來源： 螞蟻開源社區(qū)

看著身邊的同學(xué)和朋友的情況，有感而發(fā)，打算從各方面角度說一說這件事。

近幾年，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮讓IT技術(shù)人員的需求大大增加，各類IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)風(fēng)生水起，辦得如火如荼。大多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是以保底工資nk，年薪輕松上10w，秒成高富帥，迎娶白富美，走上人生巔峰為噓頭。當(dāng)然飽和的大多數(shù)應(yīng)該是初級的，對于中高級開發(fā)，公司還是很稀缺的。

到如今，一些公司卻招聘網(wǎng)站上寫著“沒有上過培訓(xùn)班的優(yōu)先”，已經(jīng)開始排斥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的。有一個笑話說，為什么現(xiàn)在Android Ios工作這么難找，因為前幾年培訓(xùn)出來的人現(xiàn)在當(dāng)了面試官，他們知道自己之前寫的代碼有多爛?，F(xiàn)在的招聘HR比如都會問你怎么學(xué)習(xí)的，是不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的呀。甚至在招聘要求上明確要求不要培訓(xùn)的，面試?yán)速M時間類似這樣的。

很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會教學(xué)員偽裝兩三年的，沒有過工作經(jīng)驗培訓(xùn)4個月后期望薪資10k-20k，以至于很多我們很多大學(xué)科班出身剛畢業(yè)的只能拿著4-6k的工資，還在期望什么月薪能上萬，4年還不如人家4個月。

說實話，大部分去培訓(xùn)的人根本不是喜歡這個行業(yè)喜歡敲代碼，只是看著這個行業(yè)熱門，高薪，以至于想混進(jìn)來討口飯吃。來培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最多的無非就一種人，對自己現(xiàn)在身處的這個行業(yè)不滿意，對現(xiàn)狀不滿意，甚至找不到事情工作的人。比如211/985出來的碩士，讀什么生物，歷史，工資也就兩三千?？墒撬麑W(xué)習(xí)能力并不差，學(xué)歷也高，覺得自己為什么會混的這么差。且聽我講幾個例子吧，都是我自己和朋友的真實經(jīng)歷。

好朋友A，大專船舶專業(yè)，畢業(yè)將近2年的時候，上過船，開過叉車(有叉車證，聽到這個的時候我笑死了），當(dāng)過信用卡催收員，按他說他之前只有3K左右的工資，過的很不好。他去培訓(xùn)Android，他屬于資質(zhì)平平甚至很差的，培訓(xùn)留級的人。之前找工作的時候，面了2個月沒找到，后來運(yùn)氣好，一個外包公司缺人，就拉他進(jìn)去了，10k。如今工作一年了，說實話，他更多的是被領(lǐng)導(dǎo)拉來打打雜，從剛?cè)肼毟闶裁凑Z言國際化到一年后什么相機(jī)，dialog，popwindow。我能說什么，可能他不適合敲代碼，可能他辭職也很難找到下家，但是他畢竟過得更好了不是么。

朋友B，一樣培訓(xùn)Android，從入職被開除，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換了幾家公司，8K，有時候?qū)嵲谑亲霾怀鰱|西來，沒辦法被辭退。一年過去了，他還是很掙扎，又轉(zhuǎn)去做后臺。哎，每次聊起來都很掙扎。

其實培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了迎合市場的需求，有著自己的優(yōu)勢，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相對學(xué)校學(xué)習(xí)而言確實是比較系統(tǒng)，確實講的細(xì)。首先我要說明，并不是科班就比非科班牛，我是科班的，但是我大學(xué)這幾年說實話也是浪費了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也有優(yōu)秀的人，他們只是之前沒找對路，他們知道自己雖然培訓(xùn)出來了，基礎(chǔ)薄弱，他們惡補(bǔ)基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，設(shè)計模式，算法，這種人我很佩服。

但是并不是所有人都適合去做程序員，因為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他們只管收錢，你交了錢，不管你什么樣，你都可以進(jìn)去學(xué)。作為一名稍微合格的程序員，你一定要有鉆研的進(jìn)去的勇氣和毅力，和自學(xué)能力吧，在這里我講之前的一個同事C，他某馬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的，薪資11k，某三本學(xué)校。

他和我說：他在家啃老了大半年，他爸都覺得他找不到工作，如今他找了工資這么高的工作。他覺得自己很厲害，因為我坐在他旁邊，他每每做出一點東西，都是和我炫耀一下，百度找到的什么code，然后和我提用了算法什么的。無語，雖然我很渣，但是我也是有和亞洲區(qū)ACM有名次的人做過同學(xué)的。后來聽說他辭職了，又去培訓(xùn)大數(shù)據(jù)去了，其實，編程就是大海，學(xué)無止境，你越深入越可能不懂的越多。操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，計算機(jī)組成原理，甚至英語等等。如果你不具備自學(xué)能力的話，可能你也不適合做程序員吧。更多的人我想只是為了混口飯吃吧。有一個沒見過面的Q我他培訓(xùn)出來的，31歲了，如今在一家小小型公司，6k薪資，我挺為他擔(dān)心，都知道程序員吃年輕飯，所以30歲之前，希望大家一定要找到職業(yè)的定位吧。

對于技術(shù)大?；蛘呙嬖嚬賮碚f，我想肯定是很排斥培訓(xùn)出來的，我想起奇葩說奇葩大會有一期丁太升，講這個策劃草莓音樂節(jié)，他說他討厭韓紅和黃綺珊在飆高音，何炅問如果韓紅來草莓節(jié)，你愿意么。他不說話?？赡軐τ诩夹g(shù)人專業(yè)人來說，他們的角度都是畢竟苛刻。IT產(chǎn)業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)也在逐漸分層，并不是人人都需要去做技術(shù)含量很高的開發(fā)工作，IT業(yè)總要成為普通行業(yè)的，人才的梯次配置也很必要，都要按照BAT的招聘標(biāo)準(zhǔn)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)去招人小公司早就死光了。

再講一個科班的，我大學(xué)同學(xué)好基友，在廈門工作，他屬于很老實的，他成績中上，之前試用到手工資2000多，如今到手工資4000多。我也呵呵了，對于培訓(xùn)的費用，軟件工程專業(yè)的費用大家相比知道，起步1w，4年下來。哎，怎么說呢，所以說人都是矛盾的，我相信他的水平和能力，我也覺得他比很多培訓(xùn)出來的人優(yōu)秀，可是他薪資還比不過人家零頭。

說下我吧，(今年某一本今年科班應(yīng)屆生，我是屬于學(xué)渣型的)，去年的時候聽說他們找到薪資那么高的工作，我也去試試冒充兩年工作經(jīng)驗雖然當(dāng)時沒有畢業(yè)證很虛，聽說小公司有不看學(xué)歷的，面了五六家吧，第四家我喊9k，hr有給我打電話，后來沒消息了可能找到更合適的吧，后來去一家五百強(qiáng)外包面試，(朋友說大膽喊，你喊高了如果人家想要你，就會砍薪資，人家不要你，你喊多低也不要)，當(dāng)時面的還不錯，喊了12k，不知道怎么就過了，后來HR幫我冒充學(xué)歷，砍了我挺多錢。不過我還沒畢業(yè)，拿著這么多錢總比實習(xí)一兩千好吧。后來就去了，當(dāng)時自以為很牛，覺得就這么回事，覺得月薪過w真簡單。那半年我除了拿到幾萬快錢，說實話，技術(shù)一點都沒有長進(jìn)，基礎(chǔ)還是很薄弱。以至于今年校招春招失敗的很慘，有很好的機(jī)會，卻因為基礎(chǔ)不扎實沒進(jìn)到大公司。

這個行業(yè)主要看能力的，科班不科班的學(xué)歷不學(xué)歷的，幾年后都不那么重要了，那些非科班培訓(xùn)的，他們一定也是鼓足了很大的勇氣，他們比科班的承受了更多的壓力。放棄之前的工作，花一大筆錢， 賭幾個月沒薪水，拼這幾個月努力的日子，如果這幾個月能讓他們?nèi)肓诵?，他們后期努力補(bǔ)基礎(chǔ)，有什么理由去排斥這一群人。

公司可能更加怕的是那一群，自以為學(xué)了點皮毛，然后以為就進(jìn)了這個行業(yè)，覺得自己很牛逼，對待加班和任務(wù)都很不屑的人。雖然自己是科班出身，但是也知道自己和那些優(yōu)秀的同學(xué)差距差了幾百個日夜的代碼量，拿什么補(bǔ)，用上班其他的時間補(bǔ)拿命補(bǔ)。我如今到了一個小公司，上班第二周了，導(dǎo)師制，有一個不錯的總監(jiān)做導(dǎo)師，其實我也可以像去年那樣冒充兩年工作經(jīng)驗去外包，拿到更多的薪資，但是這個公司正好給我了一個校招失敗的應(yīng)屆生機(jī)會，包住宿舍離公司近，我想可能會給了我更多的時間學(xué)習(xí)成長。

這個時代是最好的時代，不管過去的學(xué)歷，不管科班與非科班，每一個不斷在學(xué)習(xí)和改變的人都是值得尊重的，萬般帶不去，唯有業(yè)隨身。學(xué)習(xí)本身并不是在課堂那幾年說了算，而是在人生的旅途中不間斷的事情，堅持本身就是很有意義的事，堅持做自己懶得做但是正確的事情，你就能得到別人得不到的東西。望接下來的日子能一起努力，一年后再說！

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