一、社保“降率調(diào)基”政策

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費(fèi)以全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員上年度平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)上下限。人社部門統(tǒng)一對社保費(fèi)率及繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)無需另行申報(bào)。

（一）繳費(fèi)比例：企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)單位繳費(fèi)比例按16%執(zhí)行，職工繳費(fèi)比例按8%執(zhí)行。企業(yè)繳納失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)，2022年4月30日前繼續(xù)執(zhí)行階段性降低費(fèi)率政策。其中，失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為0.6%、個人繳費(fèi)比例為0.4%；工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動費(fèi)率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。

（二）繳費(fèi)基數(shù)下限：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險2021年個人繳費(fèi)基數(shù)下限，繼續(xù)按2020年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的55%（即3416元）執(zhí)行。

解讀人：市社保局 吳杰；聯(lián)系電話：028-87706762

二、社保費(fèi)緩繳政策

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難，欠繳2021年社保費(fèi)的企業(yè)，可在明年公告期前繳納，不加收滯納金，企業(yè)無需另行申請；因生產(chǎn)經(jīng)營困難，后續(xù)仍無力繳納社保費(fèi)的企業(yè)，可按照省人社廳等三部門《關(guān)于貫徹落實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策措施有關(guān)工作的通知》（川人社發(fā)〔2016〕16號）要求，申請緩繳社保費(fèi)。企業(yè)在緩繳期內(nèi)，如需辦理職工停保、退休、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)，可通過“退一補(bǔ)一、轉(zhuǎn)一補(bǔ)一”的方式，保障職工社保權(quán)益不受影響。

（一）緩繳條件：生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)滿足以下條件，可申請緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)。1. 經(jīng)縣（區(qū)、市）級以上相關(guān)主管部門認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營困難。2. 已采取有關(guān)穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。3. 依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在申請緩繳的上一年度足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

（二）審批程序：申請緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，需經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，再按要求提供材料，具體程序如下。1. 參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理企業(yè)緩繳申請，將符合條件的企業(yè)報(bào)送區(qū)（市）縣人社局，區(qū)（市）縣人社局初審后再將符合條件的企業(yè)報(bào)送市人社局復(fù)審。2. 市人社局復(fù)審后，將符合條件的企業(yè)報(bào)送省人社廳審批。3. 省人社廳核準(zhǔn)后，企業(yè)與參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂養(yǎng)老保險緩繳協(xié)議。

解讀人：市社保局 吳杰；聯(lián)系電話：028-87706762

三、職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)助

我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“人力資源機(jī)構(gòu)”）開展免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，向成都市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)（名單以成都市經(jīng)信局公布為準(zhǔn)）輸送勞動者，勞動者在重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)參加社會保險 6 個月以上的，人力資源機(jī)構(gòu)可向重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)所在地的區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000 元/人。

解讀人：市就業(yè)局 曾東；聯(lián)系電話：028-87706595

四、醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

（一）適用對象：在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間，經(jīng)市或各區(qū)（市）縣防控指揮部的應(yīng)急保障成員單位確認(rèn)的成都市醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)。

（二）申請條件：1.醫(yī)療防疫生產(chǎn)企業(yè)名單必須由市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部應(yīng)急保障組牽頭的相關(guān)市級部門提供。2.因擴(kuò)大產(chǎn)能需要，每新招用一名職工并繳納社保1個月及以上，可向參保關(guān)系所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

解讀人：市就業(yè)局 王璐；聯(lián)系電話：028-87706593

 五、用人單位吸納就業(yè)困難人員、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

（一）適用對象：吸納建檔立卡貧困戶、低保和低保邊緣家庭勞動力就業(yè)的企業(yè)。吸納畢業(yè)年度（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）就業(yè)的中小微企業(yè)和社會組織。

（二）申請條件：企業(yè)吸納建檔立卡貧困戶、低保和低保邊緣家庭勞動力就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并為其連續(xù)繳納社會保險滿3個月，用人單位可以申請。中小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并為其連續(xù)繳納社會保險滿3個月，用人單位可以申請。

解讀人：市就業(yè)局 王璐；聯(lián)系電話：028-87706593

六、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

（一）適用對象：1.經(jīng)創(chuàng)辦實(shí)體并正常經(jīng)營，且符合下列條件的人員，以個人名義申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民。2.符合下列條件的小微企業(yè)可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：企業(yè)（申請資格審核前12個月內(nèi)）新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%）；企業(yè)應(yīng)與當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員簽訂1年以上勞動合同；企業(yè)應(yīng)無拖欠職工工資、欠繳社會保險費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄。

（二）申請程序：1.貸款申請人向戶籍（非本市戶籍畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生向居住地）所屬鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（站）提出申請，經(jīng)勞動保障服務(wù)站初審，社會保障服務(wù)中心審核后，報(bào)區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局審批，審批合格后《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦表》及相關(guān)資料遞交區(qū)（市）縣認(rèn)定的擔(dān)保公司和承辦銀行或科技小額貸款公司進(jìn)行申請，擔(dān)保公司審核和承諾擔(dān)保，承辦銀行或科技小額貸款公司核貸和發(fā)放貸款。2.在校大學(xué)生向其就讀高校申請，經(jīng)高校集中審查并現(xiàn)場確認(rèn)，由高校交所在地區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)部門按現(xiàn)行規(guī)定辦理，由地方政府設(shè)立的擔(dān)?；鹛峁?dān)保。高校應(yīng)為申請貸款的在校大學(xué)生提供反擔(dān)保。經(jīng)辦銀行應(yīng)將在校生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款單獨(dú)統(tǒng)計(jì)，財(cái)政部門單獨(dú)辦理貼息資金清算。3.網(wǎng)絡(luò)商戶向創(chuàng)業(yè)所在地的區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，進(jìn)行工商注冊的，按當(dāng)?shù)貐^(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局現(xiàn)行相關(guān)程序辦理；未進(jìn)行工商注冊的，提供相關(guān)申報(bào)材料后，按現(xiàn)行程序辦理。4.小微企業(yè)向所在地區(qū)（市）縣人社部門申請，人社部門、財(cái)政部門復(fù)核后出具《小微企業(yè)吸納持證人員認(rèn)定證明》，企業(yè)持該證明向金融部門申請辦理貸款，辦理貸款程序按金融部門貸款相關(guān)程序辦理。

（三）貸款額度及貼息標(biāo)準(zhǔn)：1.個人貸款最高額度為20萬元，貸款期限不超過3年，貸款利率不超過貸款市場報(bào)價利率LPR+150BP。貸款市場報(bào)價利率LPR—15BP以下的利息，由借款人承擔(dān)，剩余部分由財(cái)政部門給予貼息。2.符合條件的勞動密集型小企業(yè)貸款最高額度為300萬元，貸款期限不超過2年。貸款市場報(bào)價利率LPR—15BP以下的利息，由借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分由財(cái)政部門給予貼息。

（四）申請材料：1.個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供：申請人提供《就失業(yè)登記證》（高校畢業(yè)生提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)證》）、身份證、銀行卡（存折）復(fù)印件，創(chuàng)業(yè)實(shí)體概述，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表，工商注冊或民政等級證書復(fù)印件（開辦“網(wǎng)店”的，還應(yīng)提供“網(wǎng)店”的網(wǎng)址和登記注冊網(wǎng)頁截圖，“網(wǎng)店”系本人開辦的證明，支付平臺收支明細(xì)、銷售產(chǎn)品列表及單價、物流發(fā)貨匯總表（主要包括快遞公司名稱及對應(yīng)運(yùn)單號）等證明材料。2.小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供：營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記（如已完成“三證合一”、“多證合一”的改革的地區(qū)可視情況收取證件）原件及復(fù)印件、新錄用職工（符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件人員）相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、職工花名冊（企業(yè)蓋章）、企業(yè)與新招用的持證人員簽訂的勞動合同（副本）、企業(yè)為職工繳納社會保障保險記錄、企業(yè)工資支付憑證（工資表）。

解讀人：市就業(yè)局 胡雯茜；聯(lián)系電話：028-87706272

七、就業(yè)困難人員一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

（一）適用對象：具有成都市戶籍，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上的就業(yè)困難人員（建檔立卡貧困勞動力放寬至6個月），給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（二）申請程序：1.申請人到納稅所在地街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或所屬管轄部門提出申請，并由其初審；2.由區(qū)（市）縣人社局復(fù)審、區(qū)（市）縣財(cái)政局復(fù)核。3.由區(qū)（市）縣財(cái)政局審批后將資金撥付到區(qū)（市）縣就業(yè)局，區(qū)（市）縣就業(yè)局撥付到創(chuàng)業(yè)者銀行賬戶。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)者一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（四）申請材料：1.申請人《居民身份證》原件及復(fù)印件；2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；3.工商注冊登記證書（符合相關(guān)規(guī)定的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等可不提供）。

解讀人：市就業(yè)局 胡雯茜；聯(lián)系電話：028-87706272

八、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

（一）適用對象：1.普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生（以下簡稱在校大學(xué)生）、服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)處于失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國人員，技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以下簡稱高校畢業(yè)生），在成都市內(nèi)高校各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺或地方建立的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)領(lǐng)辦且正在孵化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2.在校大學(xué)生或高校畢業(yè)生在我市通過工商注冊、民政登記，或以其他依法設(shè)立、免于注冊或登記等方式創(chuàng)辦的實(shí)體（包含符合條件的“網(wǎng)店”和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人）。

（二）申請程序：在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)體，由平臺所屬高校受理；在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺外的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)體，由創(chuàng)業(yè)所在區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)受理。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每個創(chuàng)業(yè)實(shí)體或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1萬元。

（四）申請材料：1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。由個人領(lǐng)辦應(yīng)附本人學(xué)生證（畢業(yè)生提供畢業(yè)證）或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，身份證，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表，由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)辦還應(yīng)附團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人學(xué)生證。2.創(chuàng)業(yè)實(shí)體。領(lǐng)辦人學(xué)生證（畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》），身份證、創(chuàng)業(yè)實(shí)體概述，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表，工商注冊或民政登記書（開辦“網(wǎng)店”的，應(yīng)提供“網(wǎng)店”）網(wǎng)址和登記注冊網(wǎng)頁截圖、支付平臺收支明細(xì)、銷售產(chǎn)品列表及單價等證明材料；農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)提供縣級及以上人民政府指定部門的資格認(rèn)定和正常持續(xù)經(jīng)營的相關(guān)材料。

解讀人：市就業(yè)局 胡雯茜；聯(lián)系電話：028-87706272

九、企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）適用對象：成都市參保企業(yè)完成新聘用人員（含勞務(wù)派遣人員）崗前培訓(xùn)任務(wù)且培訓(xùn)時間不低于40課時，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，“新聘用人員”，是指被企業(yè)招聘，或由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到企業(yè)工作，已建立勞動關(guān)系并參加社會保險不足12個月的新進(jìn)人員；“勞務(wù)派遣人員”，是指與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)建立勞動關(guān)系并參加社會保險，按照協(xié)議派遣到企業(yè)工作的人員。勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)由用工企業(yè)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后開展，以其中一個主體申報(bào)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。

（三）申請程序：1.企業(yè)自主培訓(xùn)。企業(yè)職工崗前培訓(xùn)由職工所在企業(yè)結(jié)合崗位需要與生產(chǎn)實(shí)際，自主確定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容和組織方式，自行或者委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織。企業(yè)在疫情防控期間通過線上培訓(xùn)方式開展崗前培訓(xùn)的，應(yīng)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。2.培訓(xùn)后提交資料。企業(yè)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)課程后，按參保關(guān)系向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，提交申請報(bào)告、學(xué)員花名冊、授課記錄證明材料和企業(yè)開戶銀行賬戶信息等?？傻顷懗啥际腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)http://cdhrss./—“20條政策措施專欄”—培訓(xùn)政策，下載相關(guān)表格。3.審核與撥付。市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對企業(yè)名稱、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)平臺、及補(bǔ)貼金額等公示5個工作日后，將培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十、企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）適用對象：成都市參保企業(yè)，組織本企業(yè)職工參加新型學(xué)徒制和高技能人才培訓(xùn)，完成了培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格證書、國家職業(yè)資格證書或技能等級證書的，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對納入企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃，完成了培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)按以下標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。1.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)（工種）每人每年補(bǔ)貼6000元；商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)（工種）每人每年補(bǔ)貼4000元；符合《成都市高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)技能提升重點(diǎn)目錄》的職業(yè)（工種）每人每年增加1000元。2.高技能人才培訓(xùn)。生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)（工種）技師每人5000元、高級技師每人6000元；商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)（工種）技師每人3000元、高級技師每人4000元；企業(yè)高級技師崗位技能提升培訓(xùn)每人3000元。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合企業(yè)崗位需要和生產(chǎn)實(shí)際，由企業(yè)主導(dǎo)，與培訓(xùn)合作院校（或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）共同確定。高技能人才培訓(xùn)內(nèi)容按照國家職業(yè)資格或技能等級培訓(xùn)大綱確定。企業(yè)停工或疫情防控期間，企業(yè)員工可通過線上培訓(xùn)方式進(jìn)行專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時間計(jì)入培訓(xùn)總學(xué)時。

（四）申請程序：1.培訓(xùn)前備案。企業(yè)擬開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的，應(yīng)在培訓(xùn)前向企業(yè)所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交申請報(bào)告、培訓(xùn)方案（企業(yè)名稱、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式及平臺、組織方式等）、培訓(xùn)花名冊，以及培訓(xùn)合作協(xié)議等材料。2.開展培訓(xùn)。企業(yè)按照備案的培訓(xùn)方案組織企業(yè)職工參加線上培訓(xùn)，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。3.培訓(xùn)后提交資料。經(jīng)所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核備案，企業(yè)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)任務(wù)后，向所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，提交申請報(bào)告、學(xué)員花名冊、授課記錄材料、培訓(xùn)合格證書、收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票、企業(yè)開戶銀行賬戶信息等申報(bào)資料?？傻顷懗啥际腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)http://cdhrss./—“20條政策措施專欄”—培訓(xùn)政策，下載相關(guān)表格。4.審核與撥付。區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對企業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)及花名冊、平臺及補(bǔ)貼金額等公示5個工作日后，將培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十一、中小企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）適用對象：全市中小企業(yè)（不含專營勞務(wù)派遣的企業(yè)）在停工期間委托有關(guān)機(jī)構(gòu)開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)的，給予中小企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，“中小企業(yè)”是指符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）規(guī)定的，注冊在本市、具有獨(dú)立法人資格的各類企業(yè)；“停工”，是指受本次疫情影響整體停工或部分生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)處于停工狀態(tài)；“職工”，是指建立勞動關(guān)系人員、在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員等一線員工。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照《成都市就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄及標(biāo)準(zhǔn)》（成人社發(fā)〔2018〕11號）中相同或相近工種和等級所對應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)合理確定，具體金額以企業(yè)購買第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)所產(chǎn)生的發(fā)票金額為準(zhǔn)。對參加線上免費(fèi)培訓(xùn)的，不再給予補(bǔ)貼。2.企業(yè)停工期間，原則上每人可享受不超過3次補(bǔ)貼。但享受多次補(bǔ)貼時，必須在上一個培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個培訓(xùn)項(xiàng)目。同一培訓(xùn)項(xiàng)目不可重復(fù)享受補(bǔ)貼。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)職工崗位需求自主確定，但應(yīng)符合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相關(guān)。企業(yè)職工線上培訓(xùn)平臺由企業(yè)或職工自主選擇，但是應(yīng)具備線上培訓(xùn)有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑測試，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯等條件。鼓勵企業(yè)優(yōu)先選擇政府部門提供的公益性免費(fèi)職業(yè)技能平臺提供線上培訓(xùn)服務(wù)。

（四）申請程序：1.培訓(xùn)前備案。培訓(xùn)前按參保關(guān)系向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交申請報(bào)告、培訓(xùn)方案（包括：企業(yè)名稱、企業(yè)基本情況、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)工種及等級、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式及平臺、培訓(xùn)成本等），以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料進(jìn)行備案。備案的同時，簽訂申請告知承諾書。2.開展培訓(xùn)。企業(yè)按照備案的培訓(xùn)方案組織企業(yè)職工參加線上培訓(xùn)，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。3.培訓(xùn)后提交資料。企業(yè)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)課程后，向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票、學(xué)員花名冊、授課記錄證明材料、企業(yè)開戶銀行賬戶信息等?？傻顷懗啥际腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)http://cdhrss./—“20條政策措施專欄”—培訓(xùn)政策，下載相關(guān)表格。4.審核與撥付。市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對企業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)及花名冊、平臺及補(bǔ)貼金額等公示5個工作日后，將培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十二、市級高技能人才培訓(xùn)基地

（一）適用對象：原則上是我市以培養(yǎng)中、高級技能人才為主要目標(biāo)的技工院校、公共實(shí)訓(xùn)基地、大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心以及職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)，建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，主要圍繞振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）開展項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目實(shí)施期限為2年。

（二）主要功能：面向社會各類在職職工及其他有職業(yè)技能提升愿望的勞動者開展技能研修培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高級工、技師、高級技師，同時承擔(dān)高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能課程研發(fā)、高技能人才成果交流展示等任務(wù)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在市級預(yù)算安排的就業(yè)專項(xiàng)資金中，對新評定的市級基地建設(shè)項(xiàng)目給予每個100萬元的一次性資金補(bǔ)貼。區(qū)（市）縣政府、行業(yè)、企業(yè)也要對高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)給予經(jīng)費(fèi)支持。

（四）申請條件：1.管理能力。具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系。單位機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，部門職能和教職工崗位職責(zé)明確；已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。2.培訓(xùn)能力。申報(bào)市級基地的培訓(xùn)場地和設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。能滿足年培訓(xùn)300名以上的高技能人才的需要；具有3-5個經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)（職業(yè)、工種）相匹配的實(shí)訓(xùn)設(shè)備；面向企業(yè)、學(xué)校和社會開展職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于1000人，其中高級工以上培訓(xùn)占20%以上。3.師資隊(duì)伍。建立了完善的師資培養(yǎng)機(jī)制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)；有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊(duì)伍，師生比為1:16—1:20；技術(shù)理論課教師須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占理論教師總數(shù)的25% 以上；高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的30%以上；院校類基地兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。4.校企合作。與3家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有3個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案，并與合作企業(yè)共建了培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，聘請企業(yè)技師、高級技師和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。

（五）申報(bào)程序：市人社局、市財(cái)政局根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃，確定年度建設(shè)控制數(shù)并印發(fā)通知，按照以下程序組織對市級基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)評審：1.項(xiàng)目申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的單位可按屬地原則向所在區(qū)（市）縣人社局或相關(guān)市級主管部門申請，并向其遞交申報(bào)材料。2.初審?fù)扑]。區(qū)（市）縣市人社局或市級主管部門對申報(bào)單位的條件、申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審查并負(fù)責(zé)，將審查合格的建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)資料函報(bào)市人社局，包括：（1）區(qū)（市）縣人社局或市級主管部門初審?fù)扑]培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的情況報(bào)告，包括申報(bào)及初審情況，所推薦候選單位申報(bào)材料的真實(shí)性審查情況等。（2）項(xiàng)目申報(bào)單位需提交的相關(guān)資料：①《成都市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書》；②《成都市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》；③《×××（培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目單位名稱）成都市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》和《×××（培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目單位名稱）成都市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》等。申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，將取消申報(bào)資格。3.項(xiàng)目評審。（1）評審原則。評審遵循“公開、公平、公正”原則。結(jié)合國家、省有關(guān)規(guī)定和我市技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照“條件優(yōu)先、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、合理布局、適當(dāng)傾斜”的思路開展評審工作。優(yōu)先支持高技能人才培養(yǎng)成績突出的項(xiàng)目申報(bào)單位，特別是培養(yǎng)成效顯著的技工院校；優(yōu)先支持符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項(xiàng)目；適當(dāng)向產(chǎn)業(yè)集中、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、高技能人才需求量大的地區(qū)傾斜。（2）組建評審專家組。市人社局在紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督下，根據(jù)申報(bào)情況，從技能人才工作專家?guī)熘?，采取隨機(jī)抽選的方式遴選職業(yè)培訓(xùn)方面的專家組成評審專家組，并確保所有評審組成員均不來自項(xiàng)目申報(bào)單位。（3）綜合評審。市人社局、市財(cái)政局組織專家組對推薦項(xiàng)目進(jìn)行評審。專家組經(jīng)審查資料、討論醞釀后，實(shí)名投票表決，以得票數(shù)過半為基準(zhǔn)，按照得票高低順序確定“成都市高技能人才培訓(xùn)基地”項(xiàng)目建議名單。若建議名單低于申報(bào)通知的控制數(shù)，應(yīng)遵從“寧缺毋濫”原則，以建議數(shù)為準(zhǔn)。未使用名額自動計(jì)入下一年度申報(bào)名額累計(jì)使用。市人社局紀(jì)檢工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督。4.社會公示。項(xiàng)目建議名單確定后2個工作日內(nèi)，由市人社局在其門戶網(wǎng)站首頁“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。5.公布名單。項(xiàng)目建議名單經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人社局局長辦公會審議。審議通過后，由市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合行文，向社會公布新建市級基地建設(shè)項(xiàng)目名單。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十三、市級技能大師工作室

（一）適用對象：成都市技能大師工作室由高技能領(lǐng)軍人才依托技能含量較高的大中型骨干企事業(yè)單位、行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心以及重點(diǎn)職業(yè)院校（培訓(xùn)學(xué)校）為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦，工作室設(shè)在生產(chǎn)、研發(fā)、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等場所。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性給予技能大師工作室10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，支持工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善，論文、著作的出版，開展培訓(xùn)和技術(shù)交流活動等。

（三）申報(bào)條件：1.技能大師申報(bào)條件。（1）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。（2）在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)中能發(fā)揮重要作用，具有國家二級以上職業(yè)資格水平的高技能人才；獲得“成都市技術(shù)能手”、“成都市工藝美術(shù)大師”等市級以上榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀高技能人才；掌握民間傳統(tǒng)技能、絕招絕技，長期從事技能傳承工作，并在行業(yè)領(lǐng)域具有一定影響力的技藝人才。（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和能力，能夠承擔(dān)培養(yǎng)高技能人才的任務(wù)，并起到傳授技能和絕技絕活代際傳承的作用。2.依托單位建立工作室，單位應(yīng)具備的條件。（1）高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度，制定了一系列加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的措施辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。（2）能夠并承諾為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及場地、設(shè)備等必要的工作條件。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十四、市級首席技師工作室

（一）適用對象：我市支持企業(yè)建立首席技師制度，結(jié)合成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)和文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，在我市技能含量較高、高技能人才密集并已經(jīng)建立了首席技師制度和首席技師工作室的大中型企業(yè)中，每年遴選一定數(shù)量首席技師制度健全、工作成效明顯的企業(yè)，將其設(shè)立的首席技師工作室確定為成都市首席技師工作室。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.一次性給予企業(yè)10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。資金主要用于資助企業(yè)完善首席技師制度，加強(qiáng)首席技師工作室建設(shè)。資助首席技師及其團(tuán)隊(duì)開展培訓(xùn)進(jìn)修、技術(shù)交流、帶徒傳技、技術(shù)技能革新、應(yīng)用與推廣等。2.首席技師本人納入全市高技能人才專家?guī)?，?yōu)先推薦參加“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“四川省技術(shù)能手”和“成都市有突出貢獻(xiàn)高技能人才”等評選，享受相關(guān)高技能人才支持政策。3.首席技師工作室可作為我市技能人才和高技能人才的培養(yǎng)孵化平臺，面向社會開放培訓(xùn)資源，向全體市民和技能人才提供免費(fèi)培訓(xùn)與技能提升培訓(xùn)，向企業(yè)員工提供企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，享受相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼支持。

（三）申報(bào)條件：1.首席技師條件。首席技師應(yīng)當(dāng)在我市同一企業(yè)連續(xù)工作3年以上，具有某一職業(yè)（工種）技師以上職業(yè)技能水平，在一線工作崗位直接從事生產(chǎn)技術(shù)和人才培養(yǎng)工作，職業(yè)道德良好、技能技藝精湛，具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)從以下人員中產(chǎn)生：（1）在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作方法等方面有突出貢獻(xiàn)的高技能人才；（2）近5年內(nèi)獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”等國家、省、市級榮譽(yù)稱號的高技能人才；（3）世界技能大賽獲獎選手，國家一、二類和省級一類職業(yè)技能競賽前三名獲獎選手及省級二類和市級職業(yè)技能競賽第一名獲獎選手;（4）其他有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，在行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、成績突出的高技能人才。2.所在企業(yè)條件。企業(yè)高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵機(jī)制，建立首席技師制度，落實(shí)首席技師待遇；企業(yè)有一定數(shù)量的技能人才隊(duì)伍，在企業(yè)的主體工種、關(guān)鍵崗位，擁有高超技術(shù)技能水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績貢獻(xiàn)突出的高技能領(lǐng)軍人才；設(shè)立了首席技師工作室，配備必要的工作場地、設(shè)施設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)，能夠保證首席技師工作室技術(shù)革新、項(xiàng)目攻關(guān)和技能人才培養(yǎng)等工作的開展。

（四）申報(bào)程序：1.每年第一季度，設(shè)立首席技師工作室的企業(yè)攜帶以下申請材料，到企業(yè)所在區(qū)（市）縣人力資源社會保障部門提出申請。（1）成立首席技師工作室的文件；（2）首席技師工作室工作管理制度；（3）首席技師工作室器材、設(shè)備配備情況；（4）首席技師工作室人員配備情況；（5）首席技師工作室業(yè)績材料；（6）其他證明材料。2.各區(qū)（市）縣人力資源社會保障部門對企業(yè)申報(bào)的材料進(jìn)行初審，提出初審及推薦意見后報(bào)送市人社局；3.市人社局收集匯總后，組織專家進(jìn)行綜合評審，提出擬資助的成都市首席技師工作室名單，并向社會公示5個工作日；4.公示無異議后，由市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合行文，向社會公布資助的首席技師工作室名單，并由財(cái)政部門將資助資金劃撥給企業(yè)。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十五、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）適用對象：1.新吸納勞動者的中小微企業(yè)。對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。2.停工停業(yè)的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難或?qū)е峦９ねI(yè)，并開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。3.受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售五類行業(yè)的各類企業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的。上述企業(yè)應(yīng)在本省依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險。滿足三個條件之一的企業(yè)即可申請。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：同一企業(yè)可累計(jì)享受不超過6個月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月200元。

（三）申報(bào)程序：1.符合條件的成都市參保企業(yè)及各類生產(chǎn)經(jīng)營主體按生產(chǎn)經(jīng)營所在地或參保關(guān)系向所在的區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，按照市人社局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知》（成人社辦發(fā)〔2020〕59號）、《關(guān)于印發(fā)〈成都市企業(yè)職工以工代訓(xùn)實(shí)施細(xì)則〉的通知》（成人社辦發(fā)〔2020〕127號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省人力資源和社會保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好以工代訓(xùn)工作的通知〉的通知》（成人社辦發(fā)〔2020〕134號）等文件規(guī)定提交申報(bào)材料和進(jìn)行審核。2.市和區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過參保信息系統(tǒng)對符合以工代訓(xùn)申報(bào)條件的補(bǔ)貼對象進(jìn)行全面梳理，主動通知符合條件的參保企業(yè)按規(guī)定流程進(jìn)行申報(bào)，及時將培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付到各用工企業(yè)。3.培訓(xùn)補(bǔ)貼審核撥付以后，各公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要將發(fā)放信息錄入“四維系統(tǒng)”，實(shí)行實(shí)名制管理。各參保企業(yè)或生產(chǎn)經(jīng)營主體應(yīng)建立培訓(xùn)工作臺賬和資金使用制度，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金?？顚Ｓ?。

解讀人：局職建處 楊璐熒；聯(lián)系電話：028-61888231

十六、維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

受疫情影響的企業(yè)，可結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)選擇勞務(wù)派遣、非全日制等靈活用工方式和申請?zhí)厥夤r制度，確保生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。對于因疫情被隔離的職工，企業(yè)可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作；不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，也可與職工協(xié)商一致后，優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。

解讀人：局關(guān)系仲裁處 魏川眉；聯(lián)系電話：028-61888246

十七、加強(qiáng)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)愛激勵

一是落實(shí)國家臨時性工作補(bǔ)助政策，對在本輪疫情防控期間參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助。臨時性工作補(bǔ)助由衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)牽頭統(tǒng)計(jì)審核匯總。二是對在本輪疫情防控期間參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員及時發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼，發(fā)放人員和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按程序報(bào)送主管部門審核、同級人社部門審批后發(fā)放。三是將對在本輪疫情防控過程中承擔(dān)防控任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位核增一次性績效工資總量。核增標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在醫(yī)療救治和疫情防控中承擔(dān)的職責(zé)、作出的貢獻(xiàn)和風(fēng)險程度確定。四是保障一線醫(yī)務(wù)人員輪休補(bǔ)休。在不影響正常疫情防控工作前提下，各區(qū)（市）縣、用人單位要加強(qiáng)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員輪休補(bǔ)休制度保障。對安排輪休的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，不得在輪休期間安排工作任務(wù)。對輪休、隔離期間的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，工資福利待遇按出勤對待，輪休、隔離天數(shù)不計(jì)入本人帶薪年休假假期。五是對參加疫情防控工作的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員將按規(guī)定給予嘉獎、記功和一次性獎金。

解讀人：局工資處 龍亞軍；聯(lián)系電話：028-61888285