2021年的秋季的申請已經結束，很多同學已經完成了學校的申請工作。但在網申提交后，或者提交過程中，有一個問題最近被一再提及，那就是面試環(huán)節(jié)，也就是interview。咱們今天就來聊一聊關于申請過程中面試的準備要素和注意事項，希望幫助到大家。

常見的面試分為三種類型：

從申請的進度來看，第一種和第二種面試集中在申請?zhí)峤磺埃谌N是申請?zhí)峤缓蟆?/p>

下面我們來逐一介紹：

第一種類型是學校自帶系統(tǒng)面試。這種面試一般比較簡短，要求學生回答2-3個問題，每一個問題給出30秒到1分鐘的準備時間，之后學生用1-2分鐘的時間來作答，完成后進行提交。也有的學校要求學生自己錄制視頻，并上傳視頻，或者URL，即視頻連接。

其中，典型的自帶系統(tǒng)面試的比如UIUC-伊利諾伊香檳分校的商學院，在系統(tǒng)中

（圖片來源：https://giesbusiness./mstm/admissions）

再比如，紐約大學是提供視頻素材，這一類其實本質是PS的視頻呈現(xiàn)。以MS in Mathematics in Finance項目為例：

（https://math./financial_mathematics/admission/application/）

第二種，也就是借助第三方平臺的面試。例如我們經常看到的Kira Talent, 它是目前運用最頻繁和廣泛的一種面試系統(tǒng)，也是大部分美國商學院會采用的面試平臺，比如圣路易斯華盛頓大學的Olin商學院, 波士頓大學的Questrom商學院等。美國大學的商學院通過借助Kira對學生的綜合能力進行評估。如同第一種學校自帶面試系統(tǒng)，Kira的面試一般也不超過5-10分鐘時間，每個題目的作答時間為1-2分鐘，準備時間為30s-1分鐘。題目數(shù)量往往不超5個。

（來源：https://olin./EN-US/Pages/default.aspx）

常見的第一種和第二種類型面試的問題，一般會包含基本個人問題，和一個建設性問題來要求學生作答。常見題目內容包括但不限于：

*值得注意的是，因為每道題目的答題時間非常有限，所以不建議學生太過展開，言簡意賅表達出觀點即可。

第三種類型，則是在申請之后由校方發(fā)出邀請來進行的面試，這種類型的面試一般是一對一的真人面試。一般來講，面試通過在線的溝通工具，比如Zoom和Skype來進行。加之COVID-19的影響，目前基本上沒有院校再接受一對一的onsite面試。從時間長度來看，此類面試的時長會在15到30分鐘之間。學校一般會給申請者一個時間段來預約面試，一般是2周內完成面試。所以同學們可以根據(jù)自己的時間來合理安排面試日期。

涉及到真人面試的，一般會由院系老師進行，比如普渡大學商學院；或者由學校校友進行，比如卡內基梅隆大學計算機學院、伯克利工程學院等。所以，一般郵件會由面試者發(fā)出，所以面試者一般會在郵件當中簡單介紹一下自己的背景。因此作為申請者和接受邀請面試的同學們來講，很重要的一點就是可以嘗試搜索一下這邊面試者的基本情況。

如果是老師，則詳細查看學校院系官網上關于老師的介紹。如果是校友面試，可以充分地利用linkedin資源來看一下面試者的求職背景。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，在充分了解對方背景的情況之下我們的問題才會更加具象化和針對性同時也能夠在面試中拉近和面試官的關系，也能夠讓自己更加從容不迫。

常見面試問題內容包括但不限于：

此類面試一般時間比較長，所以建議同學們在準備的過程當中可以把問題是當?shù)淖鰯U展和延伸。比如詳細的曲描述一下自己曾經參與過的project，或者曾經的工作經歷和經驗。同時如果問到關于團隊協(xié)作等方面的內容，也可以展開來進行描述，并且一定要注意突出自己領導力角色的部分。因為美國大學對于領導力培養(yǎng)和重視不僅局限在商科領域。

在回答關于短期長期目標時，建議同學們一定要對未來的規(guī)劃有一個非常清晰的藍圖。因為大部分研究生院的項目都是master terminal的，不是for PHD preparation。加之每個學校對于該校畢業(yè)生的就業(yè)率是非常看中的，因此，在面試申請者的時候，如果該申請者對于自己未來短期和長期的職業(yè)目標有非常清晰的規(guī)劃和要求的時候，那么大概率面試者可以看到這個學生的潛力，而不是迷茫不知所措，為了隨大流而考研。那么在一定程度上就會有更大概率在畢業(yè)后獲得工作，對于學校的畢業(yè)生就業(yè)率方面來看，也會有保障，在同等學術能力的情況下，學校也會更傾向于錄取該類型的同學。

最后一個問題，是在禮貌詢問申請者對于學?；蛘唔椖咳源嬖趩栴}。對于這一道題，希望大家把握好原則的是，盡可能展現(xiàn)出積極的姿態(tài)，認真研讀學校的項目介紹，對感興趣的問題進行提問。比如，項目的capstone project有什么資源公司對接，或者對于畢業(yè)生的面試官，詢問他們當初的學習經歷和經驗，以及求職找工作的經歷。

注意：

除了以上談到的三種面試內容、類型以外，還有一些小細節(jié)，供大家參考：

最后一點，也是大家最常忽略的一點是：感謝信。大部分的同學以為面試終于完了，可以好好舒一口氣，忙別的去了。其實，在面試完成后能夠及時給校方的老師發(fā)送郵件以示感謝非常重要，因為這是一個人禮貌和修養(yǎng)的體現(xiàn)；同時又能體現(xiàn)自己對于結果的爭取。建議發(fā)送郵件的時間，不要超過24小時。

以上就是關于美國研究生面試類型的總結和介紹，希望對大家有所幫助。

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