01

文學(xué)家薩特，在《禁閉》中寫道：“他人，即地獄?！?/span>

這個(gè)觀點(diǎn)，其實(shí)很有意思，他人，就是活生生的個(gè)體，為什么跟地獄扯上關(guān)系呢？其實(shí)，在人與人相處的過程中，各種沖突和矛盾，都會(huì)造成“地獄”的局面。

在《禁閉》中，薩特描寫了三個(gè)被囚禁起來的鬼魂，準(zhǔn)備下地獄。在等待下地獄期間，這三個(gè)鬼魂相互折磨，相互欺騙，相互爭斗，以至于各方都痛苦不堪。

后來，他們才明白，不用等待下地獄了，其實(shí)他們早已身處于地獄當(dāng)中。人與人相處，跟他人相伴，所產(chǎn)生的各種問題、矛盾、爭奪，就是赤裸裸的地獄本身。

你是一個(gè)與世無爭的老好人，就希望遇到的人都是好人?，F(xiàn)實(shí)是，你往往遇不到好人，只會(huì)遇到算計(jì)你的小人。這些小人，讓你感受到人性之惡，以及，何謂地獄。

02

有哲學(xué)家認(rèn)為，哪怕這個(gè)世界上只存在兩個(gè)人，都會(huì)一方壓迫另一方，一方侵犯另一方，而不會(huì)有和諧相處的那一天。

比如，在公司里面，部門就兩個(gè)人，一個(gè)是身為職員的你，一個(gè)是身為上司的他。上司啥都不干，只會(huì)命令你去干活，這就是一方壓迫另一方。

為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？因?yàn)?span style="box-sizing: border-box;font-weight: inherit;margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font-style: inherit;font-variant: inherit;font-stretch: inherit;line-height: inherit;vertical-align: baseline;">自然界中的每一種生物，包括人類本身，都存在嚴(yán)重的“競爭淘汰”天性，物競天擇，適者生存。

這里有一個(gè)崗位，引來了1000人的競爭，最終只會(huì)有1人上岸，而剩下的999人都會(huì)被淘汰。沒有人會(huì)在乎后者的前途和未來。

如果你身處于競爭關(guān)系當(dāng)中，就會(huì)感覺到，競爭的可怕和殘酷。人與人之間不會(huì)有太多的感情，有的，只是唯利是圖的拼命以及算計(jì)罷了。

你拼命，我也拼命，各方都在拼命，終究有人會(huì)小命不保。你算計(jì)，我也算計(jì)，各方都在算計(jì)，終究每個(gè)人都會(huì)遍體鱗傷。

你可能會(huì)說，人類，為什么不能和諧相處呢？很遺憾地說，這是做不到的，因?yàn)?span style="box-sizing: border-box;font-weight: inherit;margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font-style: inherit;font-variant: inherit;font-stretch: inherit;line-height: inherit;vertical-align: baseline;">地球的資源是有限的，而人類的數(shù)量、欲望，是無限的。

03

人與人之間的矛盾、沖突，跟“利益”有關(guān)。

太史公司馬遷有言：“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往?！?/span>

天底下的每個(gè)人，都會(huì)為了利益而來，也會(huì)為了利益而往。一旦失去了利益，人們就會(huì)轉(zhuǎn)變方向，選擇其他有利益的出路。

我們不妨思考一個(gè)問題，在資源有限，而競爭無限的情況下，會(huì)出現(xiàn)什么問題呢？就是我們熟悉的“內(nèi)卷”。

讀書的時(shí)候，孩子們的關(guān)系，表面上看是同學(xué)的關(guān)系，實(shí)際上是競爭者的關(guān)系。所以，每個(gè)孩子都會(huì)為了考高分而競爭，活成考試機(jī)器的樣子。

工作的時(shí)候，職員們的關(guān)系，表面上看是同事的關(guān)系，實(shí)際上是競爭者的關(guān)系。所以，每個(gè)職員都會(huì)為了升職加薪而明爭暗斗，各種關(guān)系特別復(fù)雜。

人群聚集的環(huán)境，都會(huì)讓“他人即是地獄”展現(xiàn)得淋漓盡致。你放過別人，不代表別人放過你。

04

如果你處理不好跟他人的關(guān)系，那他人就是你生命中的地獄。

還是拿職場舉例子。相信每個(gè)人都聽過一句話：“上班如坐牢，下班如放監(jiān)。”

上班就是上班，跟坐牢有什么關(guān)系？下班就是下班，跟放監(jiān)又有什么關(guān)聯(lián)？我們需要從人性的角度來分析。

上班，就是一群人聚集在一起，你有你的性格，他有他的三觀，而且，受到上司、老板約束，各方的矛盾聚集在一起，讓每個(gè)上班的人都痛苦。

下班，就是一群人分散出去，你回你家，我回我家，每個(gè)人都回歸到自我的天地當(dāng)中，所接觸的沖突、矛盾迅速減少，讓每個(gè)人都感覺到自由、寧靜。

人與人相處，永遠(yuǎn)都不是一件容易的事。由于每個(gè)人的想法、三觀、思維、背景不同，那他們就會(huì)產(chǎn)生無法避免的矛盾和沖突。

要想降低他人對于自己的影響，那就只有一個(gè)辦法——學(xué)會(huì)處理人與人之間的關(guān)系。

05

處理人與人之間的關(guān)系，要做到這3點(diǎn)。

首先，在別人妥協(xié)的情況下，我們也要跟別人妥協(xié)。唯有妥協(xié)，才能化解不必要的矛盾和沖突。

其次，不在乎別人的眼光、看法。別人說什么，做什么，怎么看，怎么想，我們都沒必要過分在乎，只需要尊重人與人的多樣性就好。

第三，盡量與他人保持合適的距離。人與人靠得太近，是一場劫難，不如離得遠(yuǎn)一點(diǎn)，井水不犯河水，這“他人即是地獄”才能被有效緩解。

有人的地方就有是非，有是非的地方就有江湖。是地獄，還是天堂，全看個(gè)人的智慧和選擇。

文/舒山有鹿