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為職場精英打造個人知識體系，升職加薪！ 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力 目錄 領(lǐng)導(dǎo)者（Leader）是指擔(dān)任某種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、扮演某種領(lǐng)導(dǎo)角色、并實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過程的個人或群體。如前所述，領(lǐng)導(dǎo)者就是一個組織的“頭兒（boss）”。 領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是確定方向、制定戰(zhàn)略、激勵和鼓舞員工，并帶領(lǐng)全體組織成員創(chuàng)造更大的績效。  領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別1、領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)靠的是影響力，管理者管理靠的是管理權(quán)； 2、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)能超越現(xiàn)實與制度，管理者是無情與遵照； 3、領(lǐng)導(dǎo)者在隊伍前面示范，管理者在隊伍中間控制； 4、領(lǐng)導(dǎo)者給出方向，做正確的事；管理者尋找方法，正確做事。        
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