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昨晚新聞聯(lián)播那開場太震撼了！鏡頭一出來，劉強(qiáng)東就在畫面里，原來是京東要搞大動(dòng)作——2025年全員轉(zhuǎn)正，勞務(wù)派遣以后在京東徹底沒影！ 從宿遷農(nóng)村打拼出來的劉強(qiáng)東，說的那句話“員工腰桿直了，企業(yè)才能穩(wěn)”，真的太有道理！現(xiàn)在不少企業(yè)為了省成本，瘋狂搞勞務(wù)外包，像某央企車間，一大半工人都是勞務(wù)派遣，干一樣的活，工資福利差老遠(yuǎn)，月薪3800的派遣工連社保都沒。再看看京東，從基層員工到后勤人員，全員簽正式合同，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)大幅上漲，物流崗位公積金更是翻倍。鄭州倉庫的老員工公積金一下子多了一千多，這福利誰看了不眼饞！ 員工生活保障也安排得明明白白，宿舍改成夫妻套房，子女托管所有特級教師照顧，食堂吃飯也超便宜。女員工生孩子也不用擔(dān)心，生育津貼都給安排上。這可把華爾街弄懵了，每年得多花18億呢！但劉強(qiáng)東的話太硬氣，克扣員工保命錢，報(bào)表再漂亮也不光彩。 劉強(qiáng)東還把客服中心搬回宿遷，帶來兩萬多個(gè)就業(yè)崗位，培養(yǎng)人才、助力農(nóng)業(yè)發(fā)展。和別的企業(yè)一對比，差距太明顯了。京東這把“效率為王”換成“兄弟安心”，真的是說到做到。 我覺得劉強(qiáng)東這做法，給所有企業(yè)樹立了好榜樣。企業(yè)想發(fā)展，不能只盯著錢，只有把員工當(dāng)家人，尊重他們，企業(yè)才有長久發(fā)展的動(dòng)力，大家覺得呢？  |
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