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對(duì)基層干部應(yīng)審慎問(wèn)責(zé)，多些關(guān)愛(ài)關(guān)心，防止“動(dòng)輒得咎”
經(jīng)驗(yàn)也是一種能力
新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提升自身素質(zhì)
述職報(bào)告
做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代黨員干部
干部“官德”莫偏離“原點(diǎn)”
年輕干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于破解難題
領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)
【轉(zhuǎn)】領(lǐng)導(dǎo)干部莫把“權(quán)力”當(dāng)“權(quán)威”
廉潔從政 不做“三類官”
我市召開(kāi)創(chuàng)建文明城市推進(jìn)會(huì)
你具備了這些能力，就去競(jìng)聘中層干部
UC頭條：莫把“請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)”當(dāng)作不擔(dān)當(dāng)不作為借口
清晨碎語(yǔ) | 選人用人大事情（20.08.04）
?應(yīng)當(dāng)是能干事、干成事的人
優(yōu)秀中層的四能！
領(lǐng)導(dǎo)的核心能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于用“心”講話
【微動(dòng)】試試這些方法讓考核結(jié)果客觀公正|年終考核大家談（六）
不斷提升學(xué)習(xí)實(shí)踐的能力
善于發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題也是一種能力
干部擔(dān)當(dāng)作為“四有”
聽(tīng)意見(jiàn) 梳辮子——邊學(xué)、邊查、邊改、邊建之一
