為什么會有人渴望有個強勢的人（比如daddy）管教自己，對自己的生活、工作和心靈進行引導？渴望那種被嚴格管教又不是寵溺的感覺？

這種對“被管教”的向往，實則是人性中對安全感、秩序感及歸屬感的一種深刻渴求，在主流文化倡導個體自由與獨立的背景下，顯得尤為獨特而值得深思。

我們常言自由的可貴，卻也不得不承認，當這份自由過度膨脹，讓人獨自面對世界的浩瀚與未知時，那份孤獨、渺小與不安便如影隨形。要克服這種不安全和渺小感，人們就會啟動逃避機制，即權威主義、破壞欲和機械趨同。權威主義，即放棄自我的獨立傾向，欲使自我與自身之外的某人和某物合為一體，以便獲得內心的平靜與力量。這是人類面對不確定性時的一種自然反應

“管教”這一概念超越了簡單的規(guī)則制定與獎懲機制，它蘊含了一種深刻的情感交流與價值認同。在健康的管教關系中，個體不僅能夠獲得明確的方向與規(guī)范，更能在這一過程中感受到被關注、被理解乃至被愛的溫暖。這種管教，如同園丁之于幼苗，既有雨露的滋養(yǎng)，也有修剪的磨礪，旨在促進個體的全面成長與自我超越。

因此，認識到并正視自己內心對“被管教”的渴望，并非是對自我獨立性的否定，而是一種勇于面對內心真實需求的勇氣。在追求自由與獨立的同時，也不應忽視內心的柔軟與脆弱，適時地尋求支持與引導，

如果建立健康的DD/LG關系，有了daddy的管教和支持，在面對挑戰(zhàn)時會感到更加自信和有動力。