首先就是內(nèi)推，內(nèi)推其實(shí)根本不需要熟人，直接去脈脈或者領(lǐng)英上，你去搜索一下心儀公司的員工，禮貌的跟他打個(gè)招呼，表達(dá)清楚你的訴求，大家可以參考這個(gè)話說，一定會(huì)有員工回復(fù)你的，如果你入職成功了，他是有內(nèi)推獎(jiǎng)金可以拿的，所以對(duì)他來說這個(gè)事情就是舉手之勞，傳個(gè)簡(jiǎn)歷嘛，何樂而不為，而且這樣能保證HR一定是可以看到你的簡(jiǎn)歷的！

第二，一線城市用boss沒有問題，那真的強(qiáng)烈建議二三線城市，找工作多用這兩個(gè)招聘平臺(tái)，會(huì)比boss上的機(jī)會(huì)更全更多，第一個(gè)是當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)，比如你在西安，那就直接去搜西安人才市場(chǎng)服務(wù)中心這個(gè)公眾號(hào)；第二個(gè)是本地寶，比如搜索重慶本地寶招聘，基本上每周都會(huì)更新上百個(gè)工作崗位，而且還會(huì)涵蓋周邊的央企、國(guó)企，政府部門、事業(yè)單位和考公的一些信息。

第三，就是找獵頭，大家千萬(wàn)不要以為獵頭就非常高端，只有一些高端的管理崗，現(xiàn)在的獵頭市場(chǎng)，也有很垂直的各類細(xì)分，再怎么樣一個(gè)獵頭手上也會(huì)有十來個(gè)一線執(zhí)行的崗位機(jī)會(huì)，你入職他是有抽傭提成的。所以放心大膽的聯(lián)系獵頭，你把自己的簡(jiǎn)歷和求職意向講清楚，他會(huì)主動(dòng)給你推薦工作機(jī)會(huì)的，甚至還能幫你修改簡(jiǎn)歷，指導(dǎo)指導(dǎo)你的面試。一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，你就去獵聘上搜索帶有獵頭標(biāo)識(shí)的崗位投遞，或者去私信聯(lián)系。

因?yàn)榻衲陝倓偡砰_，招聘形式肯定會(huì)非常的混亂，所以大家一定別單打獨(dú)斗碰運(yùn)氣，懂得利用信息差、人脈資源，找工作才會(huì)事半功倍！