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基層領(lǐng)導(dǎo)看過來，切忌如下五種行為，否則沒人愿意跟你混！
退休領(lǐng)導(dǎo)酒后吐真言：越是無能的人，越喜歡做的五件事情，太真實(shí)
這三種下屬的思維方式有問題，無論學(xué)歷有多高，都不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重用
這8種人，領(lǐng)導(dǎo)最為反感！
主要領(lǐng)導(dǎo)心里十分討厭的“九個(gè)下屬”
（轉(zhuǎn)載） 與上級(jí)相處，這一件事絕對(duì)不能做，則被穿小鞋、被雪藏，甚至被趕走
領(lǐng)導(dǎo)會(huì)反感，但不會(huì)直接告訴你的6個(gè)職場(chǎng)行為
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的12個(gè)能力
你的功勞被搶了嗎？
領(lǐng)導(dǎo)討厭能力強(qiáng)的下屬，并不是因?yàn)楣Ω哒鹬?，而是這三個(gè)原因?
在單位混得好的人，不是背景強(qiáng)大，而是和領(lǐng)導(dǎo)相處，遵從4條原則
單位里，判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是小人，看這5點(diǎn)就夠了：1、是否尊重下屬意見;2、是否做事雙標(biāo);3、是否偏袒小人
巨海商學(xué)：?jiǎn)T工最討厭的領(lǐng)導(dǎo)類型TOP5!看看有你么？
揭秘工作中12種不成熟的行為！
領(lǐng)導(dǎo)最想裁掉的員工：1.教領(lǐng)導(dǎo)做事；2.比領(lǐng)導(dǎo)更像領(lǐng)導(dǎo)；3.直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)；4.當(dāng)眾反駁領(lǐng)導(dǎo)；5.藐視領(lǐng)導(dǎo)定的規(guī)矩
如何從員工身上學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)力？
領(lǐng)導(dǎo)特別反感的5種員工，能力再?gòu)?qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)也不敢重用
領(lǐng)導(dǎo)者最應(yīng)該具備的核心能力——鼓勵(lì)
職業(yè)經(jīng)理人“職業(yè)”在哪里？
領(lǐng)導(dǎo)最討厭的4種員工，工作再努力，也不會(huì)提拔
讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間高看你的15個(gè)細(xì)節(jié)
工作這么久卻沒有業(yè)績(jī)？因?yàn)橐粋€(gè)字——懶！
?五種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，您是哪一種？
過年你可以不給領(lǐng)導(dǎo)送禮，但一定要做這3件事，比送禮還管用！
領(lǐng)導(dǎo)心目中不被看重的員工，并非是在食堂打包的人，也不是搶紅包最積極的人，而是在被要求發(fā)言時(shí)語(yǔ)無倫次，在被分配任務(wù)時(shí)推諉的員工
5大行為揭示：低水平領(lǐng)導(dǎo)如何影響團(tuán)隊(duì)
有以下5個(gè)特征，說明你的領(lǐng)導(dǎo)是小人，別再傻傻跟隨了
上班族里最傻的十種人。1.不和領(lǐng)導(dǎo)走的近。2.有飯局從來不來。3.和領(lǐng)導(dǎo)公開鬧矛盾。4.埋頭苦干等賞識(shí)。5.誰都敢得罪。
