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來自: blackhappy > 《職場》
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猴子管理法:提高團隊效率
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猴子管理法:提高團隊效率-PPT課件可獲取
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管理者不能濫做“好人“
管理者不能濫做“好人“管理者在做執(zhí)行層的事情,而執(zhí)行在看管理層如何幫他們完成本該屬于自己的責任或者猴子,這種現(xiàn)象在很多企業(yè)都出...
致管理者:累死你的不是你真正的工作
致管理者:累死你的不是你真正的工作。別讓猴子跳回背上。這樣的管理者看起來“強悍”,實際上很容易“決策疲勞”,無暇顧及管理者真正...
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讓團隊工作效率提升10倍的“三點式”管理法
讓團隊工作效率提升10倍的“三點式”管理法。這就是我認為的管理者帶領(lǐng)團隊,提升執(zhí)行力,達成目標的“抓重點、做亮點、定節(jié)點”的“三...
馬道長:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)之團隊管理
馬道長:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)之團隊管理馬道長:團隊管理經(jīng)驗分享。目標管理 (Management by Objectives, MBO),現(xiàn)在這個縮寫也常用于代稱“管理層收購”(Management Buy Out)開明管理(Open Management)寬容管理...
水哲學——管理者啟示
水哲學——管理者啟示上善若水,水利萬物而不爭。管理者是水,魚兒好比團隊的成員一樣,身處化妝品行業(yè)的人才濟濟,他們或資深亦或大牌,請允許他們張揚,再允許他們鋒芒,既然他們是魚兒,管理者就要...
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你的團隊中經(jīng)常出現(xiàn)如下幾種情況,就證明你的管理能力嚴重不足。導讀:一個企業(yè)的好壞,往往從企業(yè)的管理者身上就可以充分的反映出來,...
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