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才能不是一個(gè)詞，是才和能兩個(gè)詞組合而成的詞組。才不是能，能不是才，把才和能混在一起，是對(duì)才能的誤解。才也叫才氣。是內(nèi)在的，藏得很深很密，又比較奧妙無窮，不容易甄別。常用深藏不露來形容它。江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。人才真是個(gè)奇缺的寶貝，難遇又難求。
才必須借助能方會(huì)展示出來，又會(huì)被能所遮掩。它通常會(huì)受到嫉妒，更不被重視，故常有懷才不遇之說。是金子總會(huì)閃光的，這是對(duì)懷才不遇的安慰。實(shí)際上，才是能夠閃光，但遇到失明失聰失察之人，它的閃光有意義嗎？而能呢，總是顯山露水，可以隨意隨時(shí)隨地表現(xiàn)，所以不會(huì)有懷能不遇。有人有才無能，有人有能無才，極少有人既有才又有能。才有口才，文才，謀才等等。將軍“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”這里指的就是謀才。能只有智能和技能之分?！皬母杏X到記憶到思維這一過程，稱為‘智慧’，智慧的結(jié)果就產(chǎn)生了行為和語言，將行為和語言的表達(dá)過程稱為‘能力’，兩者合稱‘智能’”（摘自360百科）。智能有點(diǎn)接近才。《辭?！分姓f：運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)執(zhí)行一定活動(dòng)的能力叫技能。技能通過活動(dòng)或動(dòng)作去展示，俗話說人有一技之能，何愁衣吃住行?？梢娔艿拇_是讓人生存的本事。
社會(huì)上所謂的人才引進(jìn)人才招聘，實(shí)質(zhì)上是多數(shù)是人能引進(jìn)人能招聘。因?yàn)槔习謇玫氖悄愕募寄苤悄?。真正人才，他未必能招聘得起?/span>能可以培養(yǎng)，才只靠自己去修養(yǎng)去領(lǐng)悟去參憚。能可以分等級(jí)，一級(jí)，二級(jí)，三級(jí)或甲乙丙丁等。而才是不能分等級(jí)的，可是目前社會(huì)卻流行用分能的方法來給才分等級(jí)，什么大專本科碩士博士等等，那是何等的愚蠢。真正的才不是靠考試考出來的。
有才的人可能會(huì)妒能，有能的人也可能會(huì)忌才，唯有賢德的人才不會(huì)妒能忌才。人才如果遇到妒才的人可能會(huì)惹上殺身之禍，而有能的人遇到無能之輩至多只是遭到排擠。三國時(shí)代的楊修正是死于才華橫溢。有才的人一生可能會(huì)窮困潦倒，有能的人大多吃喝無憂。為何，因?yàn)槟芗葹樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富，又能為自身謀取直接利益。所以這種人會(huì)受到重用。只是令我困惑的是春秋時(shí)候的蘇秦既有六親不認(rèn)之時(shí)，又有風(fēng)光顯赫之日，他是有才呢還是有能呢？能的作用會(huì)立刻讓人發(fā)現(xiàn)，而才則需要長時(shí)間的考驗(yàn)和檢測才能證實(shí)其價(jià)值。有些人死后其才方為社會(huì)所確認(rèn)。沒有人懷財(cái)不遇，很少有人懷能不遇，只有人懷才不遇。因此，懷才不遇是人生的常態(tài)。為什么會(huì)有懷才不遇？因?yàn)樯鐣?huì)需要用才的地方很少，需要用才的機(jī)會(huì)也不多，而識(shí)才用才的人更是稀有。社會(huì)到處都需要用能的地方。
懷才不遇則是一種病態(tài)，是社會(huì)的悲哀，是一代人或幾代人的損失，是國家的遺憾。最倒霉的人懷才不遇時(shí)又遇人不淑，導(dǎo)致命途多舛，那真讓人扼腕長嘆呀。但是，請(qǐng)記住，能會(huì)隨著軀體的衰弱而消失，而才華一旦脫穎而出，終將映照人類，將會(huì)永遠(yuǎn)為人們所崇拜，為人們所贊美，為人們所感念！
（本文圖片均來自百度）
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