在職場，相信不少人有這樣的思想：工作一眼能望到頭，且多做多錯少做不錯，單位只給了我那么點工資，何必較真、賣命？

既然如此，還不如學會偷懶、投機，在單位混日子。自己輕松，活得也開心，還占了單位便宜，何樂不為？

表面看，混日子，談笑、摸魚間就把工資拿了，身心愉悅、修身養(yǎng)性，是極聰明的活法。

殊不知，在單位混日子，一般不會有好結(jié)果，一不小心就會被日子給混了。

01

能力被小同志碾壓

混日子的人，他們懶得去思考、去嘗試，常常是怎么方便怎么來。

明明要3天才能完成的工作，他們按照30分的標準，3小時就簡單干完了，然后開始摸魚，并且，他們很享受這種工作模式。

這樣的話，怎么能獲得進步？能力怎么得到提升？

畢竟，唯有通過實踐、學習才能拓寬視野、增長能力啊。

雖然，他們工作了多年，但并沒有多年的工作經(jīng)驗，而是同一個工作經(jīng)驗用了很多年。

到最后，處理問題都是來來回回老掉牙的思維、方法。

能力素質(zhì)根本跟不上形勢、任務需要，甚至還比不上很多剛?cè)肼毜哪贻p人。

你看，因為混日子、占單位便宜，到最后，渾渾噩噩一年又一年，白白耗盡了自己的時間、精力，結(jié)果能力方面一無所獲、還被小同志碾壓，何必呢？

比如，我單位前段時間的一件事就給我們上了一課：

天天只想著混日子的老劉，和剛?cè)肼毑痪玫男同時負責某業(yè)務工作，根據(jù)領導指示，他們分別拿出了方案給領導定奪。

因內(nèi)容設計不合理、相關參數(shù)錯誤、專業(yè)性極差，老劉的方案一開始就被否定了。

而小A的方案無論是合理性還是科學性，都遠遠超過老劉。

被新同志碾壓，相信老劉心里也不好受。

不過又有什么辦法呢？不肯吃工作的苦，那肯定要受能力危機、本領恐慌的累啊。

02

錯失機會

我們都知道，機會總是留給有準備的人。

在職場，無論什么事情，你努力了不一定有結(jié)果，但不努力一定有結(jié)果、一個不好的結(jié)果。

工作中，如果過于悲觀、消極，總覺得晉升提拔、評優(yōu)評先等距離自己太遠，總覺得無論自己怎么努力，都只是一個小卒。

因此早早放棄幻想、選擇棄權，最后導致，在能力提升、人脈積累與維護等方面，毫無成果。

那么，當機遇來臨時，因為自己不具備相應條件、沒有競爭力，自然會被淘汰出局。到那時，后悔莫及啊。

早知如此何必當初呢？要知道，出來混，遲早是要還的。

朋友B君自打參加工作以來就悶悶不樂，為啥？因為他覺得，這份工作不是自己想要的。

雖然如此，但他從沒想過去如何改變現(xiàn)狀，而是開始變得怨天尤人、自怨自艾。

見人就抱怨、吐槽，慢慢“進化”成為了“怨婦”，慢慢開始混日子，不去提升能力、不去經(jīng)營人脈。

后來，省里某部門有個選調(diào)的名額，這對于有想法、想改變現(xiàn)狀的人來說是極好的消息。

可是，在這個機遇面前，B君因為“手中無糧”，一時間束手無策，最后，白白錯失了改變自己的機會。

03

心態(tài)失衡

有的人混日子，是對未來迷茫、對自己不自信，因此屈服于現(xiàn)實，選擇做一個無欲無求的人。

雖然如此，可在名、利面前，他們真的能做到“放浪形骸之外”嗎？

絕不可能。

畢竟，在職場，人都得有點追求，否則會變得極其空虛、乏味。

看到同事大會小會被表揚，各種獎章、證書拿到手軟，他們能不受到鞭策；看到同事經(jīng)常獲評優(yōu)秀，近期又被提拔了，他們能不羨慕？

而，自己大事干不了小事干不了，經(jīng)常被領導批評、被同事嫌棄，他們心里能好受？

看到自己名校畢業(yè)、曾是老師眼中的天之驕子，現(xiàn)在卻淪落如此境地，他們心里能接受？

一面，是想混日子、得過且過的心態(tài)；一面，是日子、現(xiàn)實一步又一步給自己以猛烈的沖擊。

這種情況下，心態(tài)極容易失衡、錯亂，焦慮是常有的事情。

到那時，混日子帶來的舒適、快樂將會少之又少，取而代之的是長時間的負面情緒啊。

C君是我部門一小同志，剛參加工作的時候，給人的感覺還不錯，有朝氣、有想法、有干勁。

可后來不知為何，他漸漸學會了混日子，工作能躲則躲、能推則推，天天吊兒郎當?shù)摹?/p>

這樣的同志，我們多次進行了說服教育，未果。

本以為，他是徹底選擇躺平、佛系?？烧l知，每當單位進行評優(yōu)評先時，他還是會找我們提訴求、請求被照顧。

原來，C君“混日子”的背后是這樣一個心態(tài)：既想工作輕松、什么也不干，又想被照顧、得好處。天下哪有這樣的好事？

如果年紀輕輕、有所求的時候，就選擇混日子，以一副無欲無求的姿態(tài)混跡職場，又想著要各種資源，心態(tài)能不亂才怪呢。

04

被人瞧不起

單位里，你甘于平凡、一直在混日子，而同一批參加工作的都在努力拼搏。

到最后，通過努力，同一批的終于獲得了提拔，手里有資源、有權力。

而你還只是個大頭兵，什么都決定、影響不了，更幫助不了別人，你說話越來越?jīng)]用、越來越得不到重視，越來越得不到別人的尊重。

最后，越來越多的人瞧不起你，你成了職場的“透明人”“孤家寡人”“可憐蟲”。

畢竟，人都是勢利的，職場的本質(zhì)是利益交換，你干啥啥不會、啥資源也沒有，自然被人看不起。

那滋味，會讓你備受折磨。那時候，除了難受，又能有什么辦法呢？

年輕時候把時間、精力都用來混日子了，等到幡然醒悟，已經(jīng)為時已晚，想努力也沒了方向、動力、精力啊，只能繼續(xù)忍受煎熬、折磨。

朋友D君常跟人說的話是：跟我同一批的都是縣處級領導了；我同學現(xiàn)在省廳某核心處室任負責人……。

不知情的，聽完這些話，肯定會覺得D君混得不賴，現(xiàn)在不說是處級領導，至少也是科級干部了吧，因為他同一批的都已經(jīng)正處了。

其實不然，你不知道的是，D君雖然年齡已經(jīng)35+了，但還只是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名科員。

為啥會這樣？年輕時候，D君因為不肯吃苦、耍小聰明，自暴自棄、混日子，最后，被安排到了邊緣崗位。

隨之而來的后果是，D君成為了每次提拔、重用的“不予考慮對象”，以至他到目前還只是一名科員，手中權力、資源一樣沒有，被很多人瞧不起。

連給子女協(xié)調(diào)入學、家屬安排工作都沒資源，還得找同學、找同一批的幫忙，找的多了，同學也都不怎么待見他了。

也許，這就是混日子的后果吧。

所以說，在職場，混日子是一項短期看起來可行，實則會讓自己能力提升、成長進步受阻、心態(tài)失衡、會被人瞧不起。

如果你只是一個普通的打工人，那么，請丟掉幻想、戒掉貪婪懶惰，安心專心干好手頭的事業(yè)吧。

這樣，回饋你的，必定比“混日子”帶來的多。