“心似平原走馬，易放難收”，春節(jié)過后上班，再次走進辦公室，你會發(fā)現(xiàn)自己提不起工作的興趣，坐在辦公桌前，卻不想工作，做什么都心不在焉，總覺得很疲倦，心情也很煩躁。這就是所謂的“節(jié)后綜合癥”。這個時候第一件事就是開收心會，這個會首先要強調的就是“收心”，也是一次工作部署會，讓全體職工迅速轉變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當中去。

一、收心會主要內容

1.可以總結施工項目節(jié)日放假期間安全生產工作。通過總結工作，讓全體人員進入工作狀態(tài)，輸入安全生產工作信息，通過聽取相關人員工作匯報或者進行簡單的工作匯報驅散假期帶來的散漫情緒。此項工作由安全管理人員或者春節(jié)值守人員或者參與春節(jié)假期管理的相關人員進行匯報。

2.傳達上級有關文件。通過傳達文件要求，了解最新工作進展，傳達上級文件要求要包括公司、當?shù)乇O(jiān)管部門等有關文件。可以由部室負責人或分管領導傳達。

3.對接下來的安全生產工作提要求。這是一項重要工作，安排部署工作是“收心會”的“重頭戲”?！笆招臅钡哪康?，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部職工盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。

二、注意事項

1.要強調工作紀律。收心會的目的是改變散漫的現(xiàn)象，因此，領導必須強調紀律，不能觸碰底線。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產生“破窗效應”。紀律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。必須加強紀律檢查，對不按時到崗、紀律松散的現(xiàn)象應給予相應的懲處。

2.“收心會”要到班組。將“收心會”精神傳達到每位作業(yè)人員，教育員工“安下心，穩(wěn)下神”，迅速從節(jié)日的氛圍中走出來，把思想和精力轉移到工作狀態(tài)上來。

3.少提虛空的口號，多談具體的工作。一年就該有一年的風貌，一年也該有一年的臺階。既然開“收心會”，就要在總結去年工作的得失中，積極的謀劃開年的工作。“以問題為導向，以超越為目標”提出有針對性的改進措施。

三、做好會議紀要

“一個完美會議的完美結果就是一份完美的會議紀要”。要明確具體做的事情，也就是通過會議確定的分工是什么，每個人最后定下來的角色是什么，事項的時間表是什么，會議最后的結論是什么，需要誰來承擔什么等等。會議紀要還要做到及時傳送。會議紀要是一個對時效要求很高的管理文檔，如果不能及時發(fā)送，過了幾天就情況變化了就沒有價值了。所以，公司的會議記要要及時發(fā)送。

鄭重聲明

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