【原】怎樣找到適合自己的工作？

精讀君 2022-05-09

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今天是精讀君陪伴你終身成長的第3130天

一位公務(wù)員小伙伴，厭惡體制內(nèi)的各種人際與政治，萌生了轉(zhuǎn)行的念頭，但是源于無法逾越體制思維與習(xí)慣，始終找不到方法。

一位在財務(wù)行業(yè)打拼多年的人，坦言自己在職場上就是一個透明人，完全沒有存在感，所以想轉(zhuǎn)行，找回自己的熱愛，也找到自己，但是又不知道該怎么辦。

一位在高校做行政工作的朋友，未來的日子一眼就看到了底，毅然辭去了工作，原本想開啟另一種人生，卻在轉(zhuǎn)行面試中處處碰壁。

30+以上喊轉(zhuǎn)行的人很多，但真正轉(zhuǎn)行的并不多。

畢竟在一個行業(yè)里呆久了，進入了舒適區(qū)，敢果斷跨越出來的人不多。

畢竟如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，上有老下有小的年紀，如果沒有找好下家，誰都不敢輕舉妄動。

也有些人對渴望的職業(yè)多了一份了解，那份熱切就沒有了。

......

在這個不確定的時代，想要一份工作做一輩子，大概率是不太現(xiàn)實的。

所以，身在職場中的我們，大概率都考慮過或者面對著——轉(zhuǎn)行！

但是，太多人的轉(zhuǎn)行，到最后的結(jié)果往往成為了裸辭。辭職變成了跳槽，到新的公司又做著相同的職位，繼續(xù)循環(huán)著原來厭煩或者無力感。

那么，關(guān)于轉(zhuǎn)行，有沒有好的方法呢？

有。

《這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行》就如其名。

認知：知道自己需要轉(zhuǎn)行

在動了轉(zhuǎn)行的心思之后，首先要弄清楚自己是否需要轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行是不是當下最好的選擇。

那么，如何才能知道自己是否需要轉(zhuǎn)行呢？

書中給出了四種方法：

復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，了解自我期望

繪制角色餅圖，洞察失衡現(xiàn)實

分析企業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)職場瓶頸

評估行業(yè)環(huán)境，預(yù)見潛在危機

復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，就是從“經(jīng)濟回報、職場地位、工作環(huán)境、職場人脈、專業(yè)能力、通用能力、職業(yè)興趣、內(nèi)在滿足”8大維度對自己的職業(yè)進行回顧。

我們可以每半年或一年做一次，及早意識到自己該不該在當前的職業(yè)軌道上走下去，這樣就有足夠的提前量去探索新的可能性。

比如，一位在一家電力公司工作的自動化工程師，他的工作三班倒，每天面對的都是一臺臺冰冷的機器，每天做的就是簡單的重復(fù)的機械操作，即使上升到管理層，也難以改變工作內(nèi)容和方式。

但是他其實最享受的是在各種場合，作為主持人，那個談吐有趣，意氣風(fēng)發(fā)的自己。這個時候，他通過復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)行，也許會辛苦幾年，不轉(zhuǎn)行，面對的可能是一輩子的痛苦，所以最好的選擇就是轉(zhuǎn)行。

而另外一位初入職場不久，從事會計工作的小姑娘，她的工作雖然偏事務(wù)性，比較繁雜枯燥。但是，通過復(fù)盤，她發(fā)現(xiàn)，從長遠看，如果能上升到管理層，從事財務(wù)管理、財務(wù)分析的工作，工作的內(nèi)容和自己的期望又接近，工作報酬也能滿足自己的需求。如今繁雜枯燥的工作是不可避免的過渡期，那么現(xiàn)在轉(zhuǎn)行就不是一個好的選擇。

繪制角色餅圖，就是通過角色餅圖來了解每天的時間分配情況，展現(xiàn)自己每個角色身份（子女、父母、朋友、員工等）的時間占比和彼此之間的比例，幫助我們意識到各個角色之間是否失衡。

分析企業(yè)狀況，就是通過分析營收狀況、產(chǎn)品發(fā)展狀況、組織結(jié)構(gòu)變動、人員調(diào)整情況，來評估判斷企業(yè)發(fā)展狀態(tài)，從而洞察晉升機會或者是否有新的工作機會。

評估行業(yè)環(huán)境，主要是通過判斷行業(yè)生命發(fā)展周期階段，是朝陽產(chǎn)業(yè)還是夕陽產(chǎn)業(yè)，從而根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標和未來生活目標，評估自己是否要離開這個行業(yè)，是否要著手為轉(zhuǎn)行做準備。

通過這四種方法，我們可以清楚知道自己現(xiàn)在的職業(yè)狀態(tài)和轉(zhuǎn)行需求。從而確定是否需要及時規(guī)避“痛苦”循環(huán)的重復(fù)，果斷而明確地執(zhí)行轉(zhuǎn)行計劃。

定位：明確轉(zhuǎn)行目標

當我們確定了要轉(zhuǎn)行，接下來就要搜集轉(zhuǎn)行選項，分析自己適合什么樣的行業(yè)，進而選擇一個最適合自己的作為目標，把自己的資源投入進去，完成職業(yè)重塑。

首先，搜集轉(zhuǎn)行選項。

在選擇新行業(yè)中，我們可以從重構(gòu)過往積累、分析個人傾向、挖掘身邊資源、捕捉市場機會等方法，搜索可能的轉(zhuǎn)行選項，清晰地知道自己轉(zhuǎn)行可以做什么，適合做什么。

實際上，搜集轉(zhuǎn)行選項，就是一個自我分析的過程。一個人越了解自己，就越有力量，因為知道如何揚長避短，更好地發(fā)揮自己的潛力。而且清晰的自我認知還會促進一個人有意無意地去接觸相關(guān)的職業(yè)，而一旦遇到就可以立刻識別外在的表現(xiàn)，就容易抓住機會，容易看到機會。

其次，選擇轉(zhuǎn)行目標。

接下來，就是對眾多職業(yè)選項做信息層面的整理和分析，結(jié)合職業(yè)價值觀、行業(yè)風(fēng)格和角色，縮小列表范圍。

然后運用職業(yè)訪談，近距離觀察，一天式體驗，實習(xí)，兼職等方式，對選項進行測試。

最后，放下疑慮，明確選擇。

這里面需要著重提的是，我們經(jīng)常忽略的一步——職業(yè)訪談。

確定職業(yè)前，一定要有個探索，就是職業(yè)訪談。

因為去喝一杯咖啡的感覺和開一家咖啡店的感覺完全不同。

比如，你想當一個產(chǎn)品經(jīng)理，先找個產(chǎn)品經(jīng)理聊聊，這個職業(yè)，每天的工作內(nèi)容是什么？這個職業(yè)最有價值、最吸引人的地方是什么？這個職業(yè)存在哪些風(fēng)險和弊端？缺乏工作經(jīng)驗的人怎樣從事這個職業(yè)？這個職業(yè)的發(fā)展路徑如何？

多找?guī)讉€從事該職業(yè)的人聊聊，你就有了一個關(guān)于這份職業(yè)的概念地圖，是不是要從事這樣的一份職業(yè)，答案就有了。

《這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行》中，作者介紹了非常詳細的轉(zhuǎn)行目標決策流程，可以幫助我們從眾多行業(yè)中選擇出更適合自己的行業(yè)。

準備：為轉(zhuǎn)行目標做準備

當確定了轉(zhuǎn)行目標后，怎么才能贏得工作機會呢？

接下來就要開始為自己的新目標做準備了。

分為四步驟：

①明確職業(yè)的基本任職資格。

企業(yè)在招人時，都要求候選者具備一定的任職資格，包括學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)理論、專業(yè)技能、資格證書、項目經(jīng)驗、工作經(jīng)歷這些顯性要求和領(lǐng)域見識、通用能力、個性特征、工作追求、價值觀等隱性要求。

我們可以通過翻閱職業(yè)分類圖書、手機企業(yè)職位說明書、職業(yè)訪談、分析招聘信息中的職位描述等方法，整理出職業(yè)的任職資格。

比如，想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理，首先就要明確初級產(chǎn)品經(jīng)理需要什么能力?？梢源蜷_招聘網(wǎng)站，搜索「產(chǎn)品助理」及相近崗位，梳理招聘公司要的人都需要具備什么樣的能力，找出崗位共通點。通過一一梳理后，不難發(fā)現(xiàn)，大家的招聘需求大同小異。

②對比個人現(xiàn)狀，找出差距。

明確了目標職業(yè)的具體任職資格，就可以從學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)理論與專業(yè)技能、資格證書、項目經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、領(lǐng)域見識等方面，對比自己的現(xiàn)狀來找出差距，有針對性地進行彌補差距。

③了解彌補差距的策略與方法。

了解到差距后，接下來就是分析和掌握可以快速彌補差距的策略和方法。

④選擇適合你的策略與方法，付諸行動，彌補差距。

彌補差距的方法有很多，比如，提升學(xué)歷，可以通過自考、電大、遠程、在職或者全日制等方式進行；專業(yè)理論知識和技能，可以通過自學(xué)、學(xué)校教育、兼職、參加職業(yè)培訓(xùn)、拜師學(xué)藝等方式提升；工作經(jīng)歷可以通過兼職、實習(xí)等方式來豐富。

這里最重要的一條是知識儲備。沒有充分的準備，甚至兩手空空去轉(zhuǎn)行，并最終導(dǎo)致轉(zhuǎn)行半途而廢，是很多人在知識儲備環(huán)節(jié)容易犯下的錯誤。

求職：打造一份好簡歷

轉(zhuǎn)行真正邁出的第一步，是打造一份好的求職簡歷。

公司在了解我們之前，最先接觸我們的簡歷，如果簡歷過關(guān)，就能幫我們爭取到面試的機會。

但是，不少轉(zhuǎn)行者在找工作時，投遞了幾十份簡歷也接不到一個邀約面試的電話。最主要的原因是，簡歷和職位不匹配。

如何撰寫一份吸引人的簡歷，才能確保不讓自己的努力石沉大海？面試時如何向?qū)Ψ疥U述你的求職動機，才能讓對方相信你，并愿意給你機會，提高求職的成功率？

特別是轉(zhuǎn)行求職者，簡歷上沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗，如何才能讓企業(yè)錄用你呢？

A、盤點自己，建立自己的資料庫

B、分析目標職位和分類整理要求

C、對比，篩選出匹配點

D、圍繞著目標職位的要求和自己的匹配點，創(chuàng)建優(yōu)秀的簡歷

當然，簡歷準備好之后，還要做好面試準備。面試一定要讓公司看到你與崗位是高匹配性的。如果已經(jīng)進入面試環(huán)節(jié)，先不用擔心缺少工作經(jīng)驗被面試官追著問的問題，而是應(yīng)該主動展示你的項目經(jīng)驗。