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每周易講 | 勞動(dòng)合同解除的實(shí)務(wù)探討
雖然簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議單位仍需支付補(bǔ)償金
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員工主動(dòng)辭職，有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
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工作10余年被“任性”待崗降薪，只能忍氣吞聲？案例來了
員工拒絕調(diào)崗并離職，為何法院判公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金？
公司給“N+1”倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我就必須離職嗎？
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員工與公司都認(rèn)為是對(duì)方提出了解除勞動(dòng)關(guān)系，法院是這么判的
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公司內(nèi)部調(diào)整，我被告知調(diào)職降薪，必須無(wú)條件同意嗎？
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