個人能力和態(tài)度決定了一個人是否有執(zhí)行力。所以提升執(zhí)行力，就從工作能力和工作態(tài)度著手。人事專家李榮華認(rèn)為從以下幾方面就可以提升執(zhí)行力。

第一要有責(zé)任感。一個人有責(zé)任感，無論干什么事才會積極主動，更加盡心盡力，樹立起強烈的責(zé)任意識，克服得過且過的心態(tài)。

第二要腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)只會一事無成。一件一件抓落實，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

第三要提高辦事效率。現(xiàn)在立刻馬上干起來。不要有“等一會”“以后再說吧”的心態(tài)。加快節(jié)奏、提高效率。

第四要開拓創(chuàng)新。要提高創(chuàng)新能力，不斷尋求新的思路和方法。

人事專家李榮華認(rèn)為只要做好這四個方面，你就會越來越優(yōu)秀。