#時事熱點頭條說#

一、什么是應屆生身份？

1、中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招錄考試中對應屆畢業(yè)生的界定：

（1）當年應屆畢業(yè)生：就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生可以報考公務員，這點大家都已經(jīng)清楚，在畢業(yè)前，允許先參加考試，等拿到畢業(yè)證后再審查學歷。

（2）擇業(yè)期應屆畢業(yè)生：除了順利應屆畢業(yè)的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，比如有的在擇業(yè)期未落實工作單位，仍在擇業(yè)期內(nèi)的大學生（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年，具體需要看當?shù)卣撸?，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

2、以2023年國考和四川省考為例

2023年國考和2023年四川省上半年省考的公告政策中，限制應屆生有2種情況：

（1）限制2023年應屆高校畢業(yè)生：表示只有2023年當年畢業(yè)的應屆生可以報考；

（2）限制應屆高校畢業(yè)生：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，除2023年當年畢業(yè)的應屆生外，還有以下3種情況也可以應屆生身份進行報考：

一是國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

二是2022年7月31日至2023年7月31日間取得國（境）外學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三是參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷、服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務基層項目人員。

【注意】也就是說，如果考公考編沒有明確限制哪一屆，只標明了“應屆畢業(yè)生”，只要你沒交社保，那么畢業(yè)2年內(nèi)都有報考資格！

【答疑解惑】

1.延畢的學生是否仍然算應屆生身份，要以學信網(wǎng)畢業(yè)時間為準。

2.本科畢業(yè)2年，交了社保，然后去讀全日制研究生，碩士畢業(yè)的那一年仍然算應屆畢業(yè)生，所以現(xiàn)在有些同學為了獲得應屆生身份，又去讀了一個研究生。

3.學校要求簽三方協(xié)議，未交社保，檔案在人才中心，根據(jù)規(guī)定畢業(yè)后當年及兩年內(nèi)，仍然是應屆生身份，可以參加校招、可考工等。

4.服務基層項目：比如西部計劃、三支一扶等。例如參加公衛(wèi)特別崗項目前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等享受應屆生相關(guān)政策。

5.服務基層項目沒有期滿，提前退出，沒有其他工作經(jīng)歷，屬于違約，不能算應屆生。

6.如2023年畢業(yè)，但是交了社保，就不再是應屆生身份。不過如果是實習期間繳納的商業(yè)保險，則不算社保，仍是應屆生身份。

7.超過2年擇業(yè)期，無論是否繳納社保，都失去了應屆生身份。

8.試用期簽訂勞動合同但沒繳納社保，在畢業(yè)2年內(nèi)仍是應屆生。

9.在校期間家里繳納的社保與工作之后繳納的社保不同，并不是真正意義上簽訂勞動合同后繳納的社保。

二、應屆生身份重要嗎？

對于考公考編的人來說，應屆生身份真的非常重要！

1.考公考編、國企央企校招等機會多，門檻低，競爭??！

（1）在國考、省考、選調(diào)生、事業(yè)單位、銀行、中國煙草、國企、央企等鐵飯碗單位的招聘公告中，很多職位都明確限制了只招收應屆生！多這個應屆生條件限制，就會少很多人競爭！

【舉例說明】還是以2023年國考為例，招錄職位數(shù)為17655，招錄人數(shù)為3.71萬人，其中超過一半的職位僅限應屆生報考！包括補錄也是應屆生更吃香，2023年國考補錄人數(shù)為3249人，其中2300多個都招錄應屆高校畢業(yè)生！

所以，一個應屆畢業(yè)生身份，在還沒有進入考場前就已經(jīng)成功PK掉很多備考多年的社會考生?！

（2）如果以社會身份報考，可選擇的崗位比較少，而且應屆生、非應屆生全部都可以報考，競爭壓力非常大！

2.人才落戶和人才補貼

各地出臺的人才引進政策，送房、送錢、送戶口！對于應屆生來說，落戶的機會更大，享受更多福利待遇！

有的人才引進崗位對應屆生也比較友好，比如同樣的崗位，應屆生可以享受10萬的人才補貼，而交過社保的往屆生，則無法享受。

3.三方協(xié)議保障

在簽訂正式勞動合同之前，應屆生會先簽訂一個三方協(xié)議，明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方的權(quán)利和義務，為應屆生提供權(quán)益保障?。ê炗喨絽f(xié)議并不會導致失去應屆生身份，繳納社保才會?。?/p>

三、如何保護應屆生身份

1不簽署勞動合同，不繳納社保，學校會代替未就業(yè)的學生保管檔案2年。如果學校要求轉(zhuǎn)移檔案，可以申請轉(zhuǎn)回生源地，保留應屆生身份。