三月春風(fēng)拂面，北京、上海、廣州三城相繼迎來(lái)了基業(yè)長(zhǎng)青2024年人力資源系列沙龍——卓越人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)研討會(huì)。三場(chǎng)別開(kāi)生面的思想盛宴，吸引了近百家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和行業(yè)同仁的熱情參與。每位參會(huì)嘉賓都懷揣著對(duì)人才發(fā)展的熱切期望，在熱烈的討論中，思想的火花不斷碰撞，創(chuàng)新的靈感層出不窮。這一系列沙龍的火熱舉辦，不僅彰顯了基業(yè)長(zhǎng)青在人才培養(yǎng)領(lǐng)域的卓越影響力，更為建筑工程行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。

3月26日下午，卓越人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)巡回研討會(huì)廣州站成功舉辦，基業(yè)長(zhǎng)青董事長(zhǎng)劉日明、高級(jí)合伙人周?chē)[東等領(lǐng)導(dǎo)出席研討會(huì)，來(lái)自中國(guó)交建、中國(guó)電建、中國(guó)能建、中國(guó)中鐵、中國(guó)化學(xué)、中通服和廣東省屬企業(yè)、廣州外經(jīng)協(xié)會(huì)等35家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家共同出席研討會(huì)。

綜合運(yùn)用各類(lèi)評(píng)測(cè)技術(shù) 加速構(gòu)建企業(yè)人才畫(huà)像

基業(yè)長(zhǎng)青項(xiàng)目管理研究院院長(zhǎng)、金牌學(xué)習(xí)教練顏曉維有著20余年從事教育培訓(xùn)與人才發(fā)展的豐富經(jīng)驗(yàn)，致力追求“了不起的項(xiàng)目”，主持了青測(cè)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，是基業(yè)長(zhǎng)青多個(gè)品牌項(xiàng)目的總策劃。結(jié)合豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與研究成果，他詳細(xì)闡述了人才測(cè)評(píng)為企業(yè)提供個(gè)人/團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估服務(wù)的場(chǎng)景應(yīng)用及實(shí)踐案例。

項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)體系建設(shè)與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)

基業(yè)長(zhǎng)青高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)張力莉有著豐富的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，她總結(jié)了項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)建模的重要性，并提出了針對(duì)性的培養(yǎng)措施和培訓(xùn)方案。

商務(wù)人才的培養(yǎng)體系建設(shè)及培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

基業(yè)長(zhǎng)青項(xiàng)目管理研究院副院長(zhǎng)、高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)代聰華有著10多年央企人才培養(yǎng)經(jīng)歷，在培訓(xùn)體系、能力模型構(gòu)建、一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。她從多個(gè)角度分析了商務(wù)人才培訓(xùn)能力的重要性，為企業(yè)在人才培養(yǎng)中突破現(xiàn)有瓶頸提供了思路和方向。

內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)體系建設(shè)與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)

基業(yè)長(zhǎng)青高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)、金牌學(xué)習(xí)教練劉通經(jīng)歷豐富，輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師1000+人次，參與行動(dòng)學(xué)習(xí)課題100+個(gè)?；谪S富的學(xué)習(xí)資源構(gòu)建和行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他為大家分享了內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)體系建設(shè)的有效路徑和方案設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，為企業(yè)有效地育人用人提供了方法和建議。

隨著最后一場(chǎng)研討會(huì)的圓滿(mǎn)結(jié)束，基業(yè)長(zhǎng)青2024年人力資源系列沙龍——卓越人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)三城巡回研討會(huì)順利收官。此次系列沙龍活動(dòng)不僅為業(yè)界精英提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更在人才培養(yǎng)技術(shù)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方法路徑等熱點(diǎn)問(wèn)題上引發(fā)了深入的探討和熱烈的互動(dòng)。

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