女大學(xué)生小李在畢業(yè)之后進(jìn)入了一家網(wǎng)絡(luò)公司，能夠獲得8000元的工資，比很多老員工的收入還要高一些，老板在此之前也讓小李簽署了保密協(xié)議，聲稱(chēng)小李不要告訴其他同事，因?yàn)檫@是公司的規(guī)定，不過(guò)在進(jìn)入公司工作之后，幾個(gè)老員工多次詢(xún)問(wèn)小李的收入，小李都沒(méi)有做出正面的回答，前不久小李便被老員工舉報(bào)私自炫耀工資透露收入情況，對(duì)此小李也是不淡定了，她覺(jué)得在公司里工作自己并沒(méi)有得罪老員工，但是卻還是被老員工所污蔑，他也是徹底了解到職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷和現(xiàn)實(shí)的。

在筆者看來(lái)，員工在公司里遭到小人的污蔑和舉報(bào)，一定要做出以下這幾種有利的回?fù)簦@樣才不會(huì)吃虧。

第一、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)W會(huì)沉默，在進(jìn)入公司工作后，不少小人看到你獲得了非常多的獎(jiǎng)金和回報(bào)，他們并不想和你共享喜悅，而是主動(dòng)地通過(guò)一些惡劣的行為舉止來(lái)針對(duì)你，讓你在公司里變得更加消極倦怠，這些同是巴不得你在公司里陷入惡性循環(huán)，其實(shí)在公司工作是大家處理矛盾的時(shí)候，也要學(xué)會(huì)通過(guò)一些積極的方式來(lái)避免負(fù)面情緒圍繞在你的身邊，因?yàn)橐坏┍┰甑姆绞交蛘呤强駝?dòng)的負(fù)面情緒，總是讓你在公司里和其他同事處于對(duì)立的一方，對(duì)于你的未來(lái)對(duì)于你的工作是非常不利的。

第二、學(xué)會(huì)找同事一起協(xié)作一起應(yīng)對(duì)，大家在公司工作一定要結(jié)交一些關(guān)系不錯(cuò)的同事，為了避免和小人矛盾，進(jìn)一步的激發(fā)，大家就應(yīng)該保持冷靜主動(dòng)的和那些關(guān)系比較好的同事在一起，團(tuán)結(jié)一致壓制住小人的手段，有些時(shí)候主動(dòng)的團(tuán)結(jié)主動(dòng)的抱團(tuán)，能夠讓你在公司里有能力有資源和小人繼續(xù)對(duì)峙下去，小人也會(huì)自討沒(méi)趣的不再挑釁你。

第三、保留證據(jù)，通過(guò)自身的實(shí)力和能力來(lái)高效地解決問(wèn)題，在公司工作總會(huì)遇到一些唇槍舌劍，喜歡與他人爭(zhēng)論的小人，遇到這樣的小人，有些時(shí)候你如果避而遠(yuǎn)之，可能就會(huì)被這些小人便民壓力的繼續(xù)欺負(fù)，那么在這時(shí)就不要再繼續(xù)沉默，因?yàn)橐晃兜哪懬雍屯讌f(xié)，自然就會(huì)讓你在以后的工作過(guò)程中不知該如何辯解，在這時(shí)員工要學(xué)會(huì)保留證據(jù)，在必要的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)表明你的真實(shí)想法和真實(shí)實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)，自然就不會(huì)把你踢出去。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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