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現(xiàn)代社會的職業(yè)多種多樣，世界上經(jīng)濟發(fā)達國家都非常重視職業(yè)分類問題的研究，這不僅是形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概念和進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)組織及產(chǎn)業(yè)政策研究的前提，同時也是對勞動者及其勞動進行分類管理、分級管理及系統(tǒng)管理的需要。根據(jù)國家職業(yè)分類大典，我國現(xiàn)有的職業(yè)結(jié)構(gòu)劃分為8個大類、 66個中類、413個小類和1838個細(xì)類（職業(yè)）。除去起延續(xù)功能的“其他”職業(yè)，實際職業(yè)總量為1496個，分屬“國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人”、“各類專業(yè)技術(shù)人員”、“辦事人員及有關(guān)人員”、“商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員”、“農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員”、“生產(chǎn)、運輸人員及有關(guān)人員”、“軍人”以及“不便分類的其他人員”8 個大類。 從職業(yè)結(jié)構(gòu)看，職業(yè)的分布有三個特點: 第一，技術(shù)型和技能型職業(yè)占主導(dǎo)。占實際職業(yè)總量的60.88%的職業(yè)分布在"生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員"這一大類，它們分屬我國工業(yè)生產(chǎn)的各個主要領(lǐng)域。從這類職業(yè)的工作內(nèi)容分析，其特點是以技術(shù)型和技能型操作為主。 第二，第三產(chǎn)業(yè)職業(yè)比重較小，僅占實際職業(yè)總量的8%左右。三大產(chǎn)業(yè)中的職業(yè)分布，以第二產(chǎn)業(yè)的職業(yè)比重最大。 第三，知識型與高新技術(shù)型職業(yè)較少。現(xiàn)有職業(yè)結(jié)構(gòu)中，屬于知識型與高新技術(shù)型的職業(yè)數(shù)量不超過總量的3%。 國家統(tǒng)計局發(fā)布了《中國統(tǒng)計年鑒-2021》，在統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中，非私營單位就業(yè)人員平均工資排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“金融業(yè)”。 排名后三位的分別是“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”“住宿和餐飲業(yè)”“農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)”。 
如果我們非要把職業(yè)分為不同的大類，可以根據(jù)工作特點的不同，分為以下四大類：1.分析能力：在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；2.人際能力：影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級人員的能力；3.情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任，而不被其壓垮。這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。他們認(rèn)為只有這些實實在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干。例如手工藝人、畫家等。有些人更喜歡獨來獨往，不愿像在大公司里那樣彼此依賴，很多有這種職業(yè)定位的人同時也有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。但是他們不同于那些簡單技術(shù)型定位的人，他們并不愿意在組織群體中發(fā)展，而是寧愿做一名咨詢?nèi)藛T，或是自主創(chuàng)業(yè)，或是與他人合伙開業(yè)。其他自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人。例如現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡(luò)直播人員、自媒體工作人員等。有些人最關(guān)心的是職業(yè)的長期穩(wěn)定性與安全性，他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?，可觀的收入，優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。例如公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等。目前我國絕大多數(shù)的人都選擇這種職業(yè)定位，很多情況下，這是由于社會發(fā)展水平?jīng)Q定的，而并不完全是本人的意愿。隨著社會經(jīng)濟的進步，人們將不再被迫選擇這類型。
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