4.2.2 最高管理者（站長(zhǎng)）

本公司的最高管理者（站長(zhǎng)）是經(jīng)公司法人授權(quán)的，全面履行其在管理體系中的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾。

A負(fù)責(zé)管理體系的建立和有效運(yùn)行；

B確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

C確保管理體系要求融入檢驗(yàn)檢測(cè)的全過(guò)程；

D確保管理體系所需的資源；

E確保管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；

F滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求；

G提升客戶滿意度；

H運(yùn)用過(guò)程方法建立管理體系和分析風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇；

I組織質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。

4.2.3 技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人

1）本公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上工程技術(shù)職稱或者技師以上技術(shù)等級(jí)，有3年及以上機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷。技術(shù)負(fù)責(zé)人要全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)運(yùn)作，且應(yīng)能夠勝任其所承擔(dān)的工作；質(zhì)量負(fù)責(zé)人要全面參與管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，能夠與公司最高管理者直接接觸和溝通，確保管理體系在任何時(shí)候都可以得到實(shí)施和保持，應(yīng)能夠勝任其所承擔(dān)的工作。

注 1：同等能力是指:博士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 1 年及以上；碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢

驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 3 年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 5 年及以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事相關(guān)

專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 8 年及以上。

注 2：3 年及以上機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷包含在汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)從事檢驗(yàn)工作經(jīng)歷、汽車(chē)修理企業(yè)從事檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，或從事機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車(chē)排放檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車(chē)綜合性能檢驗(yàn)的工作經(jīng)歷。

2）技術(shù)負(fù)責(zé)人和授權(quán)簽字人的資格還應(yīng)滿足國(guó)務(wù)院交通運(yùn)輸主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

4.2.3.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

A了解掌握國(guó)家有關(guān)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)的相關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度并貫徹落實(shí)，掌握并貫徹國(guó)家及行業(yè)有關(guān)檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉其他相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)檢測(cè)與校準(zhǔn)方法，并在工作中貫徹執(zhí)行；

B全面負(fù)責(zé)本站檢測(cè)技術(shù)運(yùn)作工作，對(duì)設(shè)備和環(huán)境條件進(jìn)行配置和監(jiān)控，檢查各工位操作規(guī)程，及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；

C掌握檢測(cè)設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理，能對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和排除故障；

D參與《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》編寫(xiě)、修改和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的批準(zhǔn)；

E做好檢測(cè)人員的理論、技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高整體檢測(cè)質(zhì)量；

F負(fù)責(zé)與客戶的合同評(píng)審，參與儀器設(shè)備等技術(shù)資源的供方評(píng)價(jià)，組織儀器設(shè)備驗(yàn)收；

G制定周期檢定計(jì)劃，組織能力驗(yàn)收和比對(duì)工作，組織儀器設(shè)備期間核查；

H積極探索和積累汽車(chē)檢測(cè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、方法和理論，提高汽車(chē)檢測(cè)工作質(zhì)量和效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

I服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)交辦的其它工作。

4.2.3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)

A協(xié)助總站長(zhǎng)識(shí)別和建立管理體系，當(dāng)策劃和實(shí)施管理體系的變更時(shí)，協(xié)助總站長(zhǎng)確保管理體系的完整性；

B制訂并組織實(shí)施公司管理體系文件的管理和控制，保證管理體系有效運(yùn)行；

C監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，識(shí)別不符合檢測(cè)工作，并及時(shí)解決和糾正執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和違反文件規(guī)定的行為，按照程序規(guī)定對(duì)需要調(diào)整的體系文件進(jìn)行適時(shí)修改和補(bǔ)充；

D定期和不定期對(duì)管理體系的符合性和有效性進(jìn)行內(nèi)部審核，保持管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；

E嚴(yán)格把握檢測(cè)質(zhì)量關(guān)，在必要時(shí)行使質(zhì)量否決權(quán)，確保檢測(cè)報(bào)告的可靠性；

F協(xié)助總站長(zhǎng)制定管理評(píng)審計(jì)劃和實(shí)施管理評(píng)審。

G管理與客戶的關(guān)系及處理客戶投訴。

H確定可能造成不符合工作的原因，采取糾正措施和預(yù)防措施，做到持續(xù)改進(jìn)。

I經(jīng)常性地瀏覽資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，密切關(guān)注檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，帶頭并要求本公司嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定和《RB/T214-2017檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》。

J歸口與資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

4.2.3.3 指定關(guān)鍵管理人員的代理人

為保證公司管理體系的正常進(jìn)行，規(guī)定以下日常管理權(quán)力委派：

總站長(zhǎng)不在時(shí)由副站長(zhǎng)代理行使職權(quán)；

技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時(shí)，指定最高管理者行使職權(quán)；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí)，指定技術(shù)負(fù)責(zé)人行使職權(quán)；

當(dāng)上述情況出現(xiàn)時(shí)，權(quán)力委派自動(dòng)生效，并保存相關(guān)記錄。