我是小鹿

這是我的第“186”篇原創(chuàng)文章

一個做事情總需要別人擦屁股的人，別說被大佬器重，就算是在自己有限的交際圈中，也是一個無法獲得機(jī)會的低效能人。

這樣的人，哪怕一輩子忙忙碌碌，最終面對的，也只能是什么都沒有的人生。

要知道，你可以一輩子只做一件事，但就算是一件事，也有很多人虎頭蛇尾地在干。

簡單點(diǎn)說，大佬們愿意把一件重要的事交給你，不僅是看重你的能力和錢，還有最重要的——你能否考慮周全，閉環(huán)地去完成這件事。

所以才有那個我們耳熟能詳?shù)墓适拢阂粋€老板分別安排兩個員工去看市場上土豆的價格，一個只是簡單的去村頭問了一家買土豆的商戶關(guān)于土豆的價格，就回來給老板答案；

而另一個卻打聽了最近的天氣、對比多家土豆價格、質(zhì)量和行情，然后回去給了老板一份分析報(bào)告，其中有價格和投資建議。

在這個故事里，相比前者，后者就是擁有更強(qiáng)閉環(huán)能力的人。

這種人，但凡有一次機(jī)會，就會被其牢牢抓住，資源的穩(wěn)定性，就是有了這種閉環(huán)能力的傳承，其穩(wěn)定性才得以維持。

本文所說的閉環(huán)能力，也就是《高效能人士的7個習(xí)慣》里所說——做事情要“以終為始”的習(xí)慣，這種習(xí)慣能避免你少走彎路，盡快看清事物表象，直達(dá)本質(zhì)，最終比別人更高效、更快速拿到結(jié)果。

即使是拿不到世俗意義的結(jié)果，大概率，你也能在有限的一生中，掌握比別人更多的社會規(guī)則和人性弱點(diǎn)，因?yàn)閯e人掌握這些，都是從書本上學(xué)的，但你是用真切的二維肉體去體會和覺察的。

為什么要掌握這些？試想，如果你來這一世，都不知道自己為什么活？又是為什么生活在一個這樣的世界中，該有多么可悲？

所以，人生的體驗(yàn)和思考很重要。

如果你是我的老讀者，你會發(fā)現(xiàn)，在我的文章中，我最鼓勵大家的事情，就是去多體驗(yàn)。體驗(yàn)不是簡單地多換工作、多接觸陌生人，這里的體驗(yàn)是多把自己的想法和現(xiàn)狀，放在環(huán)境中去實(shí)驗(yàn)和思考。

假設(shè)你是心理學(xué)上判斷的“i人”（內(nèi)向的人），一定不要被這種下結(jié)論性的定語所牽絆住，你要學(xué)會在自己的生活中撕開一些口子，告訴自己，你想體驗(yàn)一下“e人”（外向的人）。

只有長期這樣下去，不論別人如何評價，你都能從內(nèi)而外地摸清楚自己到底是個什么樣的人、想過什么樣的生活。

回到文章開頭，閉環(huán)能力，并不是人天生就有的，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在年輕的時候不用承擔(dān)責(zé)任，讀好書、照顧好自己的身體、聽別人的話，在30歲之前，都能過好模糊的人生。

但是等你到了30歲之后，你會發(fā)現(xiàn)，那些經(jīng)常說教你的長輩，日子過得并不好，那些比你選擇更多的人，卻生活得越來越差。

這個時候，你才開始思考自己應(yīng)該如何生活，才發(fā)現(xiàn)，那些看起來很厲害的責(zé)任感和閉環(huán)思維，原來不是人一出生就有的，而需要通過自己和真實(shí)世界碰撞和摸索，一步步建立起來。

01

要事第一，凡事抓主要矛盾

年輕的時候，要事是創(chuàng)造。

創(chuàng)造個人價值、積累財(cái)富、提升個人的資源布局，如果一個人在年輕的時候，因?yàn)樯眢w健碩、人際關(guān)系復(fù)雜而忘了年華易逝，很容易錯過積累的時間，在年老色衰時，失去核心競爭力。

每個人當(dāng)下的生活，都會面臨各種危機(jī)和問題，但如果事事重要，那事事都會做得不如意。所以在每個階段、每個時期，都有最重要的事情需要去做，不要在年輕的時候擺爛、在年老時積極創(chuàng)造，這不符合社會規(guī)律，違背人性的事，終究走不遠(yuǎn)。

如果當(dāng)下的你感覺生活和工作混亂，不要著急，去做那件無論如何你都放不下的事，然后沉浸其中，去完成它，最終的結(jié)果，都會因?yàn)槟愕膱?jiān)定而凸顯意義。

就像我曾經(jīng)跟一位債務(wù)纏身的朋友聊天，看到他每天焦慮迷茫的狀態(tài)，我告訴他，既然已經(jīng)這樣，不如破釜沉舟，認(rèn)清自己已經(jīng)負(fù)債的事實(shí)，然后去做你現(xiàn)在能做的事，先做好，再慢慢還錢，與其每天活在被債務(wù)壓垮的焦慮中，不如先去做好能給你帶來結(jié)果的事，接受自己征信受損。

最后果不其然，他花費(fèi)了一年的時間，慢慢找到了憑著自己手藝吃飯的技能，債務(wù)也一點(diǎn)點(diǎn)在償還，再見他時，少了當(dāng)初的焦慮和痛苦，性格中多了些安定和平和。

這就是凡事抓主要矛盾的結(jié)果，那些重要的、影響你人生發(fā)展走向、決定你心理狀態(tài)是否健康的事情，才是你應(yīng)該花費(fèi)更多精力和時間去做的。

做事只有一條，不要什么都想要，只抓最重要的，剩下的交給時間，就可以做到單點(diǎn)擊破。

02

處理好自己和他人的事情，之間的關(guān)系

你的人生問題，只能自己解決，任何人都不能幫你。那些希冀有外物拯救，把自我拉出泥潭的人，終其一生活在“等、靠、要”的弱者思維中。

為什么這么強(qiáng)調(diào)自我的重要性，這是因?yàn)?/span>——當(dāng)你對一切外物的認(rèn)知改變，你就會發(fā)現(xiàn)，那些曾經(jīng)傷害你的人，反而成就了你，那些對你友好善意的人，其實(shí)是你的正向能量吸引來的人。

所以別人對你好不一定是別人好，有可能是你好；而別人對你不好不一定是你真的不好，有可能正是別人想利用你的好。

萬事萬物都藏在一個表象里，這些表象不是誰故意制造的，而是生而為人的原始基因決定的，自私、自利、自我、無他等等一切丑惡的情緒，也只是硬幣的其中一面，沒有好壞之分，只有什么環(huán)境、什么關(guān)系造就了什么樣的行為。

在任何時候，不要去批判別人的行為，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無法穿上別人的鞋子走別人的路，批判會讓你產(chǎn)生分別心，會讓你的行為被有限的認(rèn)知所限制，觸及不到自己人生的至高點(diǎn)。

處理好自己的事，和別人的事，會讓你在做事的時候，既有邊界感又不至于做不完整；既有主體性又不至于攻擊力太強(qiáng)。

同樣做一件事，你是公司職員，就應(yīng)該就自己的業(yè)務(wù)職責(zé)，做好市場調(diào)查、用戶分析、動作拆解、執(zhí)行等等，不要過多參與他人事務(wù)，不要責(zé)任心超越責(zé)任邊界，這種即能想人所想，又不侵犯別人邊界的行為，是需要通過不怕犯錯、不怕被拒絕的主動性慢慢摸索的。

所以人有時候就是很矛盾，那種敏感的性格，是能把握好分寸，但又會因?yàn)閮?nèi)耗變得執(zhí)行力不足，這就是在搞清楚自己的內(nèi)在運(yùn)作機(jī)制后，去克服和平衡的。

03

學(xué)會拆解主要要素，然后逐步填滿

說完心態(tài)和心力，最重要的就是對于閉環(huán)能力的真實(shí)理解。

在不同的工作和職場環(huán)境中，對應(yīng)的閉環(huán)能力不同，這就要求我們學(xué)會——“拆”，還要學(xué)會聽別人“話里有話”。

打幾個比方：

在傳播行業(yè)中，要傳播一件事，包含5w要素——人物、地點(diǎn)、時間、什么事情、如何發(fā)展（who、where、when、what、how）所以傳播學(xué)中，你拆解完這幾個要素，就能搞明白一個最重要的新聞事件；

了解一個新的行業(yè)，則要搞明白四件事情——產(chǎn)品、渠道、宣傳、成本，只要摸清一個企業(yè)的這四個關(guān)鍵因素，你就能弄清楚一個企業(yè)的生死命脈，也能夠抓住老板的主要矛盾，這樣做事情肯定是結(jié)果導(dǎo)向；

了解一個人，則要搞清楚——他喜歡什么？他最討厭什么？他心口不一的話是什么？他的家庭背景和教育背景、社會經(jīng)驗(yàn)如何……這就是通過后臺去分析前臺的能力。

僅僅依靠不透明不全面的信息，對一個人、一個信息、一個組織下片面性的結(jié)論，就很容易犯錯誤。

可想而知，拆解一件事情的主干，對于一個人能否成事，有多重要。

認(rèn)識世界就像玩拼圖游戲，你先有構(gòu)圖的邊界，再有對細(xì)節(jié)的拼湊，最終才能全盤掌握，不然散落一地的碎片，最終只是碎片而已，但那原本是世界的真實(shí)模樣。

真正明白了這些，你才會發(fā)現(xiàn)，真正的閉環(huán)能力，不是完成任務(wù)，而是明確權(quán)力者的不安全感，主動消除不確定性。

讓別人感受到，只要有你在，一切都能搞定，這就是普通人做交付時，最強(qiáng)大的底層能力。