用人單位銀行賬戶余額不足，導(dǎo)致社?？圪M(fèi)失敗，后來(lái)用人單位存足余額后，社保扣費(fèi)成功，但在系統(tǒng)里顯示為補(bǔ)收。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。

擴(kuò)展資料男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。
參考資料來(lái)源：百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)

公司沒(méi)繳費(fèi)，只是開(kāi)戶了確認(rèn)了，當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi)沒(méi)從公司賬戶里扣下來(lái)，可能帳戶余額不足，或賬號(hào)錯(cuò)誤。

社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障。
勞動(dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳獲納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
2、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
5、用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

擴(kuò)展資料：
發(fā)展?fàn)顩r
步入2015年，全國(guó)已有天津、重慶、福建、江西等地執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費(fèi)用均出現(xiàn)不同程度的上漲。
各地普遍以社會(huì)平均工資的60%—300%為社保繳費(fèi)基數(shù)，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過(guò)上限的按照上限計(jì)算。由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因，社會(huì)平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會(huì)群體平均收入的真實(shí)情況”。
因此，社保繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制本身就值得商榷。此外，社保繳費(fèi)基數(shù)上浮勢(shì)必加大企業(yè)和低收入群體的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，如何平衡好參保對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)，還需要統(tǒng)籌考量，拿出相應(yīng)的配套措施。
其一，降低社保繳費(fèi)率。眼下，我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例，企業(yè)為36.6%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過(guò)個(gè)人工資的40%，在國(guó)際上屬于偏高水平。在社保繳費(fèi)率一直居高不下的背景下，再來(lái)大幅提高社保繳費(fèi)基數(shù)，無(wú)疑將進(jìn)一步加重繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，影響參保熱情。
黨的十八屆三中全會(huì)明確指出，擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。社保繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的調(diào)整必須同步進(jìn)行，合理調(diào)整不同收入群體水平，減輕低收入者負(fù)擔(dān)。
其二，加大公共財(cái)政投入。數(shù)據(jù)顯示，目前社會(huì)保障支出占我國(guó)財(cái)政支出12%，遠(yuǎn)低于西方國(guó)家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國(guó)家比例也在20%以上。
從根本上解決養(yǎng)老金可能存在的缺口，必須調(diào)整我國(guó)的財(cái)政開(kāi)支結(jié)構(gòu)。各地不能只盯著公眾的社保繳費(fèi)基數(shù)，更應(yīng)承擔(dān)起政府責(zé)任，加大公共財(cái)政投入，共同做大做強(qiáng)保障體系。
參考資料來(lái)源：百度百科-社保繳費(fèi)

社保中有一欄“繳費(fèi)類(lèi)型”為“補(bǔ)收(正常)”是什么意思?繳費(fèi)標(biāo)志,顯示是“欠費(fèi)”什么意思?? - ****** 各地的社保系統(tǒng)功能和原理大同小異,但也有一些差別.在“繳費(fèi)類(lèi)型”一欄中顯示為“補(bǔ)收(正常)”的,一般有兩種情形,一種是用人單位銀行賬戶余額不足,導(dǎo)致社?？圪M(fèi)失敗,后來(lái)用人單位存足余額后,社保扣費(fèi)成功,但在系統(tǒng)里顯示為補(bǔ)收;一種是用人單位沒(méi)有給職工繳交社保,后來(lái)給職工補(bǔ)繳,系統(tǒng)顯示為補(bǔ)收.從你題面上理解,你應(yīng)該屬于第一種情形. 一般情況下,用人單位“欠費(fèi)”的,社?？劭钍?則會(huì)影響職工社保的有效性,比如,職工看病時(shí),刷不了社保卡,不能享受由社?；鹛峁┑尼t(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)優(yōu)惠待遇.對(duì)這種情況,職工可要求用人單位按時(shí)足額繳交職工社保,用人單位依然不繳交的,職工有權(quán)向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暝V,要求社保局對(duì)用人單位進(jìn)行強(qiáng)制征收.

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社保中有一欄“繳費(fèi)類(lèi)型”為“補(bǔ)收(正常)”是什么意思?繳費(fèi)標(biāo)志,顯示是“欠費(fèi)”我是否有權(quán)讓公司交上 - ****** 用人單位銀行賬戶余額不足,導(dǎo)致社?？圪M(fèi)失敗,后來(lái)用人單位存足余額后,社?？圪M(fèi)成功,但在系統(tǒng)里顯示為補(bǔ)收.各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤.它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確...

社保繳費(fèi)類(lèi)型是補(bǔ)收 - ****** 保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問(wèn)可在線答疑.社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可....

社保繳費(fèi)類(lèi)型 ＂可享受補(bǔ)收＂什么意思 - ****** 有補(bǔ)貼,這個(gè)說(shuō)法,在吉林省,長(zhǎng)春市4050人員,女40,男50,可以給予一定的社保補(bǔ)貼

社保繳費(fèi)類(lèi)型是補(bǔ)收 - ****** 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可.正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交...

養(yǎng)老保險(xiǎn)中的繳費(fèi)類(lèi)型中的補(bǔ)收核定(應(yīng)參未參)是什么意思? - ****** 在“繳費(fèi)類(lèi) 型”一欄中顯示為“補(bǔ) 收(正常)”的,一般有兩種情形:zhi 一,用人單位銀 行賬戶余額不足,導(dǎo)致社?？圪M(fèi)失敗,后來(lái)用人單位存足余額后,社?？圪M(fèi)成功,但在系統(tǒng)里顯示為補(bǔ)收;二,用人單位沒(méi)有給職工繳交社保,后來(lái)給職...

社保繳費(fèi)類(lèi)型為(單位正常應(yīng)繳、補(bǔ)收正常),但是繳費(fèi)狀態(tài)為欠費(fèi). - ****** 地稅補(bǔ)交后沒(méi)有到社保賬!找到繳費(fèi)收據(jù)原件到社保核銷(xiāo)就可以!

單位幫我補(bǔ)繳的社保而我打出的社保憑證交費(fèi)類(lèi)型是個(gè)人補(bǔ)收 - ****** 個(gè)人補(bǔ)收是指參保職工需要補(bǔ)繳本人個(gè)人賬戶中的歷年陳欠(補(bǔ)繳)或中斷(補(bǔ)收)的繳費(fèi),是否影響工齡請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?

社保繳費(fèi)類(lèi)型補(bǔ)收是什麼意思 - ****** 在一些公司的規(guī)章制度中規(guī)定需在公司工作滿一年才替員工繳付社保?符合法律規(guī)定麼?肯定不符合規(guī)定的.看得出該用人單位極不負(fù)責(zé)任.你不用擔(dān)心,可以使用法律來(lái)保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴,是可以得到有效解決的.其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系,比如工資條,工牌等.一般需要補(bǔ)交所欠的月份. 擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi),哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些＂坑＂