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“顏值”到底值多少個錢 作者：周欣悅 “外貌等級”代表一個人外貌的數(shù)量和價值，通常指外貌、體型、皮膚、氣質(zhì)等身體特征的綜合?！巴饷菜健笔墙陙碜罹哂绊懥Φ脑~匯之一。從古代的“容顏”到今天的“容顏級”，這兩個詞一直保持著一種特殊的吸引力。 顏值可以預(yù)測你的賺錢能力 擁有一個漂亮的臉蛋兒，不但賞心悅目,還可以真的給你帶來更多的金錢。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈默邁什和比德爾就認(rèn)為顏值和個人收入直接相關(guān)。他們的研究表明，顏值低于平均值會導(dǎo)致人們平均每小時少賺 9%的薪水，而顏值高于平均值，人們每小時會多賺 5%的薪水。也就是說，顏值高的人和顏值低的人之間的收入差距是14%。終其一生來看,14%的收入差距是難以衡量的。 有人說現(xiàn)在是一個看臉的社會,在職場上,顏值對就業(yè)、收入、地位等成功的衡量指標(biāo)也有重要影響。顏值不僅會影響個人的就業(yè)機(jī)會，還會影響個人在特定工作中的成功程度。德國某大學(xué)的研究人員曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查，他們收集了3000多名職場人士的事業(yè)發(fā)展情況，并給他們的顏值打分，再將二者進(jìn)行比較。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，工資、津貼和晉升都和一個人的顏值有關(guān)，顏值比平均分高出1分，被雇用的概率就會增加 3%。 更高顏值能夠帶來更高的收入，這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上叫作“美貌溢價”。美國密西根大學(xué)教授羅伯特·奎因采用美國勞動力市場指數(shù)研究發(fā)現(xiàn)，高顏值的人不論在被錄用的概率上，還是在初始工資的水平上都較高。專家羅斯?jié)蔂柕热搜芯苛思幽么蟮臄?shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，顏值與收入增長率之間呈正相關(guān)關(guān)系，高顏值的人不但收入更高，而且收入增長得也更快。 顏值可以預(yù)測你的領(lǐng)導(dǎo)能力 什么樣的長相更好呢?對男性來說似乎是越陽剛越有男子氣概的長相越好。那么對于女性來說是否也是這樣呢?2006年,來自瑞士伯爾尼大學(xué)的斯齊斯尼等研究者在《瑞士心理學(xué)雜志》上發(fā)表的研究發(fā)現(xiàn)，人們認(rèn)為長得比較男性化的人領(lǐng)導(dǎo)能力更強(qiáng)。研究者在大學(xué)招募了72 名參與者,讓他們隨機(jī)看了一張人臉照片。人臉照片有四種:長相男性化的男性和女性，長相女性化的男性和女性。然后,參與者評價了照片中這個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，人們認(rèn)為長得比較男性化的人比長得比較女性化的人有更高的領(lǐng)導(dǎo)能力。也就是說,不單單男性長得有男子氣概會加分，女性長得比較男性化也會被認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力更強(qiáng)。 因此，女性化外表的女性通常被認(rèn)為顏值更高,但也經(jīng)常被認(rèn)為是更糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者，而男性化外表的女性雖然看上去沒有那么漂亮,但是卻會被認(rèn)為是更好的領(lǐng)導(dǎo)者。 顏值太高不一定是好事 另外，男性的顏值雖然很重要，但顏值太高也不一定是好事。 2012年,來自德國呂內(nèi)堡大學(xué)的普法伊費(fèi)爾在《應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)快報》發(fā)表了一項(xiàng)研究。研究者采用了德國2008 年一項(xiàng)對 3000多名上班族的調(diào)查數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)中包括這些上班族的顏值打分(范圍是1~11分)、工作和收入情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn),顏值在7.8分左右的男性收入最高，顏值超高的男性的收入反而低于顏值較高的男性。也就是說，男性的收入和顏值并不是線性關(guān)系，長得最美的一群男性的收入反而會低于次美者。 綜上所述，顏值到底值多少錢?有幾個重要的結(jié)論:第一，長得好看的人一般收入更高，收入增加得更快;第二，女性領(lǐng)導(dǎo)者不一定要特別好看，如果長得比較男性化，反而會加分;第三，如果你的領(lǐng)導(dǎo)跟你是同樣性別，長得好看反而會變成你的短板;第四·.男人的顏值很重要，但是如果高出天際，那反而不見得是好事除非你從事的是演藝事業(yè)。 摘自《身邊的金錢心理學(xué)》 |
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