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有一次我們在一起喝酒，同學(xué)問他：“你小子走了什么狗屎運(yùn)，官運(yùn)怎么如此亨通？” 老于笑了，說道：“其實(shí)，在公司的大學(xué)生中，我的牌子不夠硬，能力也不是最突出的，而且我也沒有任何背景，但是我卻能超越別人，因?yàn)橛幸稽c(diǎn)，我做到了，而很多人沒有做到?！?br> 大家都很好奇：“是什么？給我們傳授一下?！?br> 老于說：“匯報(bào)！我懂得匯報(bào)！” 大家更好奇了，七嘴八舌地說：“詳細(xì)說說！” 老于說：“匯報(bào)是每個職場人的必修課。我們都學(xué)過《馬說》，千里馬常有，而伯樂不常有。你沒有被發(fā)現(xiàn)，如果埋怨伯樂沒有識馬之才，那就只能駢死于槽櫪之間了?！?br> 大家深為贊同…… 老于繼續(xù)說：“誰都認(rèn)為自己的是千里馬，但是自己認(rèn)為沒用，關(guān)鍵是伯樂的認(rèn)可。烏壓壓一群千里馬，你要想讓伯樂發(fā)現(xiàn)你，就得嘶鳴幾聲。嘶鳴并不是讓你愛表現(xiàn)出風(fēng)頭，而是抓住每一次跟領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會，展露自己的才華。特別是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這是職場新人推銷自己的最佳機(jī)會！” 大家不住地點(diǎn)頭，又問：“然后呢？” 老于說：“現(xiàn)在開始勾重點(diǎn)了，大家記好。匯報(bào)工作有五大要點(diǎn)。 第一，第一時間匯報(bào)。出現(xiàn)問題或有異常情況，要馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要拖拖拉拉，這體現(xiàn)的是一種責(zé)任心。 第二，要主動匯報(bào)。工作進(jìn)度和完成結(jié)果，要經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)不問，不代表不關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)一旦追問，那就是表達(dá)不滿意了。 第三，實(shí)事求是。匯報(bào)的時候，一就是一，二就是二，不要添油加醋，也不要夸大其詞，更不要帶個人傾向和感情色彩。 第四，有目的性。匯報(bào)很重要，但是不能亂匯報(bào)。不能有事沒事就去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)，一會招致他人反感，二是拍馬痕跡太重。 第五，突出重點(diǎn)。匯報(bào)的時候，一定要提綱挈領(lǐng)，突出重點(diǎn)，不能眉毛胡子一把抓?？目陌桶?，啰啰嗦嗦，一點(diǎn)邏輯性都沒有，當(dāng)官就別想了！ 眾人聽了，佩服的不要不要的…… ??點(diǎn)評：匯報(bào)的本質(zhì)，是向上溝通，也是一個自我推銷的機(jī)會。很多人不乏才能，為什么得不到提拔重用呢？大都栽到了不懂匯報(bào)上。就如任正非所說，茶壺里不但要有餃子，還要能夠倒出來。啞巴吃餃子，自己心中有數(shù)是不夠的，要通過匯報(bào)讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，你的職場才會順風(fēng)順?biāo)?br>  |
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