作者/陳記錄

2020年，是不凡的一年，是特殊的一年，也是轉機的一年。

這一年，無論是個人還是企業(yè)，都會發(fā)生更甚于往年的巨變，尤其是那些受傷受損嚴重的企業(yè)，更是會千難萬險，但同時他們也會想盡辦法來挽救和復蘇。

于是，不可避免的一些企業(yè)會裁員，一些人會失業(yè)。企業(yè)這個時候裁員，雖然不太地道，但是也在情理之中，自己都活不下去了，那還有精力管人家。

要明白，這個社會很現實，人也很現實，說到底都是為了自己能活下去，你要么理解，要么忍受。

如果說你是那個不幸“被裁員”的人，不要抱怨，因為沒用，也不要急，因為沒用。這時有兩個選擇，一是準備創(chuàng)業(yè)，二是準備面試。

兩者權衡，我更愿意你選后者，因為今年創(chuàng)業(yè)會更難，各方面條件、資源、大環(huán)境都有限制。既然選擇后者，就一定要提前做好充足的準備，這里我有4個建議：

1、第一個建議：做最好準備

今年找工作，不會像往年那么容易，一是錯過了最佳找工作時機，二是很多企業(yè)不會招人。

所以，如果你遇到一份好的工作機會，一定要做最好的準備，爭取一次拿下。那要做好哪些準備了，這里有5個供你參考：

一是，個人簡歷。面試，簡歷是最基本的，無論是網上投的簡歷，還是現場去用的簡歷，都要做的漂亮，這是加分項。

首先，一眼看上去要整潔干凈有美感，讓人有繼續(xù)看下去的欲望，要知道有些人事專員，一天看n多份簡歷，第一眼看上感覺不好，可能直接就刷掉。

其次，內容要詳實有說服力，從個人基本狀況，到工作經歷，到能力證明等等，都要寫清楚明白，重要的重點突出，不要偷懶或抱有僥幸心理，否則很容易錯失機會。

二是，儀容儀表。第一印象很重要，要干凈整潔大方得體，不說必須穿西裝打領帶，但至少要給人一種舒服的感覺。

當面試官第一次和你接觸時，首先觀察的就是你的儀容儀表，在不了解你的情況下，他很容易通過外觀來判斷一個人，然后影響后面的決定。

外觀上過關了，面試官心里會不自覺的給你加分，外觀上不滿意，面試官可能在心里都把你pass了。要記住，一個人永遠無法通過你隨意邋遢的外表，看到你多么純正優(yōu)秀的內在。

三是，表達能力。這絕對是一項重要的能力，面試的過程中，面試官問的問題你怎么回答，怎么和他溝通交流，直接決定了面試的結果。

表達能力好的人，說話邏輯清晰，有條有理，有根有據，繪聲繪色，吐詞清楚……直接就展示了自己的能力和水平，面試官很容易就會被打動和說服。

如果說你的表達能力不錯，那就還好，如果說不行，那一定要提前練習幾天，模擬下場景。實在不行，就抓住兩個點：有條理和有禮貌。

四是，實力證明。這可以說是最重要的一點了，無論做什么事，實力是根本，一個人真正有實力，比什么都有說服力。

唯一要做的就是，向面試官展示自己的實力，得到他的認同和認可。其中需要注意的是，要懂得謙虛和禮貌，不要讓人覺得你恃才傲物，不知禮數，這是有點成績的人的容易犯得病。

怎么展示實力？可以拿出專業(yè)技能等級證書，含金量高的獲獎證書，自己過往的作品和產品……等等，只要是你個人認為，確實能打動人的證據，都可以展示出來。

五是，預期薪資。終于到這一步了，可以談錢了，坦白說，這才是我們最關心的問題，前面所有的工作，都是為了能有機會賺取收入，賺取更多的收入。

這很正常，就是要敢于談錢，就算面試官不問你的預期工資，你不妨也坦白的告訴他，自己的預期工資是多少，這是一個雙項選擇的過程，雙方覺得工資OK，繼續(xù)談，不OK，談到最后都是白談。

但這今年，我的建議是，你的預期要低一點或者稍微妥協(xié)下，只要不是相差太多。畢竟工作不好找，不像往年選擇性多，能忍則忍，先把今年度過了再說。

2、第二個建議：盡最大努力。

每一次的機會都來之不易，尤其是今年的任何機會，更是不能掉以輕心、馬虎對待，不到最后一分鐘絕不輕易放棄。

所以，即便是前面，我們已經做好了充足的準備，但在后面的過程中，仍要盡最大的努力去增加可能性和成功率，不妨采用3個方法：

一是，尋求相關的朋友幫忙。去面試前，除了做足自己的功課外，不妨想辦法做做面試公司的功課，找找關系，走走捷徑。

可以在自己親友圈子里打聽下，誰認識這家公司的人，誰和這家公司有過來往，誰有朋友在里面上班。如果說恰好找到個能說上話的人，再想辦法請他在公司打聲招呼，很多事情也就好辦多了。

不要覺得，放不下面子，不屑去做這種事情，這個社會就是個裙帶社會，關系社會，人情社會，你不做，自然有很多其他人去做。

二是，找到權威人士寫份推薦書。這招在古時候和影視劇里經常出現，帶份推薦信去投靠某親友，某權貴，某大勢力，只要推薦人在對方中心有分量，事情多半能成。

我們也不妨用這個方法，通過關系，通過朋友的朋友，找到一個權威人士，無論是業(yè)界內的，還是業(yè)界外的，請他幫忙寫份推薦書，只要面試公司大領導或者人事經理了解他，那么你至少也會受到特別關注，成功幾率就加大了幾分。

三是，一次不過再去第二次。這個方法，很多人都知道都想過，但真正去試的人不多，因為這多少有點跪舔的嫌疑，很多人拉不下臉，放不下面子。

但往往最笨的方法，也是最有效的辦法。三顧茅廬的故事你一定聽說過，為了獲取成事的機會，多試一次就多一次機會，成大事不拘小節(jié)，成小事更不能拘小節(jié)了，說不定你的誠心和忠心，突然就打動人了。

3、第三個建議：做最壞打算。

做任何事，我們都要提前想到最壞的結果，然后做好打算，給自己留足后路。

找工作不是小事，但也不是什么大事，最壞的結果無非是這3個，一是沒能通過面試，二是很久沒找到工作，三是一年沒有工作。針對這3個最壞的情況，我們要做好相應的打算。

第一，一次面試沒過，不要急，不要怨，這都也解決不了問題。最明智的做法是，分析面試失敗的原因，搞清楚到底是哪個地方沒通過。

是簡歷問題，還是專業(yè)不夠，還是薪資太高，還是經驗不足……等等。找出來后，能臨時補補的就補補，不能補的下次注意揚長避短。

第二，如果很久沒有找到工作，切不可因為著急而亂了方寸，這時可以做兩個方面調整。

一是，放低要求，看是不是自己要求的職位和薪資過高了，如果是，就適當放低一些再去找。

二是，找找兼職，最好是線上，先找份兼職讓自己有收入，減輕心理負擔。

第三，如果說確實是找不到工作，干脆就安心在家，發(fā)展一門自己的副業(yè)。

一方面，根據情況減少家庭開支，開源節(jié)流。

另一方面，根據特長和實際來做副業(yè)。在家里可以做的事情有很多，比如自媒體、直播、短視頻、微商、農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等等，如果說做成了，就告別打工了。

4、第四個建議：持最好心態(tài)。

無論結果如何，我們都要繼續(xù)生活下去，活著心態(tài)最重要，只要不是人命關天的大事，其他都是小事，何懼哉。

要明白，再難也只有今年一年，熬一熬就過去了，況且在這一年中，還有很多事情可以去做，可以去做以前沒有時間做的事，不敢做的事，沒機會做的事……可以去創(chuàng)造更多的機會和可能性。

生活，是悲是喜，都是自己心態(tài)的反饋。當你笑了，世界就笑了。當你用煩惱心來面對人生時，你會覺得一切都是業(yè)障，世界也會變得丑陋可憎，活著的每一天都痛苦。

人生沒有一帆風順，總會荊棘滿地，要給自己時間，也要給自己空間，你若有一顆隨緣不變、不變隨緣的心，你就最幸福。

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