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“48小時(shí)內(nèi)死亡視同工傷的3個(gè)要點(diǎn)（終于明白了）| 勞動(dòng)法庫(kù)” 的更多相關(guān)文章
“48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”工傷認(rèn)定
工傷行政確認(rèn)案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關(guān)文章及鏈接）
工傷中的“工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
突發(fā)疾病后搶救超過(guò)48小時(shí)死亡，卻被認(rèn)定工傷，這是為何？
工作時(shí)發(fā)病回家，48小時(shí)內(nèi)身亡視同工傷
最高院：職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，是否可以視為工傷
48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡視同工傷你真的搞懂了嗎？
視同工傷認(rèn)定疑難問(wèn)題裁判要旨十四則｜精華合集第8期
突發(fā)疾病死亡視同工傷的裁判要旨
最高法：私自在家加班突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡，可視同工傷！
工作原因是認(rèn)定工傷的必要且充分條件
“48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡”視同工傷的理解與適用 溫金來(lái) 蔣橋生
“48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡”視同工傷的理解與適用
溫金來(lái) 蔣橋生
【小微說(shuō)事兒】在家加班猝死算工傷嗎?人社局的認(rèn)定被法院撤銷(xiāo)
上班突發(fā)疾病死亡不要回家；直接去醫(yī)院可獲賠償70萬(wàn)元
如何理解突發(fā)疾病48小時(shí)死亡，這個(gè)判決說(shuō)清楚了
在崗員工突發(fā)疾病死亡，法院認(rèn)定工傷的裁判標(biāo)準(zhǔn)
庭審研究 | 工傷認(rèn)定中“48小時(shí)條款”的實(shí)質(zhì)要件和形式要件之探析
如何正確理解工傷認(rèn)定中的 “48小時(shí)條款”?
姊妹篇 | 下班途中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷（亡）
3、突發(fā)疾病請(qǐng)假回家休息，48小時(shí)內(nèi)死亡的是否算是工傷
員工上班期間突發(fā)腦梗是工傷嗎
「最高院」工作崗位突發(fā)疾病回家，再不治身亡，不能認(rèn)定工傷！
工亡認(rèn)定，“48小時(shí)”何時(shí)起算？
員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷？| 勞動(dòng)法庫(kù)
有答案！最高法判例:上班發(fā)病請(qǐng)假回家48小時(shí)內(nèi)死亡,算工傷嗎?
本案特定情形下可認(rèn)定“視同工傷” 值班時(shí)間回家就餐病亡可否“視同工傷”？
最新判例：老師在家中猝死，最高法院最終認(rèn)為屬工傷！| 勞動(dòng)法庫(kù)
爭(zhēng)議太大，最高院再審：在家加班突發(fā)疾病48小時(shí)死亡，視同工亡！
員工回宿舍突發(fā)疾病死亡,是否算工傷
