史蒂夫·喬布斯曾經(jīng)認(rèn)為3.5英寸是手機(jī)的黃金尺寸，更大的屏幕愚蠢至極。如果他活到今天，不知會(huì)如何看待這一判斷。喬布斯錯(cuò)了嗎？我認(rèn)為并沒(méi)有，他只是低估了人們?yōu)榱艘粔K更大的屏幕不惜犧牲便攜性和握持感的程度。

假如不是考慮到便攜性和握持感，人們自然希望智能手機(jī)的屏幕尺寸越大越好，以此來(lái)獲得更寬闊的視野和更舒適的操作體驗(yàn)。事實(shí)也證明，人們?cè)敢鉃榱撕笳叨诒銛y性和握持感上做出一些犧牲。過(guò)去十年，手機(jī)屏幕尺寸越來(lái)越大，直到模糊了與平板電腦的界限。

與此同時(shí)，人們對(duì)更大尺寸屏幕的接受度也逼近極限。這時(shí)，折疊屏的出現(xiàn)為智能手機(jī)廠商帶來(lái)了一種全新的解決方案?？梢哉郫B的屏幕設(shè)計(jì)，在兼顧便攜性和握持感的同時(shí)，進(jìn)一步拓展了手機(jī)屏幕的邊界。在華為、三星的推動(dòng)下，折疊屏手機(jī)逐漸被市場(chǎng)接納。

折疊屏?xí)蔀橹髁鞯闹悄苁謾C(jī)形態(tài)嗎？在這個(gè)問(wèn)題上我傾向于給出否定的答案。恰恰相反，我認(rèn)為“去屏幕化”才是智能終端設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)。

折疊屏只是一種過(guò)渡性解決方案

可以折疊的柔性面板的確堪稱一項(xiàng)突破性的顯示技術(shù)，但對(duì)于智能手機(jī)來(lái)說(shuō)它的出現(xiàn)只解決了大尺寸屏幕的收納問(wèn)題。折疊屏手機(jī)展開(kāi)之后與一款平板電腦無(wú)異，唯一的不同在于它可以通過(guò)折疊的方式變得更加便攜。

目前市場(chǎng)上的折疊屏手機(jī)采用的折疊方案不盡相同，或橫折、或豎折、或向外折、或向內(nèi)折，在不同的屏幕形態(tài)下，手機(jī)應(yīng)用的布局是否能夠始終保持正確、美觀，形態(tài)不一的折疊屏手機(jī)的出現(xiàn)為開(kāi)發(fā)者們制造了不小的麻煩。手機(jī)廠商當(dāng)然希望所有開(kāi)發(fā)者為其單獨(dú)適配應(yīng)用，但這并不現(xiàn)實(shí)。

柔性面板產(chǎn)能不足、折疊屏手機(jī)售價(jià)高昂以及軟件應(yīng)用的適配等一系列問(wèn)題，都導(dǎo)致折疊屏手機(jī)無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)普及。相比主流形態(tài)屏幕手機(jī)，折疊屏手機(jī)目前的市場(chǎng)保有量不值一提。

然而在折疊屏手機(jī)普及受阻的同時(shí)，柔性面板顯示技術(shù)卻日新月異，從可折疊逐漸走向可卷曲。

目前華星光電已經(jīng)開(kāi)始試產(chǎn)新一代柔性屏，TCL在2020年MWC大會(huì)上展示的樣機(jī)顯示，通過(guò)卷軸式的設(shè)計(jì)，手機(jī)屏幕可以像紙一樣卷進(jìn)機(jī)身里，樂(lè)觀預(yù)計(jì)2021年上半年就能夠量產(chǎn)。三星此前也曾發(fā)布過(guò)一款類似的概念產(chǎn)品，同樣采用卷軸設(shè)計(jì)，將2-3倍屏幕大小的柔性面板隱藏在機(jī)身里，使用時(shí)抽出來(lái)，不用時(shí)收回去。

可卷曲柔性面板的量產(chǎn)毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì)使得折疊屏手機(jī)的身份變得非常尷尬。說(shuō)到底，折疊屏只不過(guò)是大尺寸屏幕的一種收納方案，但它既不是唯一方案，也絕不是終極方案，它只是一種過(guò)渡性的解決方案。等不到折疊屏手機(jī)熱銷(xiāo)，卷曲屏就會(huì)席卷而來(lái)。

從概念到現(xiàn)實(shí)，去屏幕化浪潮已至

屏幕的價(jià)值只有當(dāng)我們使用它時(shí)才能夠體現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)我們不用它時(shí)，屏幕的存在幾乎毫無(wú)意義。認(rèn)清楚這一點(diǎn)我們才能夠理解并預(yù)判到屏幕未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

為了賦予屏幕在非使用狀態(tài)下的價(jià)值，設(shè)計(jì)師們做了許多嘗試。比如，智能手機(jī)廠商曾嘗試在手機(jī)息屏狀態(tài)下顯示時(shí)間，電視廠商試圖將屏幕設(shè)計(jì)得更具藝術(shù)感，以此賦予屏幕一定的裝飾價(jià)值，但大多數(shù)功能都形同雞肋。

與此同時(shí)，一個(gè)值得注意的變化是，一些廠商開(kāi)始嘗試通過(guò)各種方式讓屏幕隱藏起來(lái)，讓人們?cè)诓皇褂闷聊粫r(shí)察覺(jué)不到屏幕的存在。這一變化在大屏設(shè)備上表現(xiàn)得要更為明顯。比如小米在今年8月份推出的透明電視，采用一塊透明的面板，讓電視屏幕與空間融合，達(dá)到“消失”的效果。

當(dāng)然，手機(jī)廠商也在積極研發(fā)透明面板手機(jī)，三星一項(xiàng)專利繪制的渲染圖顯示，三星透明手機(jī)除了APP、時(shí)間等內(nèi)容顯示區(qū)域不透明外，其他區(qū)域均為透明狀態(tài)。屏幕透明化將是智能終端設(shè)備未來(lái)的一種發(fā)展方向，也是“去屏幕化”趨勢(shì)的一種表現(xiàn)形式。

通過(guò)收納的方式達(dá)到“隱藏”屏幕的效果，也是“去屏幕化”的主要表現(xiàn)形式，海信在2020年CES展上發(fā)布的全球首臺(tái)卷曲屏幕激光電視，就是通過(guò)將高性能卷曲屏幕收納進(jìn)底座的方式讓屏幕“消失”。包括上文提到的可收納式的手機(jī)屏幕，未來(lái)不排除會(huì)將屏幕完全收納至“卷軸”中，讓手機(jī)屏幕在非使用狀態(tài)下徹底消失。

相比透明化和可收納兩種方式，更超前的技術(shù)是虛擬屏幕與物理屏幕的融合，一數(shù)科技此前推出過(guò)一款腕投智能手表，將虛擬屏幕像投影一樣投在手背上、桌面上、墻上，結(jié)合虛擬觸控和虛擬交互技術(shù)，實(shí)現(xiàn)用手操控虛擬屏幕。

這樣的黑科技離我們其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，美國(guó)一家科技公司已經(jīng)利用超聲波技術(shù)在空中構(gòu)造出能夠讓用戶感知到的三維物體并進(jìn)行各種操控。這些原本只會(huì)出現(xiàn)在科幻電影里的場(chǎng)景正逐步從概念走向現(xiàn)實(shí)，到那時(shí)，我們究竟還需不需要一塊物理屏幕就成了一個(gè)問(wèn)題。

相比折疊屏，透明屏幕、可收納卷曲屏幕、虛擬屏幕顯然更能夠代表智能終端設(shè)備的未來(lái)形態(tài)，隨著這些技術(shù)從概念走向現(xiàn)實(shí)，“去屏幕化”浪潮已經(jīng)到來(lái)。（內(nèi)容來(lái)源：百家號(hào)-郝小亮）

關(guān)于【物聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)能力提升工程計(jì)劃】

計(jì)劃目標(biāo)：

“新基建 新職業(yè)”：打造100+新型物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)100萬(wàn)+物聯(lián)網(wǎng)新型人才。

一是，打造100家新型物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)對(duì)行業(yè)企業(yè)實(shí)地走訪與考察，并對(duì)企業(yè)在物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境、實(shí)訓(xùn)隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)資源、管理機(jī)制等方面的工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)達(dá)標(biāo)的企業(yè)授予“中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地”的稱號(hào)。

二是，開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)調(diào)查。通過(guò)開(kāi)展線上調(diào)查與行業(yè)企業(yè)的實(shí)地調(diào)研，結(jié)合相關(guān)可查資料，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上形成物聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)人才畫(huà)像，發(fā)掘物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中在細(xì)分領(lǐng)域的新職業(yè)。中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟將與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)新職業(yè)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為其職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)提供從團(tuán)標(biāo)到村標(biāo)再到國(guó)標(biāo)的升級(jí)通道。

三是，建立證書(shū)評(píng)價(jià)體系。依據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度內(nèi)容框架，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)參照型職業(yè)能力評(píng)價(jià)技術(shù)，開(kāi)發(fā)線下教材與職業(yè)能力提升資源包，通過(guò)實(shí)施完整的評(píng)價(jià)過(guò)程，做大做強(qiáng)物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員職業(yè)能力評(píng)價(jià)證書(shū)，實(shí)現(xiàn)與國(guó)家人才政策和職業(yè)能力提升計(jì)劃政策的接軌。

四是，建立新職業(yè)發(fā)布機(jī)制。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展，行業(yè)內(nèi)的新崗位和新職業(yè)將不斷出現(xiàn)，建立新崗位、新職業(yè)的發(fā)現(xiàn)和發(fā)布機(jī)制，促進(jìn)行業(yè)新興人才和復(fù)合性人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，推動(dòng)行業(yè)內(nèi)新職業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)事宜，請(qǐng)聯(lián)系垂詢中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。