關(guān)系不難建立，難道是維護(hù)。因為你不知道什么原因，關(guān)系就有可能會被破壞掉。那么自己所做的努力就白費(fèi)了，如果你明白了以下幾件事，關(guān)系維護(hù)起來就不那么難了：

一、平常走動的少---這是維護(hù)關(guān)系的第一個難題，你知道嗎

好多人建立了關(guān)系之后，就覺得萬事大吉，沒有任何事情了。等到需要關(guān)系的時候，然后再去走動，關(guān)系自然就不那么鐵了。因為關(guān)系是需要走動的，而且是需要放在平時去走動，不然關(guān)系就慢慢的變淡了！

二、利益不夠主動---就是給對方的好處不那么直接干脆，顯得心虛

可能是因為你怕吃虧，所以在關(guān)系的維護(hù)上才表現(xiàn)的如履薄冰，尤其是要給對方的好處上，你越是這樣，對方越覺得你不夠主動和誠意。人家自然也不會對你那么主動了，這下你們的關(guān)系不就變淡了嗎？

三、動機(jī)不太單純---對方感受到了危險，就離你遠(yuǎn)去了

不管你是要利用別人也好，還是想從別人那里得到什么好處也罷。你總得在關(guān)系上顯得不那么露骨吧，這樣會讓別人覺得你為人不夠真誠，對你產(chǎn)生不好的印象。所以就不會有人愿意跟你繼續(xù)交往下去了！

四、人品值得懷疑---這是你人際關(guān)系上最大的敗筆，最好別有

一旦被人認(rèn)為你人品有問題，就會讓你的人際關(guān)系變得凌亂不堪。因為在職場這個群體活動環(huán)境下，一個人的缺點會被別人無限的放大，到時候你想去解釋，可能連機(jī)會都沒有，所以一定要消滅這個敗筆！

五、做得過于勉強(qiáng)---心態(tài)要端正，既然維護(hù)就要真誠一些

你覺得人際關(guān)系難維護(hù)，一方面肯定是因為你自己的行為所導(dǎo)致的。很有可能你做得不夠真誠，這是在敷衍趨勢，換做是別人這么對你，你會怎么想呢？所以既然要做，就要做到真誠一些，別太勉強(qiáng)，結(jié)果自然就不一樣了！