一、什么是應屆生身份?1、中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招錄考試中對應屆畢業(yè)生的界定: (1)當年應屆畢業(yè)生:就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生可以報考公務員,這點大家都已經(jīng)清楚,在畢業(yè)前,允許先參加考試,等拿到畢業(yè)證后再審查學歷。 (2)擇業(yè)期應屆畢業(yè)生:除了順利應屆畢業(yè)的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,比如有的在擇業(yè)期未落實工作單位,仍在擇業(yè)期內(nèi)的大學生(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年,具體需要看當?shù)卣撸?,也可按應屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應屆生報考的職位。 2、以2023年國考和四川省考為例 2023年國考和2023年四川省上半年省考的公告政策中,限制應屆生有2種情況: (1)限制2023年應屆高校畢業(yè)生:表示只有2023年當年畢業(yè)的應屆生可以報考; (2)限制應屆高校畢業(yè)生:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,除2023年當年畢業(yè)的應屆生外,還有以下3種情況也可以應屆生身份進行報考: 一是國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。 二是2022年7月31日至2023年7月31日間取得國(境)外學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 三是參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷、服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務基層項目人員。 【注意】也就是說,如果考公考編沒有明確限制哪一屆,只標明了“應屆畢業(yè)生”,只要你沒交社保,那么畢業(yè)2年內(nèi)都有報考資格! 【答疑解惑】 1.延畢的學生是否仍然算應屆生身份,要以學信網(wǎng)畢業(yè)時間為準。 2.本科畢業(yè)2年,交了社保,然后去讀全日制研究生,碩士畢業(yè)的那一年仍然算應屆畢業(yè)生,所以現(xiàn)在有些同學為了獲得應屆生身份,又去讀了一個研究生。 3.學校要求簽三方協(xié)議,未交社保,檔案在人才中心,根據(jù)規(guī)定畢業(yè)后當年及兩年內(nèi),仍然是應屆生身份,可以參加校招、可考工等。 4.服務基層項目:比如西部計劃、三支一扶等。例如參加公衛(wèi)特別崗項目前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿3周年且年度考核合格的,兩年內(nèi)參加機關(guān)和企事業(yè)單位招錄(聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等享受應屆生相關(guān)政策。 5.服務基層項目沒有期滿,提前退出,沒有其他工作經(jīng)歷,屬于違約,不能算應屆生。 6.如2023年畢業(yè),但是交了社保,就不再是應屆生身份。不過如果是實習期間繳納的商業(yè)保險,則不算社保,仍是應屆生身份。 7.超過2年擇業(yè)期,無論是否繳納社保,都失去了應屆生身份。 8.試用期簽訂勞動合同但沒繳納社保,在畢業(yè)2年內(nèi)仍是應屆生。 9.在校期間家里繳納的社保與工作之后繳納的社保不同,并不是真正意義上簽訂勞動合同后繳納的社保。 二、應屆生身份重要嗎?對于考公考編的人來說,應屆生身份真的非常重要! 1.考公考編、國企央企校招等機會多,門檻低,競爭??! (1)在國考、省考、選調(diào)生、事業(yè)單位、銀行、中國煙草、國企、央企等鐵飯碗單位的招聘公告中,很多職位都明確限制了只招收應屆生!多這個應屆生條件限制,就會少很多人競爭! 【舉例說明】還是以2023年國考為例,招錄職位數(shù)為17655,招錄人數(shù)為3.71萬人,其中超過一半的職位僅限應屆生報考!包括補錄也是應屆生更吃香,2023年國考補錄人數(shù)為3249人,其中2300多個都招錄應屆高校畢業(yè)生! 所以,一個應屆畢業(yè)生身份,在還沒有進入考場前就已經(jīng)成功PK掉很多備考多年的社會考生?! (2)如果以社會身份報考,可選擇的崗位比較少,而且應屆生、非應屆生全部都可以報考,競爭壓力非常大! 2.人才落戶和人才補貼 各地出臺的人才引進政策,送房、送錢、送戶口!對于應屆生來說,落戶的機會更大,享受更多福利待遇! 有的人才引進崗位對應屆生也比較友好,比如同樣的崗位,應屆生可以享受10萬的人才補貼,而交過社保的往屆生,則無法享受。 3.三方協(xié)議保障 在簽訂正式勞動合同之前,應屆生會先簽訂一個三方協(xié)議,明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方的權(quán)利和義務,為應屆生提供權(quán)益保障?。ê炗喨絽f(xié)議并不會導致失去應屆生身份,繳納社保才會?。?/p> 三、如何保護應屆生身份1不簽署勞動合同,不繳納社保,學校會代替未就業(yè)的學生保管檔案2年。如果學校要求轉(zhuǎn)移檔案,可以申請轉(zhuǎn)回生源地,保留應屆生身份。 |
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