還要努力",那是領(lǐng)導(dǎo)的口頭禪;

領(lǐng)導(dǎo)說"我很失望",那可能是他今早被大領(lǐng)導(dǎo)罵了;

領(lǐng)導(dǎo)畫大餅說"公司不會(huì)虧待你",他們只會(huì)聽聽就好。

想要做到這點(diǎn),你要記住:

領(lǐng)導(dǎo)90%的情緒都和你無關(guān);

職場(chǎng)評(píng)價(jià)≠個(gè)人價(jià)值;

工資買的是你的工作時(shí)間,不是你的心理健康。

當(dāng)你掌握這三個(gè)訣竅之后,你下班后就不會(huì)再反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)的話,被批評(píng)時(shí)也能快速翻篇。

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2

同事不是朋友:職場(chǎng)社交要有"玻璃心防護(hù)罩"

為什么同事最會(huì)傷你心?

因?yàn)槟銓?duì)TA有了錯(cuò)誤期待。

不少人認(rèn)為:

中午一起吃飯就等于我們是閨蜜、是好兄弟,跟TA分享秘密,TA會(huì)幫我保守,我要是幫TA加班,TA也會(huì)幫我。

結(jié)果是:

當(dāng)利用你能產(chǎn)生價(jià)值時(shí),TA會(huì)毫不猶豫的拋棄你,連愧疚感都不會(huì)有。

鈍感力人際關(guān)系法則是:

把同事當(dāng)成暫時(shí)同路的旅伴,

你們只是短暫的有同一個(gè)目標(biāo),不要付出太多。

所以:

你可以跟同事聊明星八卦和外賣推薦,但不要打聽工資、彼此的感情史和TA的離職計(jì)劃,你的幫忙也應(yīng)該控制在"舉手之勞"的范圍內(nèi)。

做出這種改變后,你會(huì)突然發(fā)現(xiàn):

你不再為同事不回消息難受,聽到吐槽能笑著打哈哈過去,離職時(shí)內(nèi)心毫無波動(dòng)。

3

戒掉過度責(zé)任感:你的下班時(shí)間比KPI珍貴

對(duì)工作負(fù)責(zé)不是錯(cuò)的,但問題是不少人過度負(fù)責(zé)了。

有的人總有這些念頭:

"這個(gè)報(bào)告我不做誰做"

"萬一出事怎么辦"

"現(xiàn)在走會(huì)不會(huì)顯得不負(fù)責(zé)"。

可現(xiàn)實(shí)是:

公司沒你照樣轉(zhuǎn)。

所以不是火燒眉毛的事,你可以一律排到工作日,休年假時(shí)自動(dòng)屏蔽工作群。

這樣你周末終于能好好追劇,跟朋友出去玩了,不用再把咖啡當(dāng)水喝讓自己必須保持24小時(shí)隨時(shí)待命。

我知道你會(huì)擔(dān)心:"這樣會(huì)不會(huì)太不上進(jìn)?"

但事實(shí)是,那些在職場(chǎng)活得最舒服的人,業(yè)績(jī)往往也不差。

因?yàn)?,不?nèi)耗才有精力做正事:

你會(huì)屏蔽那些無關(guān)緊要的事,把自己有限的時(shí)間和精力都放在更值得你去做的事情上,而且因?yàn)槟悴辉诤趿耍苑炊茏龀隼硇耘袛唷?/span>

這樣的你反而會(huì)贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重。

所以從明天開始試試:

領(lǐng)導(dǎo)說話左耳進(jìn)右耳出,

對(duì)同事保持禮貌但冷漠,

下班后徹底切換生活模式。

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END

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