推薦人力資源萬(wàn)能管理工具之魚骨圖(上)前幾天人力資源圈子聚會(huì),幾十號(hào)人又是吃肉又是喝酒的,堪比同學(xué)聚會(huì),最后大家轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場(chǎng),到組織者的公司參觀,然后就回憶過(guò)往,接著閑聊。 當(dāng)天聊天內(nèi)容天南海北,漫無(wú)目的,之后扯到了所有人最感興趣的話題,多個(gè)“小會(huì)”也凝聚成了這一個(gè)主題,那就是:在各行各業(yè),在各類人群中,都有什么樣的問(wèn)題和困惑最難解決。 大家開始頭腦風(fēng)暴,試著各種解決問(wèn)題的辦法。聊的差不多時(shí)候,好朋友陳總見(jiàn)我沒(méi)太說(shuō)話,就讓大家靜一下,提議讓我開個(gè)專場(chǎng)分析會(huì),見(jiàn)識(shí)一下人力資源界第一暢銷書《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》作者的水平。拗不過(guò)他們,我只好開始我的演講。 我是這么說(shuō)的: “大家提這個(gè)話題非常好,解決辦法也都有獨(dú)到的見(jiàn)解。那么我也班門弄斧一番,想用一個(gè)東西來(lái)解決兩個(gè)問(wèn)題,而且保證在座的生活工作都有收獲。那就是困惑女人的話題'減肥’和困惑人力資源管理者的話題'目標(biāo)管理’?!?/SPAN> 大家一聽,都興奮起來(lái),喧鬧了好一陣子,他們應(yīng)該是在想:我倒要看看是什么方法能解決這么兩個(gè)與自己息息相關(guān)的大難題。 我說(shuō):“那就是'魚骨圖’!”
我借助會(huì)議室白板,給大家講起了如何用魚骨圖搞定“減肥”和“目標(biāo)管理”。 我說(shuō):“比如剛才咱們大家說(shuō)這位張敏同學(xué),一直開玩笑說(shuō)她太胖,急于減肥、急于找對(duì)象。張敏同學(xué)自己也說(shuō),她160公分的個(gè)子,135斤。那么,她減肥,確實(shí)有一定的必要?!迸_(tái)下已經(jīng)亂作一團(tuán),大家都和張敏開始起哄。 我接著說(shuō):“但張敏也說(shuō)她減肥怎么都減不下來(lái),我們今天就好好分析一下,為小張同學(xué)排憂解難。那么大家能不能都說(shuō)說(shuō)張敏胖的情況呀?” 姓張的女士說(shuō):“我先說(shuō),我是她閨蜜,我最有資格揭她的老底,她呀,好吃,而且吃的多,尤其是晚上。吃飯?zhí)?,還愛(ài)吃大魚大肉,大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),咱們剛才聚餐的時(shí)候,紅燒肉被她干掉一半,盡揀好的吃,能不胖?” A美女接著說(shuō):“張敏不愛(ài)運(yùn)動(dòng),每次我們叫她一起去學(xué)跳舞,去登山,她從來(lái)不去,凡是戶外活動(dòng),都不干。三八節(jié)我們?nèi)ピ婆_(tái)山玩,就她自己不去。今天倒好,一聽坐著不動(dòng),還有好吃的,就來(lái)了?!?/SPAN> B帥哥聽到這,也打開話匣子:“美女呀,我上次給她幾個(gè)一起去唱歌,別的女生都吃水果,她倒好,給我們拼啤酒,你說(shuō)你一個(gè)女孩子,喝的哪門子酒?我說(shuō)妹子,知不知道啤酒容易變胖?” 閨蜜張接著說(shuō):“她呀,毛病多了,只要對(duì)得起這張嘴,什么都不在乎,我還知道天天都熬夜看韓劇,你想想,天天熬夜容易胖,看的時(shí)候還要配上炸雞和啤酒,哪個(gè)不是用來(lái)胖的?” “哈哈哈哈,小張,都教授可是不找胖女朋友呀!要不要吃點(diǎn)減肥藥?雖然大部分都是騙人的,對(duì)身體也不好,但還是有用處的,比如某牌子的減肥茶,我鄰居就是喝那個(gè)瘦的,還有正規(guī)醫(yī)院也有專門的藥,哈哈哈哈?!标惪倫?ài)和她開玩笑,知道張敏大大咧咧,也只管說(shuō)了自己的看法。 C君聽到減肥茶,趕緊提高嗓門說(shuō):“李總,你說(shuō)的減肥產(chǎn)品呀,還不如去穴位按摩,我們小區(qū)有個(gè)按摩院,一個(gè)月才500塊,能減掉20斤,小區(qū)里都在議論是真的,連我女朋友都吵著我要去辦卡。” 這時(shí)候,張敏同學(xué)坐不住了,紅著臉說(shuō):“大家說(shuō)的都很好,其實(shí)我都知道,我還知道我愛(ài)吃的巧克力和小零食都增肥,天天上網(wǎng)不動(dòng)也不行。都知道鍛煉身體減肥,還健康,但誰(shuí)能堅(jiān)持的了?除了咱們的潘老師?!彼f(shuō)完還不忘捎帶上我,因?yàn)榇蠹叶贾牢液苁荩恢背圆慌帧?/SPAN> 我看大家再說(shuō)也就這么多了,為了避免跑題,于是我說(shuō):“好,大家說(shuō)的都差不多了,咱們一起分析一下?!庇谑俏疫呎f(shuō)、邊總結(jié),邊寫給他們。 分析了這么多肥胖因素,我們可以進(jìn)行歸類總結(jié)。那么大家的觀點(diǎn)大致有四類: 1、飲食方面:吃太多;愛(ài)吃油膩食品、高熱量食品;睡覺(jué)前吃。 2、生活習(xí)慣不好:作息不規(guī)律、不運(yùn)動(dòng)、愛(ài)喝酒聚會(huì)。 3、缺乏鍛煉:不鍛煉身體、更不能堅(jiān)持。 4、沒(méi)有針對(duì)的治療措施:沒(méi)有嘗試吃減肥藥、減肥按摩等方法。 然后我們用圖表示: 如果咱們把原因這樣分類,引起咱們的重視,那么將來(lái)還是重視不起來(lái)。至少我看到太凌亂,如果分析不透,我們也就出不來(lái)有效的措施,今天我給大家分享一個(gè)好的管理分析工具,就是魚骨圖。同樣的理由,我們魚骨圖的效果更清晰。
大家知道,咱們說(shuō)的每一個(gè)肥胖的影響因素,如果我們避免,或是正方向的改善,本身就是解決問(wèn)題的方法,比如吃肉多引起肥胖,那么不吃肥肉就是減肥的有效解決辦法。魚骨圖表示一下: 等我畫完這幅圖,大家都點(diǎn)頭贊嘆,的確清晰了。我看大家表情反應(yīng)比較強(qiáng)烈,就問(wèn):“大家看是不是很清晰了?這四方面是不是很清楚?那么如果這四個(gè)方面——注意飲食、堅(jiān)持鍛煉、專業(yè)治療加上良好生活習(xí)慣都做好了,減肥是不成問(wèn)題的,是不是?”大家都說(shuō)“是”。 我說(shuō)那就錯(cuò)了,我問(wèn)他們:“為什么剛才張敏說(shuō)她堅(jiān)持不了?是毅力問(wèn)題嗎?我認(rèn)為不全是,因?yàn)槲乙沧霾坏剑?qǐng)問(wèn)在座的,什么叫做'少吃油膩食品’?什么算是戶外運(yùn)動(dòng)?每天跑步跑多遠(yuǎn),是50米還是1000米?怎么叫吃減肥藥?哪個(gè)牌子?去哪里按摩?”幾句話就把大家問(wèn)傻了。我補(bǔ)充道:“問(wèn)題在哪里?問(wèn)題在于不好執(zhí)行,因?yàn)樘:瑳](méi)有量化。” 我進(jìn)一步開導(dǎo):“今天都說(shuō)張敏吃肉多了,半盤子紅燒肉是多少,如果是吃一小塊呢?”“那不算多!”大家答道。我說(shuō):“好,那咱們就說(shuō)一小塊紅燒肉沒(méi)問(wèn)題,比如少許鹽一樣。但到底這一塊大小如何?我們應(yīng)該像西方人一樣,進(jìn)行量化,比如10克。咱們把每一個(gè)主要因素和分子因素都細(xì)化、量化,就解決問(wèn)題了?!蔽以诎装迳嫌之嬃诉@樣一幅圖……(未完待續(xù))
(我的心血之作,還未寫完,下半部分晚幾天更新。感謝編輯小文子幫忙修改。 本人簡(jiǎn)介:九三學(xué)社社員,現(xiàn)任大型多領(lǐng)域全鏈條集團(tuán)總裁助理。企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家,資深HR,思維獨(dú)特,善于管理創(chuàng)新,將理論溶解到實(shí)踐中,國(guó)家高級(jí)講師,企業(yè)人力資源管理師,多家公司管理顧問(wèn),多家出版社簽約作家,超級(jí)暢銷書《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》(1、2)系列書作者,著作連續(xù)3年人資類書籍排名第一,管理類前20名。 (本文版權(quán)歸三茅人力資源網(wǎng)及作者所有,如需轉(zhuǎn)載或摘錄請(qǐng)注明出處?。?/SPAN> |
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