看電影《我的少女時代》，陳喬恩飾演的林真心說：“長大以后，你可能只會做著一份不怎么樣的工作，談著一場不怎么樣的戀愛，將就著過一段不怎么樣的生活?！币幌伦佑|動了我的心。我們大多數人都是再普通不過的普通人，都有著和女主角一樣的心聲。她勇敢地對工作說了再見，就是因為那些日記月累的失望?？赡芤淮蝺纱我簿腿塘?，但人的忍耐是有限度的。失望就是一天天積累起來的負能量，大到一定程度后就會隨時爆發(fā)。所以，每一個人都在心底設置了一條底線，默默告訴自己，失望攢夠了就離開。

那么就讓我們這些身在職場的普通人吐槽一下那些年對公司的種種失望吧。

公司老板沒什么文化，每次教訓員工的口頭禪是你還想不想干了。有一次我實在忍無可忍，就沒有再忍，說了句不想干了就卷鋪蓋走人了。留下老板在風中獨自凌亂……

公司的考勤極其嚴格，不僅早晚上下班打卡，就連中午上下班也要打卡，一天四次，忘記了就扣全勤工資，完全沒有人性化管理。有幾次因為在下班后手頭工作還沒做完，就加了一會兒班，錯過了下班打卡時間，因此被扣工資，至此再也沒多加半分鐘的班。

公司的辦公室主任是個長期更年期患者，看誰都不順眼，且極不公平。她的部門為出席一次活動花費近萬元采購衣服，而別的部門平常發(fā)個快遞都會被嘰歪半天。

公司大領導年會上當著所有人的面承諾年底發(fā)年終獎，結果食言了。大家緊繃的干勁兒一下子像泄了氣的皮球，再無反彈可能。

因為計件多干了一些活兒，所以到月底發(fā)工資的時候比其他同事多領了幾百元，就被領導盯上了。結果第二個月硬生生從計件中扣去一半，從此興致全無，再不愿多干半分。

工資能拖就拖，實在拖不下去了才發(fā)。來公司這么多年，沒有一次是按時發(fā)工資的，而且每次都不給個解釋，無語之極。

公司的老員工因為種種原因一個個都走了，新來的員工大多都是領導安插進來的關系戶，干活不行，擺譜倒是一套一套的。和這樣的人搭檔，要配合沒配合，要擔當沒擔當，真心累??！

工作將近兩個月沒有拿到一分錢的工資，最雷死人的說法是，老板說公司有位同事三個月還沒發(fā)工資，不能給我先發(fā)了，怕壞了規(guī)矩。我本來是打算好好堅持做下去的，可是，這樣的公司值得我堅持干下去嗎？

今年，公司新招進來七八個漂亮的女同事，都是大學剛畢業(yè)的學生。老板不知道哪根筋抽住了，借著去南方開會的由頭領著這些女孩子玩了一大圈，回來后還開總結大會，各種曬他們在外面吃喝玩的照片。還說，那些沒有去的人表現不積極。結果不到年底，這些新來的女同事一個個都辭職了。辛辛苦苦賺回來的錢就這樣打了水漂，老員工們的心能不寒嗎？

公司不大，也就三十幾個人，卻分成好幾派，各種掐，相互斗，覺得沒意思，就默默遞了辭職書。

……

有那一瞬間，你對公司失望了，想離開，就請留言吧！