今天更新主題教育對照檢查問題清單。全文圍繞主題教育著力解決的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個方面問題，查擺對照檢查問題60例。清單如下：

一、理論學(xué)習(xí)

1. 學(xué)習(xí)意識不強。在日常工作中，很少主動學(xué)習(xí)新知識，只是按部就班地完成任務(wù)，沒有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

2. 學(xué)習(xí)方法不當(dāng)。雖然有一些學(xué)習(xí)的時間，但是學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)和高效，缺乏系統(tǒng)性和針對性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。

3. 知識儲備不足。在面對復(fù)雜問題時，缺乏深入的理論儲備，往往只能停留在表面的認(rèn)識和解決方式，難以從根本上解決問題。

4. 理論聯(lián)系實際不夠緊密。在理論學(xué)習(xí)中，缺乏將理論與實際問題相結(jié)合的思維和能力，導(dǎo)致理論知識難以轉(zhuǎn)化為實踐成果。

5. 知識更新不及時。在當(dāng)前快速變化的社會環(huán)境下，缺乏及時更新知識的意識和行動，導(dǎo)致知識落后和失效。

6. 跨學(xué)科知識不足。在面對復(fù)雜的問題時，缺乏跨學(xué)科知識的儲備和應(yīng)用能力，難以從多個維度進行分析和解決。

7. 理論聯(lián)系實踐不夠深入。在實際工作中，缺乏將理論知識與實踐經(jīng)驗深度結(jié)合的能力，難以從實踐中提煉出有價值的理論經(jīng)驗。

8. 關(guān)注領(lǐng)域局限性。在學(xué)習(xí)中，往往只關(guān)注自己所在的領(lǐng)域，缺乏對其他領(lǐng)域和學(xué)科的興趣和了解，導(dǎo)致視野狹窄。

9. 知識整合不夠。在學(xué)習(xí)中，缺乏將不同領(lǐng)域、不同學(xué)科的知識整合和融合的能力，導(dǎo)致知識碎片化和不系統(tǒng)。

10. 學(xué)習(xí)效果不明顯。雖然花費了大量的時間和精力進行學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)效果不夠顯著，難以在實際工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、政治素質(zhì)

1. 政治意識不強。在日常工作中，缺乏強烈的政治意識，對政策和決策部署理解不夠深刻，難以在工作中貫徹執(zhí)行。

2. X性觀念淡薄。

3. 信仰不堅定。

4. 利益觀念不正確。

5. 公正思維不足。

6. 政治敏感性不夠。

7. 組織紀(jì)律性不強。

8. 公共責(zé)任感不強。

9. 政治表現(xiàn)力不足。

10. 政治思維深度不夠。

三、能力本領(lǐng)

1. 專業(yè)技能不夠精深。自己所從事的領(lǐng)域中，對于必備的專業(yè)技能和知識掌握不夠扎實，無法勝任高質(zhì)量的工作任務(wù)。

2. 綜合素質(zhì)不全面。

3. 創(chuàng)新能力不足。

4. 決策能力欠缺。

5. 管理能力薄弱。

6. 人際交往能力不強。

7. 信息處理能力有限。

8. 項目管理能力不足。

9. 技術(shù)應(yīng)用不夠到位。

10. 組織協(xié)調(diào)能力有限。

四、擔(dān)當(dāng)作為

1. 擔(dān)當(dāng)意識不夠。在面對困難和挑戰(zhàn)時，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和行動，影響了工作的效率和質(zhì)量。

2. 工作責(zé)任感不夠強。

3. 風(fēng)險意識不夠警惕。

4. 創(chuàng)造性思維不足。

5. 缺乏勇于擔(dān)責(zé)。

6. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不夠主動。

7. 服務(wù)意識不足。

8. 問題解決能力不夠多樣化。

9. 領(lǐng)導(dǎo)能力有待提升。

10. 責(zé)任心有待加強。

五、工作作風(fēng)

1. 工作熱情不夠高漲。

2. 工作態(tài)度不夠認(rèn)真。

3. 工作效率還不夠高。

4. 工作細致度不夠高。

5. 工作自我管理有欠缺。

6. 工作執(zhí)行力度不夠。

7. 工作創(chuàng)新能力不足。

8. 工作時間管理不當(dāng)。

9. 工作溝通協(xié)調(diào)不夠好。

10. 工作責(zé)任心不夠強。

六、廉潔自律

1. 對紀(jì)律規(guī)定不夠熟悉。

2. 對于工作中涉及的信息保護意識不夠強。

3. 對于公款使用的管理不夠嚴(yán)格。

4. 在工作中不能自覺遵守工作紀(jì)律。

5. 對于手續(xù)和規(guī)定的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

6. 對公共資源的使用和管理不夠規(guī)范。

7. 對工作中的廉政風(fēng)險不夠重視。

8. 對工作中的廉潔自律要求認(rèn)識不夠深刻。

9. 對工作中的監(jiān)督和問責(zé)機制認(rèn)識不足。

10. 對工作中的信息公開和透明度要求不夠高。