養(yǎng)老金的計(jì)算中，其實(shí)會(huì)涉及到好幾個(gè)不同的指數(shù)！

目前，我國(guó)大部分人退休后，養(yǎng)老金都是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，而這兩項(xiàng)養(yǎng)老金都是有計(jì)算公式的。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

這里頭有一個(gè)平均繳費(fèi)工資指數(shù)，它的計(jì)算主要是根據(jù)本人各月的繳費(fèi)工資。

比如，2019年小王每個(gè)月的繳費(fèi)工資都是10000元，而2018年在崗職工年平均工資是80000元，那么小王2019年的繳費(fèi)工資指數(shù)就是10000×12÷80000=1.5。

而平均繳費(fèi)工資指數(shù)，就是將每年的繳費(fèi)工資指數(shù)相加后求平均值。

不過，對(duì)于有視同繳費(fèi)年限的人員來(lái)說(shuō)，他們的平均繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算會(huì)更加復(fù)雜，因?yàn)樾枰?jì)算視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)兩項(xiàng)。

其中實(shí)際繳費(fèi)的計(jì)算方式和上面一樣，但是視同繳費(fèi)指數(shù)的確定是由基準(zhǔn)視同繳費(fèi)指數(shù)和調(diào)節(jié)系數(shù)兩個(gè)因素決定。

基準(zhǔn)視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)參保人員退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）確定，調(diào)節(jié)系數(shù)由各省自行規(guī)定，兩者相乘就是視同繳費(fèi)指數(shù)，然后再通過以下的公式計(jì)算出平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）÷繳費(fèi)年限

同時(shí)，對(duì)應(yīng)有視同繳費(fèi)年限的人員，還需要計(jì)算過渡性養(yǎng)老金，計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×本人視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)

其中的過渡系數(shù)也是各個(gè)省自行確定的，不同省份可能不一樣，正常都在1.2%左右。

而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算會(huì)更加簡(jiǎn)單，只要將個(gè)人賬戶中的金額除以計(jì)發(fā)月數(shù)就可以了，而計(jì)發(fā)月數(shù)是和退休年齡有關(guān)的，有一個(gè)對(duì)應(yīng)表格。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

所以，養(yǎng)老金的計(jì)算中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)、過渡系數(shù)和計(jì)發(fā)月數(shù)是三個(gè)比較特殊的參數(shù)。