近日在論壇中看到有位女大學(xué)生小麗分享了她的工作經(jīng)歷，在老板結(jié)婚的時(shí)候，一位主管找女大學(xué)生，小陳借了5000元，小陳覺得自己應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)關(guān)系，于是便主動(dòng)借錢，不過在讓主管還錢的時(shí)候，主管卻聲稱，自己現(xiàn)在沒有太多的存款，但是小陳明明已經(jīng)看到主管收到公司發(fā)的2萬元獎(jiǎng)金，對(duì)此她也是徹底發(fā)現(xiàn)自己被主管所套路，她覺得自己在公司里成為了徹徹底底的老好人，總是被主管所欺騙。

那么老實(shí)人為什么在公司總是吃虧呢？筆者在此也是建議大家，要明白以下這幾個(gè)根源，避免被小人利用。

第一、不懂得讓自己心狠一些，在社會(huì)上其實(shí)會(huì)有很多的員工總是在公司里原地踏步，始終不愿意進(jìn)步，就是因?yàn)檫@些年輕人并不愿意不擇手段去完成一些艱難的任務(wù)，總是在公司里太老實(shí)，而那些殺伐果斷呼風(fēng)喚雨的強(qiáng)勢(shì)員工，就能夠在職場(chǎng)中得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用。

畢竟領(lǐng)導(dǎo)會(huì)考察每個(gè)員工通過對(duì)比就能夠了解到你的處事風(fēng)格，你在公司里和其他同事競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候就處于下風(fēng)，比如大家同樣執(zhí)行一件任務(wù)你總是顧慮太多，但是有很多同事他們能夠在處理關(guān)系的時(shí)候安分守己，更能夠冒風(fēng)險(xiǎn)去挑戰(zhàn)更有難度的工作，自然就能夠在日常中不會(huì)被淘汰。

第二、一味的選擇妥協(xié)，會(huì)讓你在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)以及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候和他人發(fā)生很多沖突和矛盾，而且在利益紛爭(zhēng)面前，你就沒有辦法獲得更多的利益，大家都明白工作就是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，你需要為自己獲取更多利益，畢竟大家都渴望自己能夠在公司里出人頭地發(fā)家致富，所以會(huì)努力的爭(zhēng)取利益，這是非常合乎情理的現(xiàn)狀，而現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的，如果你都不愿意為自己爭(zhēng)取，那么對(duì)方就會(huì)開始不斷的針對(duì)你。

第三、太過低調(diào)，往往會(huì)讓你在公司里得到小人以及老員工的欺負(fù)，對(duì)方覺得你太低調(diào)太沉悶，總是默不作聲，埋頭做事，你的這種低調(diào)本分的想法可能就會(huì)坑害你的前途，現(xiàn)在就是會(huì)有不少員工默默付出默默努力，最后卻看到自己有天賦卻無法得到領(lǐng)導(dǎo)的提攜，明明在公司有很多升職加薪的機(jī)會(huì)，但是在公司卻會(huì)被同事捷足先登。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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