現(xiàn)如今，在社會上打拼，其實很多年輕人護著老員工，他們都已經(jīng)意識到了人脈的重要性，大家會想盡一切辦法去拓展人脈資源，可是費盡心機最后卻發(fā)現(xiàn)自己卻還是被同事以及領(lǐng)導所孤立，所以大家會非常羨慕那些成功人士的職業(yè)發(fā)展之路，尤其是有很多行業(yè)的從業(yè)者，他們之所以能夠站在金字塔頂端，也是因為他們能夠充分利用平臺和能力，完善自己的人脈資源。

比如說今天要為大家分享的成功人士，也就是湖南電視臺的主持人何炅，相信在說到何炅的時候，有很多看綜藝節(jié)目的年輕人都非常熟悉，因為何炅作為中國內(nèi)陸的知名主持人，同時還兼顧演員歌手甚至是導演等身份，讓很多網(wǎng)友都羨慕不已，畢竟何炅的眾多身份都已經(jīng)得到了業(yè)內(nèi)人士的贊同。

其實在1995年，何炅作為央視的主持人，主持了孩子們喜聞樂見的節(jié)目大風車，此后從央視辭職以后進入了湖南衛(wèi)視做訪談綜藝節(jié)目，直到如今仍然在快樂大本營中擔當重要的位置。又在湖南衛(wèi)視的多檔綜藝節(jié)目中成為的主持人，而且在2015年7月份何炅導演的電影處女作：梔子花開，更是讓很多支持他的粉絲看到了他的才華。

其實在觀看綜藝節(jié)目的時候，大家也會發(fā)現(xiàn)何炅的人脈資源真的是相當豐富的，因為在這么多綜藝節(jié)目中，何炅對每個出場的角色都能夠出口成章，不得不說他的記憶力確實讓大家非常佩服，尤其是在筆者看向往生活的時候，確實有很多并不知名的演員或者是角色，在客串的時候，更是和何炅有非常好的關(guān)系，這也是和其他主持人形成了鮮明的對比，而在業(yè)內(nèi)其實何炅也是認識很多朋友，相信在何炅遇到難處的時候，這些朋友肯定會第一時間的去支持何炅。

那么對于職場人來說應(yīng)該怎樣在公司里拓展自己的人脈資源呢？

其實對于這些中年人士來說，大家也是非常的苦惱，有些時候因為你的能力有問題，所以在和領(lǐng)導或者同事相處的時候，便發(fā)現(xiàn)自己根本就不具備在公司里立足的能力，那么領(lǐng)導和客戶就不想和你成為朋友，所以在筆者看來，其實想要在職場中或者在社會上有更好的人脈資源，一定要具備核心的能力，如果你的競爭力并不是很強，那么大家也并不想跟你稱兄道弟。

其實不管是在什么行業(yè)，只要大家具備的核心能力，那么人脈資源便會變得越來越多，而且你在和客戶以及其他行業(yè)人士合作的時候，也能獲得很多機會。當然在必要的時候可以通過請客吃飯來獲得他人的好感，給客戶以及他人留下較好的印象。

每個年輕人或者中年人在社會上都明白了人脈的重要性，可是在拓展人脈資源的時候，卻還是有很多錯誤的觀念，所以大家應(yīng)該效仿那些成功人士的思維方式，并且向他們積極學習。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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