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教師教學(xué)成績(jī)考核細(xì)則(公正、科學(xué))

 三杯就多 2021-04-29
教師教學(xué)成績(jī)考核細(xì)則(公正、科學(xué))

一、考核內(nèi)容

由教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)全校所有任課教師的教學(xué)成績(jī)核算。

二、核算方案

(一)考核分值設(shè)定

教學(xué)成績(jī)核算以全區(qū)全體在校學(xué)生成績(jī)前20%為A線、前60%為B線及平均分三項(xiàng)指標(biāo)分別計(jì)35分、35分、30分。

(二)考核成績(jī)核算辦法

教學(xué)成績(jī)核算辦法

教師單班考核成績(jī)=35×(單班A線率/全區(qū)最高A線率×100%)+35×(單班B線率/全區(qū)最高B線率×100%)+30×教師個(gè)人成績(jī)平均分/全區(qū)最高平均分

三、考核標(biāo)準(zhǔn)(滿分45分,也就是把A線、B線及平均分三項(xiàng)指標(biāo)分100分折合成45分計(jì)入教師綜合考評(píng))

(一)文化課教師崗位成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)區(qū)名次分(該項(xiàng)滿分33分)

全區(qū)共六個(gè)同類單位聯(lián)考,教師個(gè)人成績(jī)與全區(qū)五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

6

得分

33

28

23

18

13

8

區(qū)名次變化分:初二、初三年級(jí),以升級(jí)時(shí)教師所接班級(jí)學(xué)科成績(jī)區(qū)名次為基準(zhǔn),任教學(xué)期仍保持全區(qū)前兩名的加6分。升級(jí)時(shí)二、三名的升(降)每一個(gè)名次加(減)8分,四、五名每升(降)一個(gè)名次加(減)5分。以上均加滿(扣完)為止,初一年級(jí)第一學(xué)期只執(zhí)行區(qū)名次分計(jì)分辦法。

(2)校名次分(該項(xiàng)滿分12分)

以同年級(jí)同學(xué)科教師個(gè)人所教學(xué)科成績(jī)?yōu)橐罁?jù),列同年級(jí)同學(xué)科第一名計(jì)12分,列同年級(jí)同學(xué)科最后一名計(jì)4分,其他名次成等差計(jì)分。

校名次變化分:以升級(jí)時(shí)教師所接班級(jí)學(xué)科平均成績(jī)校名次為基準(zhǔn),任教學(xué)期語(yǔ)、數(shù)、外學(xué)科仍保持在年級(jí)部前兩名的加2分,其余名次每升(降)一個(gè)名次加(減)5分;其余學(xué)科仍保持級(jí)部第一的加2分,其余名次每升(降)一個(gè)名次加(減)1分,以上均加滿(扣完)為止。

(二)音美教師考核標(biāo)準(zhǔn)

1、基礎(chǔ)年級(jí)區(qū)抽測(cè)考核(15分)

學(xué)年末依據(jù)區(qū)教體局藝體科對(duì)基礎(chǔ)年級(jí)藝體抽測(cè)結(jié)果,以教師個(gè)人成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

15

13

11

9

7

2、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練考核(15分)

以教師所帶訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

15

12

9

6

3

3、帶畢業(yè)年級(jí)特長(zhǎng)生考核(15分)

以教師所帶特長(zhǎng)生成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

15

12

9

6

3

(三)體育教師考核標(biāo)準(zhǔn)

1、基礎(chǔ)年級(jí):

(1)區(qū)抽測(cè)考核(15分)

學(xué)年末依據(jù)區(qū)教體局藝體科對(duì)基礎(chǔ)年級(jí)藝體抽測(cè)結(jié)果,以教師個(gè)人成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

15

13

12

10

8

(2)校成績(jī)考核(15分)

每學(xué)年學(xué)校以中考考試項(xiàng)目為基準(zhǔn),組織1-2次基礎(chǔ)年級(jí)學(xué)生體育成績(jī)專項(xiàng)檢測(cè),其中男1000米、女800米必測(cè),另外抽取1-2個(gè)中考項(xiàng)目。抽測(cè)成績(jī)按國(guó)家體質(zhì)健康檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)核算后,根據(jù)學(xué)生達(dá)標(biāo)成績(jī)計(jì)算體育教師成績(jī)。以教師個(gè)人成績(jī)?yōu)橐罁?jù),全校排名,按第一名計(jì)15分,最后一名計(jì)4分,成等差核算教師考核得分。

(3)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練考核(15分)

以教師所帶訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

15

12

9

6

3

2、畢業(yè)年級(jí):

(1)中考成績(jī)(20分)

以教師體育中考成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

20

16

12

8

4

(2)特長(zhǎng)生考核(10分)

以教師所帶特長(zhǎng)生成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

10

80

60

40

20

特長(zhǎng)生成績(jī)得分按上浮10%核算。

(3)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練考核(15分)

以教師所帶訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成績(jī)與全區(qū)其他五個(gè)單位相比,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

名次

1

2

3

4

5

得分

15

13

11

9

7

(四)加分項(xiàng):

全區(qū)體育中考第一名計(jì)8分,第二7分,第三名計(jì)6分;

四、計(jì)分辦法

1、依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算教師教學(xué)成績(jī)得分。

2、畢業(yè)年級(jí)教學(xué)成績(jī)計(jì)分辦法

畢業(yè)年級(jí)單學(xué)期教學(xué)成績(jī)得分=(第一學(xué)期教學(xué)成績(jī)考核×20%+第二學(xué)期教學(xué)成績(jī)考核×80%)×1.2

3、不滿工作量教學(xué)成績(jī)核算

參照上級(jí)文件規(guī)定,學(xué)校設(shè)定語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為10課時(shí),物理、化學(xué)、歷史、地理、生物周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為12課時(shí),音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為15課時(shí)。

(1)教師周課時(shí)數(shù)﹤標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)50%時(shí),教師教學(xué)成績(jī)得分=教師教學(xué)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)得分×60%

(2)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)50%≤教師周課時(shí)數(shù)﹤標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)的75%時(shí),教師教學(xué)成績(jī)得分=教師教學(xué)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)得分×80%

(3)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)75%≤教師周課時(shí)數(shù)﹤標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)時(shí),教師教學(xué)成績(jī)得分=教師教學(xué)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)得分×90%

4、學(xué)期教學(xué)成績(jī)考核與教學(xué)成果考核得分之和超過(guò)滿分50分時(shí),按分50分計(jì)。

5、跨年級(jí)教師得分=主職年級(jí)考核得分×60%+兼職年級(jí)考核得分×40%.

6、音體美教師比賽成績(jī)以團(tuán)隊(duì)比賽名次結(jié)果為計(jì)算依據(jù),核算到人;多項(xiàng)比賽成績(jī)的按單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)核算后計(jì)算平均值。

7、音體美信學(xué)年考核結(jié)束統(tǒng)一核算,結(jié)果分學(xué)期計(jì)入。

教師教學(xué)成績(jī)考核細(xì)則(公正、科學(xué))

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