進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國女生通過高考成為普通高校學(xué)生的比例持續(xù)攀升。去年，全國報考研究生人數(shù)為238萬，其中女生所占的比例更是達(dá)到了62%，相當(dāng)于男考生的1.6倍。

根據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，女生占全部錄取學(xué)生的比例，1999年為40%，2007年達(dá)到53%，2013年則達(dá)到55%，此后差距也越拉越大。

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同樣的狀況不僅在中國突出，甚至成為了一種國際現(xiàn)象。

每年，以哈佛耶魯為代表的美國8所藤校在中國大陸總計招收150名左右的學(xué)生，其中女孩約在100人左右，而男孩卻往往不足50人。

根據(jù)美國教育部數(shù)據(jù)，早在2009年，美國女性在高等教育中獲得大專、學(xué)士、碩士學(xué)位，甚至是博士學(xué)位的人數(shù)都超過男性，女性獲得了57%的應(yīng)用科學(xué)學(xué)士學(xué)位和58%的碩士學(xué)位。

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2014年3月，英國大專院校招生服務(wù)機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，今年英國國內(nèi)申請大學(xué)的學(xué)生中，女生比男生多出8萬人，而且這一趨勢還將繼續(xù)。

加拿大新布倫瑞克大學(xué)發(fā)布的一份研究報告則稱，女孩在學(xué)術(shù)表現(xiàn)上優(yōu)于男孩的現(xiàn)象放之四海而皆準(zhǔn)。其可靠性幾乎等于不證自明的公理，而且有著愈演愈烈的趨勢。

從哈佛耶魯?shù)奖贝笄迦A，當(dāng)高校的女學(xué)霸越來越多，傳說中的男孩危機真的出現(xiàn)了嗎？

我們的男孩真的跨了？

“就教育界的整體狀況而言，學(xué)生的女強男弱已經(jīng)是常態(tài)?！?華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院副教授邵志芳曾這樣說。

當(dāng)這個狀況反映在高校攻讀各學(xué)位的女生人數(shù)上，除了女博士生僅占36.93%不足半數(shù)之外，女碩士占51.65%，女性本專科生達(dá)到52.12%。

與此同時，近年來“狀元郎”向“狀元花”轉(zhuǎn)變的趨勢也已突現(xiàn)。

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中國教育報記者曾對高考狀元的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)：1999-2008年間，高考狀元中男生的比例由66.2%下降至39.7%，其中，文科狀元的男生比例由47.1%降至17.9%，理科狀元的男生比例由86.1%下降至60.0%。

根據(jù)艾瑞深中國校友會網(wǎng)全國高考狀元性別比例調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最近10年來女狀元稱霸全國17省，江蘇、吉林、北京的女性占比超過70%。數(shù)據(jù)顯示，女性比例上升至達(dá)53.41%，男性占46.59%。

其中，2007-2016年全國理科狀元中，男狀元始終占據(jù)明顯優(yōu)勢；而在全國高考文科狀元中，女性已經(jīng)遠(yuǎn)超男性，處于絕對領(lǐng)先地位，稱霸全國考壇。全國17個地區(qū)的女狀元比例超過男狀元，江蘇、吉林和北京三省市女性狀元所占比例超過70%，雄踞全國各地區(qū)前三甲。

數(shù)據(jù)來源：艾瑞深中國校友會網(wǎng)

而在大洋彼岸，紐約時報曾發(fā)文《美國的男孩垮了》。文章寫到，男生在學(xué)習(xí)障礙、行為障礙、社會適應(yīng)障礙等各種障礙中，存在的問題均多于女生。

男孩更容易沾染上各種成癮行為。

文章中提出，過去的50年重新定義了在美國身為女性的意義。

今天的女孩被告知，她們可以做任何事，成為任何人，她們已經(jīng)充分接納了這樣的信息：在學(xué)校里，她們在各個方面的表現(xiàn)都超過男生。

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在過去數(shù)年里，隨著平權(quán)運動的展開關(guān)于女性氣質(zhì)的復(fù)雜性和多樣性的形式與表達(dá)，人們一直在展開討論，女孩們也成為了這些討論的受益者。

但是，男孩們卻落后了。

太多的男孩被困在同一種令人窒息、早已過時的男子氣概模板之中。

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從生理角度上來看，有研究證實：3.5歲女孩的大腦語言區(qū)相當(dāng)于5歲男孩的水平，在幼兒小學(xué)階段，男孩的生理發(fā)育、心理發(fā)育都落后于女孩。

英國學(xué)者杰夫·哈曼對男孩的心理落后提供了量化結(jié)論：在11歲時，男生口語能力、讀寫能力和計算能力的發(fā)育水平分別比女生晚11、12和6個月。

在學(xué)業(yè)壓力不斷下移的今天，許多男孩已經(jīng)跌倒在起跑線上。

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女孩對自我的期待和要求提高

而就在“男孩危機”的輿論甚囂塵上的同時，當(dāng)我們把目光投注到那150萬選擇成為“學(xué)霸”的女孩身上，卻發(fā)現(xiàn)她們眼前的路其實并不好走。

22歲的女大學(xué)生葉米就讀于中國一所211大學(xué)的非王牌學(xué)院，每年為社會輸送的人才顯然是供大于求。

眼下，大四的葉米和身邊無數(shù)同學(xué)們一樣，必須迅速用幾個月甚至幾個星期的時間，決定自己未來人生的方向。

畢業(yè)時，求職的人向左，考研的人向右

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葉米從宿舍搬出去后，就在學(xué)校附近的考研房里宅了好幾個月，同時做著校招與研究生考試的兩手準(zhǔn)備。

教輔資料，買；面試攻略，買；

張雪峰的視頻，買；

提神健腦的營養(yǎng)品，買。

葉米雖然足不出戶，卻創(chuàng)下了大學(xué)期間最高消費的紀(jì)錄。

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這還不夠，每天中文外語結(jié)合，學(xué)習(xí)不累；再加跑步7圈，自可強身健體。在畢業(yè)前很長一段時間，葉米都是苦著心志，勞著筋骨，好友看著她日日憔悴的“慘狀”，都說是“天降大任”也不為過。

但他們不知道，如果不拼到這種程度，葉米可能就要回老家，接受被安排的工作，被安排的相親，然后安分守己地老去??

危機感是努力生存的核心原動力，雖然女孩仍然面臨著男權(quán)社會中的大量障礙，但相比懵懵懂懂的男孩，她們已經(jīng)日益做好進(jìn)入戰(zhàn)場的準(zhǔn)備。

我們要比男人優(yōu)秀得多才能被看見

研究生畢業(yè)的麥子今年26歲，在邁入社會的第一刻，忽然發(fā)現(xiàn)：

求職市場里最先成功的還是男性。

據(jù)全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部一項調(diào)查顯示：56.7%的女大學(xué)生，在求職過程中感到“女生機會更少”。除招聘公告上直接寫明類似“僅限男性”的顯性歧視外，隱性歧視更多，也更難以防范。

很多單位在簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)就把女性自動“屏蔽”掉了。

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女生在工作過程中也往往會面臨著工資、福利、晉升等方面的不公平待遇。

某校園招聘網(wǎng)站統(tǒng)計的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生求職狀況數(shù)據(jù)顯示，43.25%的男生在1個月內(nèi)找到了工作，而66.37%的女生用了2-5個月的時間才下定決心。

網(wǎng)站另做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)男畢業(yè)生在找工作時看重薪酬及工作的挑戰(zhàn)性；而女生則會更仔細(xì)地考慮工作的后續(xù)發(fā)展前景、晉升空間與穩(wěn)定性。

圖片來源：鳳凰財經(jīng)

一項調(diào)查顯示：近70%的女生和超過40%的男生都認(rèn)為“女性成功的渠道沒有男人多”，78%的女生和近60%的男生都認(rèn)為在求職升遷方面“男人更容易獲得更好的機會”，認(rèn)為機會均等的女生只有16%，男生則為25%。

醫(yī)藥學(xué)專業(yè)的燕子念完3年研究生，在同一個科室遇見了大學(xué)畢業(yè)就出來工作的同班同學(xué)。她無法計算，這三年時間究竟是自己學(xué)得多，還是老同學(xué)賺得多。

25、26歲，正是女性適婚、適育的年齡，這時候求職的你在企業(yè)的眼中，就是即將要白領(lǐng)生育津貼的虎狼。患有嚴(yán)重被害妄想癥的HR，更是生怕你就是沖著福利保障而來，卸了貨就辭職。

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即使是不存在崗位限制的文科類專業(yè)，即便女生的專業(yè)成績、綜合素質(zhì)和實踐能力都優(yōu)于男生，但在求職時依然會遭遇困難：用人單位更傾向于要男生。

而且，用人單位的理由很充分。比如：中小學(xué)校會說“學(xué)校里不能全是女老師”；新聞媒體說“一些有危險的采訪任務(wù)，還是派男記者去更放心”。

在種種社會現(xiàn)實面前，女生在學(xué)歷上的優(yōu)勢無法轉(zhuǎn)換為就業(yè)優(yōu)勢，她們只能讓自己變得更優(yōu)秀，才有可能爭取被看見。

“平衡家庭和事業(yè)”只是女性考慮的問題？

工作之外，在一個當(dāng)代女性“天然可以出門工作”的時代，她們所要承擔(dān)的家庭責(zé)任卻沒有相應(yīng)減少。看上去職場夫妻各有一份工作，各有一個家庭，但在社會期許他們在家庭中扮演的戲份卻相差太多。

圖片來源：日劇《東京女子圖鑒》     

從白領(lǐng)媽媽的工資不足以支付保姆費用的討論，到“40歲女演員”無戲可拍的事業(yè)危機，再到如今女性在求職時面臨的性別歧視……

一段時間以來，社會熱議的關(guān)于女性的話題，也讓我們看到，不同年齡段、不同行業(yè)、不同身份的女性，都在面臨著如何發(fā)展事業(yè)、如何平衡家庭、如何實現(xiàn)自身價值的問題。

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平衡家庭和事業(yè)從來就是女性的兩難命題，而不是男性的，無論在文化上、制度上還是政策支持上，都讓男性擁有“以事業(yè)為重”而可以適當(dāng)減少家庭責(zé)任的特權(quán)。

當(dāng)一個男性高管長期加班熬夜，帶領(lǐng)團隊沖業(yè)績，人們很少去考慮他們是否因此疏于照顧家庭，而是夸他敬業(yè)愛崗。

而一個這樣的女性高管就可能不一定了。

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“工作狂，怪不得到這把年紀(jì)還沒嫁出去”、

“一定是還沒生小孩，所以下班也不急著回家，盡折騰下屬了”

很少有人會從是否影響家庭的視角來衡量男性的作為，而一個在家庭中沒能“履行義務(wù)”的女性即使在工作中盡職盡責(zé)，仍然會被視為是有重大缺陷的，是個沒能扮演好妻子或母親角色的“不完整的女人”。

這根本就是大型雙標(biāo)現(xiàn)場。

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顯然，女性對自身對高要求和高期待，讓她們愿意為此付出更多的努力。

無論男女，并不會因為沒有扮演某個社會角色而變得不完整，而女性的獨立，也從不意味著與男性角色的對立。

這些背負(fù)利劍和鎧甲的女孩，很可能是因為被要求著堅強，才跌跌撞撞地強大起來了啊。

參考資料：

藍(lán)小姐和黃小姐  為什么現(xiàn)在的女人比男人拼多了？

新周刊為什么女研究生越來越多了？

遇言不止 男孩危機，為什么華裔男孩上哈佛比女孩更難？

騰訊網(wǎng) 大數(shù)據(jù)揭秘：歷年高考“狀元”都去哪兒了？

紐約時報 《美國的男孩垮了》

百度詞條 男孩危機

艾瑞森中國校友網(wǎng) 校友會2017年高考狀元性別調(diào)查，女狀元稱霸17省

作者： 小林君，精英說作者，英國文化研究領(lǐng)域海歸，用心碼字。

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