不少同學(xué)會(huì)疑惑，簡(jiǎn)歷投了無(wú)數(shù)次，就是沒(méi)有回音，我的簡(jiǎn)歷到底出了什么問(wèn)題呢？事實(shí)上，空白的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、雜亂無(wú)章的排版、驢頭不對(duì)馬嘴的求職意向等，這些常見(jiàn)的錯(cuò)誤都可能讓你的簡(jiǎn)歷海投無(wú)果。

那么，究竟要怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷，才能入得了HR的法眼呢？?jī)?yōu)就業(yè)小橙子今天給大家分享一篇總結(jié)簡(jiǎn)歷中一定要避免的雷區(qū)較完整的文章：

一、海投崗位與求職意向嚴(yán)重不符

很多同學(xué)海投時(shí)就是“一份簡(jiǎn)歷走天下”，很容易就出現(xiàn)求職意向與海投崗位不相符的情況。舉個(gè)栗子，比方說(shuō)，你想要應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，但是簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的求職意向是新媒體運(yùn)營(yíng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷更是與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)搭不上邊。我們導(dǎo)師在做簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)時(shí)，也經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：有些學(xué)員的簡(jiǎn)歷通篇找不出一個(gè)與他求職意向相符的詞。可能這么說(shuō)有些夸張，但這確實(shí)是很多同學(xué)都容易犯的錯(cuò)，有些同學(xué)不是沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷，而是不知道怎么寫(xiě)，寫(xiě)不到點(diǎn)子上。

二、長(zhǎng)篇大論，啰嗦無(wú)重點(diǎn)

很多同學(xué)在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，恐怕落下任何重點(diǎn)，能夠洋洋灑灑寫(xiě)出好幾篇。各種社團(tuán)參與經(jīng)歷、兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管跟意向崗位相不相關(guān)，全部都寫(xiě)進(jìn)去，還要重點(diǎn)介紹一下自己都考取了什么證書(shū)。這種沒(méi)有重點(diǎn)又啰嗦的簡(jiǎn)歷，千篇一律，毫無(wú)亮點(diǎn)，更沒(méi)有邏輯可言，真的很讓HR頭疼。有HR表示：“我錄用的大多數(shù)求職者，簡(jiǎn)歷都只有一頁(yè)”！

三、不會(huì)描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒(méi)有干貨

這一類同學(xué)的典型是“將一手好牌打得稀巴爛”，他們的簡(jiǎn)歷通篇都是：

本人積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，blabla……

我熱愛(ài)這份工作，很想加入你們公司，blabla……

我思維開(kāi)闊，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，blabla……

你以為你是小魔仙么，還巴拉巴拉！其實(shí)，很多同學(xué)有著不錯(cuò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是就是不會(huì)表達(dá)，不知道怎么將工作中有價(jià)值的內(nèi)容描述出來(lái)。很多人在描述工作經(jīng)歷的時(shí)候只會(huì)羅列自己的工作職責(zé)，但是HR更關(guān)注的是你會(huì)做什么，能做到什么程度，能力怎么樣。

四、不注意細(xì)節(jié)，錯(cuò)漏百出

很多細(xì)節(jié)看似微不足道，卻也極有可能成為網(wǎng)申被拒的原因。比如簡(jiǎn)歷中有明顯的錯(cuò)別字，前后字體大小格式不統(tǒng)一等……這些問(wèn)題看似不大，但是很容易讓HR覺(jué)得你是個(gè)粗心大意、做事不認(rèn)真的人，大大降低好感度。還有的同學(xué)簡(jiǎn)歷命名直接就用“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，這可以說(shuō)是非常不走心了，一份既沒(méi)有崗位名稱又沒(méi)有亮點(diǎn)的標(biāo)題大概率會(huì)淹沒(méi)在HR的收件箱里。

五、亂用簡(jiǎn)歷模板

簡(jiǎn)歷模板就好比是簡(jiǎn)歷的門(mén)面，好的模板能為簡(jiǎn)歷的整體加分。但是，真的不是越花哨越好看的簡(jiǎn)歷越好，要知道你的簡(jiǎn)歷是幫你找工作的，不是幫你選美的。很多同學(xué)以為自己的簡(jiǎn)歷很有特色，實(shí)則非常的辣眼睛，所以，千萬(wàn)不要讓自己“酷炫”的簡(jiǎn)歷，拉低自己海投、網(wǎng)申的成功率！