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“最高院 人社部:5種情形下,無(wú)需確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,責(zé)任主體亦可能承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任” 的更多相關(guān)文章
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沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,用人單位仍承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的5種情形
今后全國(guó)統(tǒng)一判:包工頭因工死亡,違法轉(zhuǎn)包的建工企業(yè)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
特殊情況下,由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?
法官精解工程違法承包中工傷的三個(gè)解決方案 | 勞動(dòng)法庫(kù)
工程違法分包:勞動(dòng)者因工傷亡的救濟(jì)路徑
法官論壇161:工程違法承包:勞動(dòng)者因工傷亡的救濟(jì)路徑
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用工單位與包工頭招用的農(nóng)民工相關(guān)法律關(guān)系界定
私人包工頭雇傭的勞動(dòng)者出現(xiàn)因工受傷,也應(yīng)認(rèn)定工傷!
違法轉(zhuǎn)包工程職工受傷害,工傷保險(xiǎn)責(zé)任誰(shuí)來(lái)負(fù)
不具備用工主體資格的組織或自然人聘用的職工因工傷亡的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題分析
全清晰了:勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?工傷如何認(rèn)定?有哪些例外?
無(wú)需確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,責(zé)任單位亦須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的四類特殊情形
特殊情況下,你知道由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任嗎?
工傷賠償 有些情況下單位說(shuō)了不算
包工頭因工傷亡救濟(jì)途徑的確定和責(zé)任認(rèn)定——?jiǎng)⒛吃V某置業(yè)公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案|審判研究
深圳包工頭承擔(dān)了工傷賠償?shù)呢?zé)任后可以向發(fā)包方追償
包工頭下班途中遭遇車禍,是否屬于工傷?|子非魚(yú)說(shuō)勞動(dòng)法
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定 自2014年9月1日起施行。
包工頭從勞務(wù)公司接活后,包工頭自己雇傭的工人受工傷后,該誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?
【訴訟實(shí)務(wù)】工傷案件中不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,主張用工主體責(zé)任的訴訟方案
不存在勞動(dòng)關(guān)系,因工負(fù)傷能否認(rèn)定工傷?「良圖·公司法務(wù)」
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一文講清:農(nóng)民工工地受傷能否認(rèn)定為工傷?
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