職場中，誰都想和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系親近，畢竟領(lǐng)導(dǎo)掌握著你在職場中的“生殺大權(quán)”，關(guān)系好了升職加薪快人一步，關(guān)系差了活干得再多也沒好處。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近，除了平時(shí)辦事的靠譜，還需要會(huì)說話，知道什么該說，什么不該說。

即使你有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞與信任，也應(yīng)該注意，有些話憋死也不能說，否則一手好牌也會(huì)打得稀爛。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不能和他說3件事，否則一手好牌也會(huì)打得稀爛

01威脅的話

任何人都不喜歡被威脅，尤其是位高者，由于長期地差遣員工辦事養(yǎng)成了習(xí)慣，更討厭別人和他討價(jià)還價(jià)、挑戰(zhàn)他的權(quán)威。

如果你對現(xiàn)狀不滿，希望減少工作或是漲工資，不要用“我要辭職”、“有人挖我”等威脅的語句來跟領(lǐng)導(dǎo)“談判”，領(lǐng)導(dǎo)可能真的會(huì)讓你辭職，即使你們關(guān)系再好。

之前，我有一個(gè)同事小李就是這樣，平時(shí)干了很多事，對領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，領(lǐng)導(dǎo)每次外出見客戶也帶上他，但就是沒給小李漲工資。

小李耿耿于懷，又不好意思直接說，就跟領(lǐng)導(dǎo)說有人出高價(jià)挖他走，領(lǐng)導(dǎo)馬上就生氣地說“那不耽誤你了，你走吧”。

后來，才知道，小李的工作其實(shí)誰都可以做，讓一個(gè)應(yīng)屆生來，不到一個(gè)月也能上手，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也看到了小李的付出，覺得可以培養(yǎng)，本準(zhǔn)備后面給他升職的。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不能和他說3件事，否則一手好牌也會(huì)打得稀爛

02優(yōu)越的話

由于視角、角色、經(jīng)歷的不同，面對一件事時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和員工往往有不同的看法，有的員工會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)無能，不聽取自己的建議，會(huì)公然反駁領(lǐng)導(dǎo)，甚至和領(lǐng)導(dǎo)叫板。

私下里也會(huì)仗著和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，對其他人頤指氣使、有意無意流露出自己比領(lǐng)導(dǎo)還厲害的神情，殊不知在你越界的行為中，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把你視為眼中釘了。

朋友老王之前總覺得自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，所以大家不敢說的話、做的事，他都敢，他覺得好朋友之間不用裝，不用講那些虛的，卻忘了他是在職場中，領(lǐng)導(dǎo)也是要面子的。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不能和他說3件事，否則一手好牌也會(huì)打得稀爛

03挑撥的話

小蔡是一個(gè)非常八卦的人，總是喜歡和同事們聚在茶水間討論別人的事情，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事。

有一天他得知了直屬上司的“死對頭”領(lǐng)導(dǎo)A的一個(gè)八卦，為了拉近與直屬上司的關(guān)系，下午工作匯報(bào)完以后就和領(lǐng)導(dǎo)聊天。

然后講起了領(lǐng)導(dǎo)A的一個(gè)八卦，還編造了一些領(lǐng)導(dǎo)A的壞話，說領(lǐng)導(dǎo)A喜歡搶直屬上司的功勞，還說直屬上司的壞話。

小蔡本以為自己的直屬上司聽了以后會(huì)非常開心，沒想到領(lǐng)導(dǎo)卻說“有時(shí)間多研究下工作，別整天到處說這些亂七八糟的，我和A關(guān)系挺好的”。

下級喜歡吐槽上級，但是平級之間，我們根本不知道雙方的關(guān)系與交情，再想立功，也別做挑撥關(guān)系的事。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不能和他說3件事，否則一手好牌也會(huì)打得稀爛

總而言之，職場中想混得如魚得水，贏得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，千萬要謹(jǐn)言慎行，不然一句話說錯(cuò)就可能得罪領(lǐng)導(dǎo)。

你覺得最不能跟領(lǐng)導(dǎo)說的話是什么？歡迎在下方留言探討~

來源：情感解答