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如何為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減壓釋負(fù)？
基層干部很無奈：有的副鎮(zhèn)長(zhǎng)一年背20份“責(zé)任狀”，早上倆小時(shí)接20多個(gè)電話....
聚焦干部下基層 基層，是施展抱負(fù)的最大舞臺(tái)
給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減減負(fù)
責(zé)任狀過多過濫請(qǐng)給基層干部松綁
為基層減負(fù)，要嚴(yán)控“一票否決”事項(xiàng)
上級(jí)不能“溜肩膀” 基層不是“背鍋俠”
我學(xué)到的基層工作方法
8年時(shí)間，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到中央部委，他是怎么做到的？
基層領(lǐng)導(dǎo)收拾刺頭的幾個(gè)辦法，看完受益匪淺
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激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為3：推動(dòng)形成職責(zé)邊界清晰、層層負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機(jī)制
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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔到副科級(jí)有多難？
35歲鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)，以后還有發(fā)展機(jī)會(huì)嗎？
《選調(diào)生》（二）：周而復(fù)始的基層工作中，藏著選調(diào)生成長(zhǎng)的秘密
鄉(xiāng)鎮(zhèn)為什么難留人？不只是晉升問題，還有這些......
維民所止：一個(gè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的禁燒日記二| 為報(bào)復(fù)干部，有人故意放火
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《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的xx市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的
