![]() 文|小雯
你有沒有過這樣的經(jīng)歷? 明明你什么也沒做,卻總有人酸你、損你、挑你刺。你剛想過得自在點,他們就看你不順眼;你稍微拒絕了他們一次,他們就翻臉,開始到處說你壞話。 你甚至會陷入懷疑,問自己:“我是不是哪里做得不夠好?為什么別人總要打壓我?” 其實真相就藏在一句話里——你讓他們占不到便宜了。 在很多人的認知里,關系是交換的。他們對你好,是因為你對他們有用;他們愿意跟你相處,是因為你給他們帶來了便利。但一旦你開始為自己活,不再順從,不再付出,不再好“使喚”了,他們就開始不滿、不屑,甚至敵意十足。 他們并不是突然發(fā)現(xiàn)你不好了,而是你已經(jīng)失去了他們眼中的“價值”,無法再滿足他們的欲望,所以就成了“眼中釘”。 那么,**為什么一個人會在你不給他好處時,就開始打壓你、貶低你?**今天我們就從三個心理機制的角度,來把這件事說透。 一、他們的控制欲得不到滿足,就會通過打壓你來“找回場子”心理學中有一個現(xiàn)象叫“控制補償機制”,講的是: 當一個人對生活失控、內(nèi)心缺乏安全感的時候,他會格外想掌控別人,以此彌補自己的無力。 而“打壓你”就是最簡單粗暴的控制方式。 你會發(fā)現(xiàn),有些人并不是真的有本事,他們也沒能耐幫你什么,可只要你稍微做得好點,他們就要陰陽怪氣;你稍微“不聽話”,他們立刻就跳出來當“警察”,提醒你“別太張揚”“做人別太高調(diào)”。 你心里會納悶:我又沒招惹他,他怎么總針對我? 答案很簡單——你不再配合他演戲了,不再當那個他能隨便安排、隨時支配的人了。 尤其是在職場、家庭、朋友圈里,那些慣于“發(fā)號施令”的人,一旦發(fā)現(xiàn)你有了邊界、有了脾氣、有了自主性,他們的第一反應不是尊重,而是打壓。 他們會覺得你“翅膀硬了”“不識好歹”“目中無人”。 但本質(zhì)上,是你不給他們控制你的機會了。 他們失控了,所以想用“羞辱、冷嘲熱諷、集體孤立”等方式,重新把你“拉回來”,讓你再次變得可控。 所以,當一個人突然開始貶低你,不一定是你變壞了,而是你開始變強了。 二、他們嫉妒你身上的特質(zhì),但不愿承認,于是選擇打壓你心理學里還有一個常見機制,叫做**“嫉妒的合理化”**。 意思是:人性很難承認“我比不上你”,所以當他們看見你有他們得不到的東西時,會下意識找理由打壓你,來掩蓋自己的羨慕和自卑。 比如你穿得好、做事利落,對方卻說你“虛榮、假精致”;你能力強、說話有條理,對方卻說你“太強勢、不懂做人”;你有分寸、有原則,對方卻說你“冷血、不合群”。 他們不是看不見你的好,而是看見了,卻不愿意承認你比他好。 承認你優(yōu)秀,等于承認自己不如你;承認你有分寸,等于承認自己混亂;承認你活得通透,等于承認自己庸碌。 所以,他們索性把你貶低成一個“有問題的人”,借此保住自己內(nèi)心的優(yōu)越感。 這時候你要清醒: 你不用去解釋,更不需要道歉。因為你活出了對方最想活、卻活不出的樣子。 而這種“無法抵達感”,最容易轉化成攻擊性。 三、他們在你身上撈不到好處,于是就開始“反噬”真正讓你難受的,并不是“敵人”對你的否定,而是那些曾經(jīng)“和你稱兄道弟的人”,一旦發(fā)現(xiàn)你不再滿足他們的期待和利益時,立刻翻臉不認人。 這類人最常見的特征,就是把關系“交易化”——你給他面子,他就對你笑;你借他資源,他就感恩戴德;你拒絕他一次,他立馬覺得你“忘恩負義”。 他們的潛臺詞是:你要一直讓我撈到好處,不然我就打壓你、詆毀你,讓你知道“得罪我”的后果。 而這種行為背后,是一種典型的工具型人格結構。他們看人從來不是“你是誰”,而是“你能不能讓我得利”。 一旦你開始做減法、開始設界限、開始不再順從,他們就會覺得你“變了”,開始冷嘲熱諷,甚至造謠生事。 這時你千萬別慌張。 請你記?。?/span> 真正健康的關系,不會以索取為前提; 你只是走出了“利用鏈條”,他們才惱羞成怒。 你越清醒、越理性,就越能看清這些關系的本質(zhì)。 四、梅娘說:每一個被打壓和否定的人,心里都曾經(jīng)疑惑過一句話: “我到底做錯了什么?” 但你要明白,很多時候你什么也沒做錯。你只是做了他們“不想讓你做的事”:變得獨立、不好掌控、不再犧牲自己。 這不是錯,而是你終于成為你自己。 別人打壓你,不是因為你不夠好,而是你已經(jīng)不再聽話、不再好操控了。 他們不是恨你,是恨你不再讓他們得利;他們不是挑你毛病,是在為自己的失控找借口。 你要學會識破,也要學會遠離。 你只需要做一件事: 愿你在別人打壓你的時候,不內(nèi)耗、不懷疑、不退讓; “你越清醒,小人越躲你;你越強大,指責就越弱。” 別怕被人討厭,別怕有人說你變了。 |
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