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社保糾紛與工傷爭(zhēng)議八大疑難問題，超強(qiáng)解析丨子非魚說勞動(dòng)法
單位找代理公司代繳社保違法，存在巨大法律風(fēng)險(xiǎn)！（案例 分析）
還在把社保折算成補(bǔ)貼？這家公司補(bǔ)繳了好幾年！
第三方代繳社保合法有效嗎？
企業(yè)不為員工繳納社保需要承擔(dān)什么法律責(zé)任？
承諾自愿放棄繳社保，退休時(shí)還能要求企業(yè)賠養(yǎng)老保險(xiǎn)損失嗎？
勞動(dòng)者與用人單位簽訂不繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議的法律效力及風(fēng)險(xiǎn)提示
員工工作期間突發(fā)疾病，家屬索賠怎么辦？
員工已達(dá)退休年齡被解除勞動(dòng)合同能否獲社保金賠償？
最新：2016社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議疑難問題研討會(huì)紀(jì)要（共9條）| 勞動(dòng)法庫
冒用他人身份入職發(fā)生工傷怎么辦？（附解決方法）| 人力資源法律
社保新政下，未繳或未足額繳納社保的法律風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答【三】
用人單位和勞動(dòng)者關(guān)于勞動(dòng)者自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的約定有效嗎？
員工自愿放棄社?！俺兄Z書”有多坑？終于有人講清楚了！
(已學(xué)勞動(dòng)22)員工自愿放棄社保，用人單位能當(dāng)真嗎？當(dāng)真你就輸了！
有5種情況企業(yè)可不繳納社保！作為普通員工，我們要注意什么？
用人單位不買社保怎么辦？不為員工足額繳納社保，員工可以起訴經(jīng)濟(jì)賠償嗎？
勞動(dòng)合同中約定將社保費(fèi)以工資的形式發(fā)放，約定無效
?代繳社保發(fā)生工傷時(shí)，誰來賠？
新員工入職兩小時(shí)猝死能獲得工傷賠償嗎？
員工自愿放棄社保后受工傷，企業(yè)要擔(dān)責(zé)嗎？
“社保掛靠”的法律風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)控下的合規(guī)策略
詳細(xì)！企業(yè)未依法繳納社?？赡苊媾R的法律風(fēng)險(xiǎn)
社保問答之三：多處拿工資，需要多處繳納社保？
