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[資料正文]【整理摘編:時英平】
來自: 快樂英平 > 《人事(行政)資料》
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「培訓(xùn)體系」HR晉升必學(xué):如何構(gòu)建卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系''
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如何做好HR年度工作總結(jié)?
如何做好HR年度工作總結(jié)?7、績效管理:績效管理體系建設(shè)完成情況、績效管理制度流程規(guī)范、目標設(shè)定、指標庫建設(shè)、考核面談、投訴處理等的執(zhí)行和完善情況總結(jié)、績效達標率(通過同比和環(huán)比的分析可看出...
如何快速讓你的工作變得有思路?
如何快速讓你的工作變得有思路?今天,我們來談?wù)?,該如何設(shè)計你的做事地圖,讓你工作變得有思路。很多時候,你不知道領(lǐng)導(dǎo)的目的是什么,不知道這個項目是什么,有什么的時候,你就永遠只能被動地聽領(lǐng)...
年終總結(jié)別瞎寫,please按套路來!
所以,年底總結(jié)中一定要突出領(lǐng)導(dǎo)的想法,強調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下做了哪些事,領(lǐng)導(dǎo)的作用是方向,領(lǐng)導(dǎo)的支持是保障,領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)是關(guān)鍵,這些都需要通過具體的事件來體現(xiàn),這不是赤裸的溜須拍馬,這是典型的...
匯報工作,你真的會嗎?
工作匯報是說給領(lǐng)導(dǎo)聽的,就算是員工講的熱血沸騰、自嗨到爆,領(lǐng)導(dǎo)毫無反應(yīng)也沒用。領(lǐng)導(dǎo)很忙或者裝忙也要顯示很忙,因此不要試圖占用領(lǐng)...
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