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1.無論任何關(guān)系，只要別人沒有考慮過你的感受和利益，你就該及時(shí)止損了。 2.不要輕易威脅你的斗爭對象，但是只要威脅了就一定要保證自己有能力做到（俗稱人狠話不多） 3.幸不幸福是靠比較的，我有一個(gè)饃你沒有，我就比你幸福。但若我有一千個(gè)饃，你有一百個(gè)，雖然我的饃更多了，卻不好說我比你更幸福。所以金錢增長帶給他們的滿足感，其實(shí)不如想象的那么大。如果他們有得選，比起自己發(fā)財(cái)來，定然更希望讓窮鬼永遠(yuǎn)窮下去 4.中國文化最大的問題，就是太先進(jìn)、太孤傲，只給你談心得，不給你給講邏輯 。 5.世界就是一個(gè)選拔游戲，能理解你就努力，不能理解，你就認(rèn)命。 6.階層的躍遷，往往是需要家族底蘊(yùn)做鋪墊的，是需要親人熏陶，高人領(lǐng)路，哲人開悟的。 7.你得琢磨下一回，自己還有沒有資格當(dāng)槍、還有沒有被利用的價(jià)值。 8.我們一定會被人討厭。越早接受這個(gè)事實(shí)，生活越輕松。 9.人際關(guān)系中價(jià)值是本質(zhì)，每個(gè)人都在奔波逐利，所以不必羞于談利益，很多關(guān)系的維護(hù)都是建立在利益之上。 10.無知帶來自信，而自信會導(dǎo)致盲目。 11.這個(gè)世界的生存規(guī)則，并不會因?yàn)槟悴恢?，而免除罪過！ 12.在職場里，被拋棄是絕大部分人的宿命 。 13.年輕人，不要急于和別人競爭，埋頭拉車之前先抬頭看看天，看看這個(gè)賽道到底在比什么，看看自己兜售的，到底是不是人家最需要的。 14.人一定要明白人家為啥提拔你，人家提拔你是去干啥的 。 15.裁不裁你，和你優(yōu)秀有什么關(guān)系呢？你所在的產(chǎn)業(yè)不行了，你再優(yōu)秀也得被裁員。 16.人是被感覺左右的，而非事實(shí)。 17.政治家，通常都不會有幻想，更相信的還是人性。 18.既要又要的好事，憑啥輪到你？ 19.公司是個(gè)出來賣的地方，只有花魁，沒有高手。滿足不了客戶的要求，公司就去喝西北風(fēng)，滿足不了公司的要求，你就卷鋪蓋走人。 20.任何時(shí)候，能端在桌面上的理由，都也是高大上的、云遮霧罩的。大家真正的理由，常常只能從他們現(xiàn)實(shí)的利害關(guān)系中尋找出來。 21.人際關(guān)系中價(jià)值是本質(zhì)，每個(gè)人都在奔波逐利，所以不必羞于談利益，很多關(guān)系的維護(hù)都是建立在利益之上。
28、當(dāng)你落魄時(shí)，為你雪中送炭的人，值得你感恩。在你人生得意時(shí)，那些不為你鼓掌的人，也不值得你交往。 29、不要輕易戳破一個(gè)人的謊言，不要去打碎一個(gè)人的幻想，不要非把裝睡的人給叫醒，因?yàn)檫@可能是他們最后的尊嚴(yán)。 30、大凡是年輕有為的人，不管他是怎么成功的，不管他的出身如何，都一定有他的過人之處，不要看不起，不要詆毀，要向他學(xué)習(xí)！ 31、認(rèn)識時(shí)間不久，就對你稱兄道弟，對你異常熱情的人，一般都不能深交，因?yàn)槠浔澈笸胁豢筛嫒说囊鈭D。 32、不要高估任何一段人際關(guān)系，不要對任何人有過度的期待，人走茶涼才是人性。 33、一個(gè)人越是炫耀什么，就越是缺什么，越是在意什么，越是會在這方面自卑。 34、一個(gè)人，越成功，越有錢，往往會變得越善良，這不是因?yàn)樗麄儾粌春?，而是他們早已?jīng)兇狠過了。 35、自嘲是一種高級的幽默，與人相處，可以多用自嘲，但不要在智商、情商不夠的蠢人面前自嘲，因?yàn)樗麄冋娴臅?dāng)真。 36、人性有虛偽的一面，很多時(shí)候不想做的事情，反而會表現(xiàn)得想要做，比如，有些人不想幫你，但表面卻表現(xiàn)得很想幫你。 37、一個(gè)人，真正的成長和成熟，不是隨著年齡的增長而增加的，是因?yàn)槭艿降膫Γ且驗(yàn)榭赐噶巳诵浴?/p> 38、你要是想讓別人聽你講道理，你就要比別人混得更好。因?yàn)樽屓瞬桓曳瘩g的，從來不是道理本身，而是講道理的人。 39、成年人的社交，所有的不回應(yīng)，就等于是拒絕，不要刨根問底，否則就會自討沒趣。 40、愛笑的人，運(yùn)氣的確不會太差，那是因?yàn)檫\(yùn)氣差的人，他根本就笑不出來。 41、人性的一大弱點(diǎn)是見不得身邊人好，尤其是見不得身邊人突然變好，越是親近的人，反而越是如此。 |
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