聊品牌 聊營(yíng)銷 聊社群 dang dang dang 敲黑板,搬凳子,這是智遠(yuǎn)的第六篇關(guān)于職場(chǎng)的筆記,轉(zhuǎn)眼之間,國(guó)慶節(jié)已經(jīng)過(guò)去了,很多的朋友已經(jīng)進(jìn)入了工作狀態(tài),也有的伙伴現(xiàn)在還處于“緩沖收心”階段,當(dāng)然,為了超越同齡,很多伙伴已經(jīng)開(kāi)始了“一代憤青”學(xué)習(xí)之中,已經(jīng)開(kāi)始“悄悄提升自己”了。 智遠(yuǎn)昨天開(kāi)展了一個(gè)隨機(jī)采訪,采訪了幾個(gè)同事三個(gè)的問(wèn)題,“你的微信收藏中,收藏了多少文件?得到的問(wèn)題,著實(shí)不出智遠(yuǎn)的“意外”,“很多啊”“都快滿了”“各種有用的收藏”,然而,智遠(yuǎn)又追加了第二個(gè)問(wèn)題,“這些知識(shí)你都會(huì)看嗎?”,回答也都不出我所意外,“偶爾看”“基本不看”,第三個(gè)問(wèn)題,“你是如何管理這些知識(shí)”,問(wèn)答大致為:不管理,有用就收藏。 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,較多人養(yǎng)成了一種“囤積癖”,在網(wǎng)上下載各種資料,下載各種干貨文章,卻從來(lái)“存而不閱”,想清理吧,卻“無(wú)從下手”,因?yàn)槎际?/span>“干貨”,面對(duì)這些“知識(shí)碎片”,我們?cè)撛趺?/span>“有效的囤積”“有效的消化呢?”,今天智遠(yuǎn)來(lái)和你一起聊聊: 如何正確 有效的“囤積知識(shí)” — 1 — 什么是“囤積知識(shí)” —— 有的時(shí)候,我們“囤積文件的目的”不是為了學(xué)習(xí),而是為了“檢索”,為了在下次需要的時(shí)候快速找出,比如“一個(gè)方案”“一個(gè)PTT”,你不可能把他學(xué)習(xí)完,或者你把他學(xué)習(xí)完了,下次制作使用的時(shí)候,方便快速參考,就把他保存下來(lái)了,以備不時(shí)之需要,就想昨天一個(gè)朋友下午找我要一份“月度復(fù)盤(pán)”參考PPT是一樣的道理。我就習(xí)慣性把自己所有的資料“囤積”到一個(gè)網(wǎng)盤(pán)或者星球中,以備后續(xù)使用。 那么“囤積知識(shí)”就不一樣了,我們每天在“閱讀的過(guò)程中”覺(jué)得這個(gè)文章不錯(cuò),是干貨,這個(gè)筆記不錯(cuò),我要把把他記錄下來(lái),信息大爆炸的時(shí)刻,其實(shí)我們記錄/收藏這些內(nèi)容是無(wú)效的,因?yàn)?/span>“自己沒(méi)有內(nèi)容體系”“即使框架思維”,會(huì)讓自己越看越迷茫。 我在舉一個(gè)例子: 小張是一個(gè)“新媒體運(yùn)營(yíng)”,他每天為“新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)愁”,“文章撰寫(xiě)發(fā)愁”領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給他KPI,這個(gè)月要求粉絲量達(dá)到多少,文章閱讀量多少,他為此壓力大而感到焦慮,每天只要一有空就去買(mǎi)課“聽(tīng)課”,而聽(tīng)完這些課甚至更迷茫了? 我們來(lái)分析為什么?,因?yàn)樾埍澈蠼o大腦注入的都是些“知識(shí)碎片”,“而非系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”,如果我們給他注入“新媒體整個(gè)體系的結(jié)構(gòu)”在去學(xué)習(xí)那些碎片化的知識(shí),會(huì)不會(huì)效率得到提升,而非“碎片化的時(shí)間,就給自己增加大量的知識(shí)碎片”。 — 2 — 解決“囤積知識(shí)”需要自己有框架思維 今天是知識(shí)付費(fèi)的元年,智遠(yuǎn)在這里悄悄的詢問(wèn)一句:你買(mǎi)了多少課程?聽(tīng)完有效嗎?給你的個(gè)人提升帶來(lái)了多少?實(shí)質(zhì)上“囤積”與“積累”只是一步之遙。 1.找到自己想要/不想要 2.拒絕大量注入/而不專注 3.學(xué)習(xí)系統(tǒng)/而非“面” 4.掌握大量學(xué)科底層模型 2017年后,我對(duì)自己的內(nèi)容進(jìn)行了梳理,首先我做的第一件事情,就是找到了自己的“職業(yè)規(guī)劃”,圍繞這個(gè)“職業(yè)規(guī)劃”,我有了自己清晰的目標(biāo),知道自己“2019年要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。我當(dāng)時(shí)給自己定位的是要做一個(gè)”市場(chǎng)品牌的一把手leader",經(jīng)過(guò)經(jīng)過(guò)我的努力,在2019年初,我已經(jīng)完成了。 —— 其次在這期間,我大量的“積累”都是圍繞“市場(chǎng)”“品牌”“運(yùn)營(yíng)”“產(chǎn)品”“社區(qū)”等維度進(jìn)行的,但是這些大量的維度,如果去學(xué)習(xí),就需要大量的知識(shí)儲(chǔ)備,我在前期并沒(méi)有做太多“碎片化內(nèi)容”囤積的動(dòng)作,而是按照“職位”進(jìn)行歸類,歸類之后,系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)一個(gè)“模塊”,一個(gè)“模塊”扎深了后,在去“拓展”另一個(gè)學(xué)科,就這樣,我非常容易的就達(dá)到了自己想要的深度。 假設(shè)換一種思維,想達(dá)到這個(gè)“目標(biāo)”,可能會(huì)出現(xiàn)一把抓的情況,“眉毛胡子一把抓”只會(huì)讓自己“更糟糕”,“眉毛胡子一把抓”只是囤積的過(guò)程,而非“積累的過(guò)程”,這就是兩者的區(qū)別。你看職場(chǎng)上,那些厲害的人,都有這種思維。按照模塊,多學(xué)一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,“學(xué)過(guò)的知識(shí)”要進(jìn)行儲(chǔ)備歸類更重要,久而久之就成體系了。 — 3 — 建立自己的知識(shí)系統(tǒng) “為什么讀了很多書(shū),卻學(xué)不到東西”。囤積知識(shí)并不能解決你的“知識(shí)焦慮”,我們每個(gè)人都有一種向上的力量,都希望自己“變的更好”,一線城市的青年人,很多人似乎患上了“知識(shí)焦慮癥”,擔(dān)心自己的“知識(shí)匱乏”而落后于社會(huì)和他人。從而產(chǎn)生一種心里恐懼,于是強(qiáng)迫自己大量囤積自己認(rèn)為有用的東西。 經(jīng)??吹揭恍┍钗恼拢?/span> 《廢掉一個(gè)人,就是讓他沒(méi)空學(xué)習(xí)》《廢掉一個(gè)人,就是讓他拼命學(xué)習(xí)》《這個(gè)世界正在懲罰不學(xué)習(xí)的人》,從而制造“知識(shí)焦慮”,告訴我們,“時(shí)代變化太快了,擔(dān)心自己知識(shí)不夠用,你的多學(xué)習(xí)”“別人懂的東西自己不懂,怕落后他人,未來(lái)很多不確定性,害怕自己被淘汰”,“我不想被超越,我更不想被落下”,唯一能做的就是“大量學(xué)習(xí),更高效的吸收”。 似乎聽(tīng)起來(lái)特別“勵(lì)志”,給了你無(wú)比強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,但是你有沒(méi)有停下來(lái)思考下“自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),我們真的在學(xué)習(xí)知識(shí)嗎?還是在“囤積”,就好比“誰(shuí)規(guī)定你離職了一定要趕緊上班,誰(shuí)規(guī)定你了到30歲一定要結(jié)婚了?一個(gè)道理,你只是陷入快節(jié)奏的“緊張思維中”了。 假設(shè)你想戒掉“學(xué)習(xí)焦慮”,“遠(yuǎn)離知識(shí)囤積的”狂歡派對(duì)中,那么智遠(yuǎn)大概總結(jié)了一下方法論給職場(chǎng)的人一些建議: 1.停下來(lái)思考下自己的職業(yè)規(guī)劃 2.自己短時(shí)間的目標(biāo)是什么 3.圍繞這個(gè)目標(biāo)需要怎么系統(tǒng)學(xué)習(xí) 4.結(jié)合這個(gè)系統(tǒng),我需要怎么給自己注入知識(shí) 5.注入知識(shí)后,如何建立自己的體系 6.如何進(jìn)行復(fù)盤(pán),刻意練習(xí) 7.怎么運(yùn)用,怎么實(shí)操 -End- 我是您的朋友,智遠(yuǎn) 歡迎“留言”“討論”交流 每一個(gè)方法論都值得被記錄 不積跬步,無(wú)以至千里 一起成長(zhǎng),成為自律的人。 ▲ 長(zhǎng)按關(guān)注“智遠(yuǎn)”,切磋職場(chǎng)。 聊創(chuàng)業(yè) | 聊營(yíng)銷 | 聊增長(zhǎng) | 聊社群 延伸在看 |
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來(lái)自: 王智遠(yuǎn)同學(xué) > 《待分類》