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疫情防控常態(tài)化下，在線教育的大眾認知度及滲透率已大幅提升。與此同時，社會各界也對在線教育質量提出了更高的要求。此前，中科院《2020年中國在線教育網(wǎng)課市場白皮書》調(diào)查顯示，家長在選擇網(wǎng)課產(chǎn)品時，最看重的是平臺口碑、師資力量配置、平臺規(guī)模及課程設計。作為行業(yè)頭部企業(yè)掌門教育旗下品牌，掌門優(yōu)課深諳用戶需求，在加強師資團隊的建設的同時，不斷打磨課程，提高教學水平。 教而不研則淺，教研能力是教學的根基所在，教研水平更是直接影響最終教學成果。目前，掌門教育已經(jīng)組建起超過萬人的教研團隊，對各地學情、中高考策略進行了充分研究，直擊核心知識點，已自主研發(fā)2000w+智能題庫、2500w+智能課件、2800w+智能作業(yè)、32w在線知識元切片，搭建起精準的學習者模型構建體系，充分保障掌門優(yōu)課學員的高效在線學習。  例如，掌門課件由海量知識切片組成，知識切片涵蓋概述、知識點、例題和考點，每道試題都擁有35個常規(guī)標簽和10個能力標簽，差異化教研為前端教學提供針對性支撐，從而最大化釋放掌門優(yōu)課優(yōu)秀教師的教學效果，幫助學生取得長遠進步。 掌門教育創(chuàng)始人兼CEO張翼曾表示，在線教師承擔的責任和使命越來越立體，不僅為學生傳遞知識，也啟迪學生智慧，在各種艱苦殘酷環(huán)境下如何勝出的智慧。因此，我們要培養(yǎng)優(yōu)秀的在線教師人才，打造一流的教育服務，真正做到以優(yōu)秀來傳遞優(yōu)秀。一直以來，掌門優(yōu)課都將教師隊伍的建設作為重點領域。 在教師隊伍的選拔和建設上，掌門優(yōu)課始終有著嚴謹?shù)膽B(tài)度。入職前，掌門優(yōu)課會對每一位老師從教學經(jīng)驗、教學技巧、教研技巧、教師學歷、試講好評五個方面進行綜合篩選和評估，多維度地考核教師的教學水平，不超過1%的錄取率，從很大程度上保障了掌門教師隊伍的高水準。入職后，持續(xù)性的培訓機制和監(jiān)督機制也會伴隨老師們整個在職生涯。每周固定批課磨課、每周固定專業(yè)功底考，旨在進一步打磨老師的教學能力，保證老師的優(yōu)質性。完善的監(jiān)督機制時刻考核教師們的教學水平，督促教師們不斷學習，打造高質量的教學服務。 除了細化教師培養(yǎng)、管理制度外，掌門教育也在嘗試運用智能化技術全面助力教師培訓，用完全數(shù)據(jù)化的考核模型甄別老師的教學服務是否符合標準化流程要求。針對已經(jīng)正式授課的教師，掌門教育日常也會通過教學督導老師實時監(jiān)課、人工智能系統(tǒng)監(jiān)測來確保教師的授課質量。長效、完善的培訓管理體系為優(yōu)質師資的成長奠定了堅實的基礎。也因此，掌門優(yōu)課贏得了家長和學生的一致好評。 據(jù)了解，掌門優(yōu)課主講老師均來自京滬一線教師團隊，平均教學經(jīng)驗超過五年，最高已超過十年。主講老師通過在線直播的方式為孩子帶來高品質趣味課程，讓二線及以下城市的孩子也能夠享受到一線城市的優(yōu)質教學服務。輔導老師則成為孩子的學習“伙伴”，負責協(xié)助孩子查漏補缺、制定學習計劃、批改作業(yè)等，并對孩子的成長進行全程追蹤、督促學習進度，幫助孩子更高效地學習。 在教師擁有過硬的教學水平基礎上，為了幫助學生盡快適應教學，掌門優(yōu)課還獨創(chuàng)了“雙7”教學法，針對課程索引、強化進階、拓展鏈接、知識清單、隨堂演練、核心突破、要點導學7大環(huán)節(jié)，搭配引導預習、課后練習、鏈接中考、課堂總結、真題練習、知識精講、重難點導學7大學習方法，形成獨特課程閉環(huán)體系。學生也可以更快適應在線教學方式，提升學習效率。 目前，“雙7”教學法已經(jīng)貫穿掌門優(yōu)課全課程，其中包括數(shù)學、語文、英語、物理、化學、生物等多個學科，涵蓋小學、初中、高中各個年齡段，實現(xiàn)暑期輸入、秋季學期、寒假輸入、春季學期四大階段的無縫銜接教學。值得注意的是，掌門優(yōu)課為每一門學科適配了大量的真題，這些真題支持小學到高中所有學科和所有版本，并實時提供做題報告、評估能力。錯題本可高效應對錯題，知識點可精準刷題，讓學生更高效地吸收知識，更科學地提升能力。 師資、教研、技術和服務是在線教育的基本功，對于企業(yè)來說，每一個環(huán)節(jié)都不可缺失。掌門優(yōu)課深諳用戶需求，采用“優(yōu)師直播+輔導伴學”的雙師模式，匯聚來自清華、北大、交大、復旦等名校的優(yōu)選教師資源，組建專業(yè)的輔導老師團隊，為全國中小學生提供優(yōu)質的教學產(chǎn)品和服務，贏得了眾多學生和家長的認可。未來，掌門優(yōu)課將在教研、技術、運營、服務、品牌等各個環(huán)節(jié)持續(xù)深耕，逐漸建立自己的行業(yè)壁壘。 |
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