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來(lái)自： 留級(jí)生twf026gy > 《管理》
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培訓(xùn)人必懂的28個(gè)知識(shí)模型「千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)」
培訓(xùn)人必懂的28個(gè)知識(shí)模型「千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)」內(nèi)容極其珍貴，趕緊文末領(lǐng)取。
我們村，就我一個(gè)人是干培訓(xùn)的
我們村，就我一個(gè)人是干培訓(xùn)的。在我們村竟然。就我一個(gè)干培訓(xùn)的。從培訓(xùn)體系規(guī)劃。從能力模型搭建到。年度培訓(xùn)計(jì)劃制定。從培訓(xùn)制度制...
培訓(xùn)人必備的7個(gè)經(jīng)典理論模型
培訓(xùn)人必備的7個(gè)經(jīng)典理論模型。
【干貨】培訓(xùn)達(dá)人必會(huì)的10大核心模型
解讀視角：ADDIE是目前最經(jīng)典的教學(xué)設(shè)計(jì)模型，后期的所有設(shè)計(jì)模型幾乎都是在這一模型的變形，包括迪克.凱瑞的系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)模型。解讀視...
人資管理知識(shí)培訓(xùn)
人資管理知識(shí)培訓(xùn)。
你是那個(gè)培訓(xùn)之星嗎？
你是那個(gè)培訓(xùn)之星嗎？歡迎報(bào)名參加『培訓(xùn)之星競(jìng)賽』。在我的心中，培訓(xùn)師是一群能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)的人，因?yàn)槲覀円?jīng)常學(xué)習(xí)新知識(shí)，我們才能...
為什么有的人學(xué)習(xí)快，有的人學(xué)習(xí)慢？
主要是梳理和理解知識(shí)點(diǎn)比較耗時(shí)間，相對(duì)的對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行關(guān)聯(lián)所需要的時(shí)間更少。上面的圖片主要說(shuō)明，學(xué)習(xí)其實(shí)是一種將知識(shí)點(diǎn)建立關(guān)系的...
知識(shí)維度
知識(shí)維度。3、程序性知識(shí) 事實(shí)性和概念性知識(shí)都是關(guān)于what的問(wèn)題，程序性問(wèn)題則是關(guān)于how（如何去做某件事情）的知識(shí)。其中，策略性知...
培訓(xùn)從業(yè)者知識(shí)圖譜，里面包含28個(gè)知識(shí)模...
培訓(xùn)從業(yè)者知識(shí)圖譜，里面包含28個(gè)知識(shí)模...培訓(xùn)從業(yè)者知識(shí)圖譜，里面包含28個(gè)知識(shí)模型，30多頁(yè)P(yáng)PT，主要分為7種類型：1-基礎(chǔ)學(xué)習(xí)理論:...
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